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機械社區

標題: 如何應對“機械設計經常被卸磨殺驢” [打印本頁]

作者: Mr.Smilence 時間: 2022-5-5 14:30
標題: 如何應對“機械設計經常被卸磨殺驢”
論壇看到“做機械設計經常被卸磨殺驢”，說明不少前輩大師被坑過，那么問題來了：如何應對“機械設計經常被卸磨殺驢”呢？

大家都有適用的招數嗎，前提是合法呀，不能把自己給搭進去了。

作者: l7612175 時間: 2022-5-5 14:47
還是的去大公司，那還好點，小公司真不靠譜，你拼死拼活的去種樹，收獲的時候很可能就給你一個爛蘋果。
預期想辦法避免，不如在進入的時候就把要求提好，工資假期到位就行，干的時候以提升自己為主要目標，身體為第二目標，最后是完成公司目標。
老板對待員工的看法就兩類：
A：把員工當成干電池，在你有限的激情中，榨干你的勞動價值，最后你干不動了，馬上扔掉
B：把員工當成潛力股，細分培養，然后利用你成長后的能力。

90%的員工都是第一種！
時刻想著“干電池”，你就知道自己要干什么了。

作者: 尹志春 時間: 2022-5-5 16:16
如何應對，扯蛋，應對，沒有辦法

作者: sunbetterwu 時間: 2022-5-5 16:47
設計畫圖的時候，老板一天催三遍，只嫌畫的慢
圖紙出完了，老板瞅著機械工程師那那都不順眼，白養機械工程師了

作者: 大白小白 時間: 2022-5-5 18:57

sunbetterwu 發表于 2022-5-5 16:47
設計畫圖的時候，老板一天催三遍，只嫌畫的慢
圖紙出完了，老板瞅著機械工程師那那都不順眼，白養機械工程 ...

老板覺得畫圖頂多個把鐘就搞定了。

作者: 展翅翱翔with 時間: 2022-5-6 01:25
不太好應對

作者: sgxap666 時間: 2022-5-6 08:47
提高技術水平，讓產品保修期過就壞，經常改進。

作者: 如一 時間: 2022-5-6 09:24
小公司都這樣...簽合同的時候要求一部分銷售分成就行...到時候走了也不覺得虧

作者: 春雪zw 時間: 2022-5-6 09:35
時刻想著提升自己

作者: kongping 時間: 2022-5-6 09:52
本帖最后由 kongping 于 2022-5-6 09:54 編輯

這種事如果只認為自己是做設計,只畫機械圖,那后續的演變難免被老板邊緣化或開了。還是要從自身的主動性上尋找出路,如果能夠參與到設備圖紙的技術討論、零件加工、設備組裝、設備調試試運行等多個過程,不僅對自己各方面的能力是一種提高,也是向領導者展示自己能力的過程,這是相輔相成的,經過設備從無到有的過程,當設備安放在車間,運行良好時,不用你說,領導者就會認可你這個人,當然要想達到這種能力,不是一次兩次就能完成的,需要多次的磨煉。

作者: 木然 時間: 2022-5-7 15:48
對于這樣的小公司，不要工資，直接要設計費，拿到設計費走人。

作者: 寰宇無人 時間: 2022-5-7 18:01
同意0樓的看法，除了設計一定要參與到設備的組裝調試，設計者應當是最熟悉你設計的東西的配合公差的，涉及到需要調試的地方就體現你的價值了，關鍵點不要給出去，哈哈

作者: dickych 時間: 2022-5-8 09:17
可靠性設計低一點，裝配間隙放大點，空間定位，裝配基準復雜點

作者: 邢云鶴 時間: 2022-5-9 08:00
太難了

作者: 空靈618 時間: 2022-5-12 08:00
入錯行

作者: 小kk987 時間: 2022-5-12 08:07
所以干活別太拼，該休息就休息，我年輕的時候也會加班到半夜，結果就是老板還嫌你拿的多，后來我慢慢懂了，進去的時候可以多出一些小錯誤，慢慢成長變好，這個感覺才好，你要一進去就很拼搞得老人受不了，完了自己也受不了，最后還被老板嫌，機械人都屬于情商較低的，工作可以少做點，多找人吹吹牛才是對的

作者: 心妍520 時間: 2022-5-12 09:18
感覺設計就是老板需要你了，各種好聽的。然后東西做出來了，就沒有你的事了。典型的當你圖紙完成的那一刻就離你離開不遠了

作者: sx思鄉 時間: 2022-5-18 17:12
如果是創新技術，一定要把核心掌握在自己手中，畢竟騙子太多了。

作者: loury007 時間: 2022-6-17 16:34
所以還是搞電氣設計吧

作者: 民族主義者 時間: 2022-6-18 09:34
弄點復雜的沒大用處的功能，提高些加工精度，材料上選些稀缺的，外購件選些貴的，或小企業的（易壞），增加些困難的加工手段，辦法多的是，這些都需要平時的積累。

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