今天偶見公司市場部的總監(jiān)，在一起給他說了一個問題，市場部的訂單經(jīng)常會出現(xiàn)各種大大小小令人啼笑皆非的失誤。并給他提了一個解決的辦法，嚴(yán)把校對關(guān)！得到的答復(fù)是我們那邊缺人，能認真的都出去出差了，在公司做訂單的都是不認真的，所以希望你們這能給好好把把關(guān)！防止錯誤的流出。

自己知道這是給推了，可能當(dāng)時人太多，或者是真如他所說，缺少人手。

記得自己有一次給他們接觸，自己指出了他的幾處錯誤，

他很不情愿，顯示出不耐煩的情緒，自己以為是自己的表達方式有問題，才引起他們的不耐煩，產(chǎn)生了自我懷疑，以為自己在處理這樣的事情上，自身是不是有不當(dāng)之處。還自查了一番，雖然沒有找到不當(dāng)之處，單還是自責(zé)了一番。這就是自己不夠自信的表現(xiàn)。

早上去車間，見到一個工人在安裝鋁塑板，一個老工人帶一個新工人，