日志
Working NO. 3.5 起伏
熱度 1 ||
原本打算好好把這段記得詳細一點的，發現自己沒有這樣的耐心了。簡單一點的說說吧。在這三個多月里，現實的狀況的不讓我自己滿意。我試圖去尋找原因，分析癥結所在，然后改善和改進。但是實際是，我仍然做得不好。所以，總是早上上班的時候，憋著滿滿的熱情去公司，下班了，反而老是覺得郁悶不快。情緒就這般起伏不定。
現在的主要情形是這樣的。我所在的車間的，會照著公司的要求給公司做一些生產設備。應該說，對于這樣的狀況，想做設計的我來說，還是比較不錯的位置。但是我的困擾是：車間里人手少，分工職責不明確。我算實習生，但是沒有明確的工作內容。車間的領導自己決定之后，然后交代車間的操作工人們開始干活，加工零件，然后安裝。而我就在邊上打個下手，感覺就像個局外人。不知道怎么加入其中，尤其是，不清楚應該在哪一方面多投入。所以這段時間以來，感覺沒有學習長進多少，很是懊惱。
我想了一下造成這樣局面的原因所在：
1，設計上，我的基礎不夠扎實，也不足以去完成這樣的任務。加工呢，沒有動手能力，在學校也有金工實習，但感覺完全不一樣。
2, 沒有職業素養。還是帶有幼稚的“孩子氣”，工作過程中容易情緒化，常為一些小事而沒了積極性。
3，缺乏溝通能力。不是不會說話，而是感覺面對上級，不會很好的表達自己的意愿。似乎這還是“小孩和大人”的對話。
4，車間里面的分工和操作流程有點混亂。沒有詳細的流程和分工協調。很多時候做了一個東西發現不行，然后又換其他的法子來。一臺設備，不論大小，各自的零部件總該有個先后的順序，但有時候覺得是隨著一時的想法來，沒有通盤考慮。
5，車間對我的定位不清晰。（前幾年的狀況，畢業生在這里實習工作最長一年，都辭職了）
之前原本打算多記載一些細節上事情，但是我發現面對一些事情時，我的情緒容易產生負面的情緒。但是即使是這樣努力“理性”的分析，還是覺得自己個人因素影響很大。希望你們看了之后，能夠以一種第三方的立場來表達一下你們的觀點。
全部作者的其他最新日志
發表評論 評論 (1 個評論)
- 回復 周benbendage
- 路漫漫其修遠兮~~~
饅頭要一口、一口吃，莫急、莫急。
不詳細評論你現在的問題了，其實很正常的，你的確還很孩子氣，但這也沒有什么不好，至少說明你還有夢想。
我給你個比較直接而又實用的方子：找師傅。車間指定最好，不然就自己找也成，先從和師傅相處做起，然后由師傅引導和其他人員混熟，學技術和為人處事是同步的，不可偏廢。你要先設法把自己融進去，才有可能做好其他的事情。
別自己拿自己當外人，顧影自憐的樣子，那就完了。
