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機械社區
標題:
機械崗位招聘
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作者:
xxjjqq414
時間:
2020-4-5 10:38
標題:
機械崗位招聘
職位要求:
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1、工作年限0-2年,應屆畢業生或有2年內相關工作經驗者皆可;
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2、如有工作經驗,則需要有在技術部門(設計、檢驗或裝配)從事技術工作的經驗,學歷不限,優先選擇有傳統機械行業經驗的,譬如:減速機行業(齒輪)、聯軸器、機床、風機、電機等;
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3、如為應屆畢業生,則要求機械、機電一體化相關專業,且理論基礎扎實,尤其理論力學、機械設計基礎、互換性與測量技術(形位公差方面)等專業必修課需成績優秀。應屆畢業生從工程品質助理崗開始。
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職位描述:
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1、負責新工廠的投建、設備安裝、調試等工作;
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2、負責各工段品質問題的解決、工藝優化及改善;
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3、負責產品品質管理相關文件的制定;
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4、負責新產品的研發支持和評價標準、評價方法的制定;
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5、及時分析、處理生產過程中的異常情況;
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6、適應出差。
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崗位名稱:
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工程品質經理;薪資標準:5000-7000元/月;學歷要求:大專及以上;計劃招1-2人
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公司簡介:
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南京鵬昆環保科技有限公司成立于2010年7月2日,注冊資本6000萬元。公司專業從事冶金環保及資源循環利用行業,擁有“液態鋼渣風淬霧化處理”的核心技術,主要產品為陶砂,客戶群體主要為修造船企業、配重材料廠、石化廠、水處理公司、土壤修復公司等,產品主要用于修理建造、預拌混凝土、PHC樁、填埋覆土材料、軟弱地基改進材料、二級混凝土等建筑材料中,有效發揮再生資源的回收利用價值。公司已形成研發、生產、銷售的完整產業鏈。
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聯系方式:
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電話: 徐
17166278964
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作者:
小卞
時間:
2020-4-5 11:23
五千七千招經理,這經理也太不值錢了。
作者:
xxjjqq414
時間:
2020-4-5 11:36
小卞 發表于 2020-4-5 11:23
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五千七千招經理,這經理也太不值錢了。
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待遇和職位沒有直接關系,同時歡迎經驗豐富的同行!!!有實力時待遇可談,現在車間普工上萬也不少。
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作者:
未來第一站
時間:
2020-4-5 12:12
支持。
作者:
18706204575
時間:
2020-4-5 15:46
要求這么多,工資這么點的經理,不是我吹,KTV大堂經理都比這個多
作者:
丹楓911
時間:
2020-4-5 17:21
機械人應該共同抵制低薪
作者:
皮皮黃_機電工程師
時間:
2020-4-5 20:27
莫欺少年窮,莫欺中年窮,莫欺老年窮,死者為大!-機械從業者
作者:
韓寒11
時間:
2020-4-5 20:41
經理的職位并不能代表什么,有實力才能拿到高工資
作者:
zhaojunxian
時間:
2020-4-6 11:07
愿意去做樓主那個品質經理的 以前可能是餐廳經理 現在改行搞機械行業品質經理 能接受那個工資 一年以內等了解機械行業了 估計就要翻倍了
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作者:
遠祥
時間:
2020-4-6 21:04
這個工資在南京也只能管飽,僅此而已!
作者:
hzzy11588
時間:
2020-4-10 11:41
一般5-7k都是普工的待遇,或者你可以說這個工資是經理的底薪,績效提成上去10-20k都有可能,還有年終分紅什么的,你這樣說也許各位大佬就不會說你什么了
作者:
小小技術員
時間:
2020-4-10 20:23
工作年限0-2年,應屆畢業生或有2年內相關工作經驗者皆可; 就您這職位描述,工作0~2年的就能行? 笑話
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作者:
小小技術員
時間:
2020-4-10 20:29
1、負責新工廠的投建、設備安裝、調試等工作;
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2、負責各工段品質問題的解決、工藝優化及改善;
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3、負責產品品質管理相關文件的制定;
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4、負責新產品的研發支持和評價標準、評價方法的制定;
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5、及時分析、處理生產過程中的異常情況;
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6、適應出差
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1.新廠的投建、設備安裝、調試。。。。。。。。沒有5年以上的工作經驗那是不可能完成的。
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2、負責各工段品質問題的解決、工藝優化及改善;。。。。。剛剛工作0~2年的人可能對工藝還沒有概念,您指望他進行品質問題解決,工藝優化及改善?
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3、負責產品品質管理相關文件的制定;
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4、負責新產品的研發支持和評價標準、評價方法的制定;
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5、及時分析、處理生產過程中的異常情況;
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您把這個2年工作經驗的小經理當大神使啊? 這個大神如果能完成上面這些事情,稀罕你這5000工資?
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作者:
金龍精工
時間:
2020-4-10 23:15
能勝任以上工作年薪沒有15萬左右根本招不到,給這點錢也就應屆畢業生干干,但勝任不了這工作啊。
歡迎光臨 機械社區 (http://www.odgf.cn/)
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