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機械社區

標題: 關于就業協議限制范圍 [打印本頁]
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:19
標題: 關于就業協議限制范圍
如果簽了競業協議的話，再跳槽時，在行業，具體負責的部件，職位都不能和上家一樣嗎？9 z* N7 C" O3 m( C; [' r  b) @
比方說，我是做機床的，機械工程師，負責機床的主軸設計
9 h5 i, W* X  m如果再跳槽的話，以下哪種情況會有限制
% _; g3 J4 Y9 p/ v7 c在機床行業，擔任機械工程師，設計機床夾具或者是溜板箱- z0 I0 a& p8 }* F; v- C2 G
在汽車或航天或機器人行業，設計汽車曲軸、汽車的底盤、汽車的主軸，或者去機器人設計手爪、設計機器人的機械臂，或者是航天企業，設計機翼，職務也還是機械工程師
! h# \; w, T) r! X! U; }謝謝！
作者: sgxap666    時間: 2022-11-23 15:27
首先要看給了多少補償
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:28
sgxap666 發表于 2022-11-23 15:27
, E: Q7 T; U) A* {6 E7 a" t首先要看給了多少補償

, v! p+ x4 C3 a* _/ Y9 z前一年度的20%工資
, W9 x) L9 E8 K5 d. R7 T9 B$ ?
作者: 176058249    時間: 2022-11-23 15:29
應該問律師
作者: 張月月    時間: 2022-11-23 15:38
不知道
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作者: shentu    時間: 2022-11-23 15:38
一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現在設計螺釘，都會被限制住。7 Z& j$ s7 D$ t, P8 I$ ^
因為，制定的主體方有很大的權力去認定你是否受限制，沒有理由，我給錢就說了算。
  N1 m5 q2 y4 ?  Z! K4 J8 r. z9 J如果你去的是另一家公司，也設計主軸，但人家和你原來的公司，沒有一點交集，原主大概率會認可的。
作者: 一個小學生呀    時間: 2022-11-23 15:44
競業協議簽歸簽，是否進行競業賠償要看離職時 是否啟用競業協議！* ~2 N; ?" |& \2 s& c/ s
簽了，然后接著啟動的競業協議，然后才涉及到賠償的問題；
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. J& ?  L7 \* M2 @) b0 V4 D! j賠償的話 ，不低于上一年度的0.3倍的月平均收入（或所在地最低工資標準）。' p* u* J( y$ J
日常接觸的，啟用競業協議的，很少或者極少吧，萬分之一 不到吧。
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作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:56
shentu 發表于 2022-11-23 15:38' E' Q& \2 S0 C; ]+ \
一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設計主軸的，現在設計螺釘，都會被限制住。! M; i( L/ N4 H* U" B7 m
因為， ...

# Y6 i+ H2 v& S/ ^他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業、某某企業、獵頭機構和企業( L$ T. S  ]& s3 |' Y' N3 {- y7 y9 r
以及其他與公司經營項目相同和類似的機構、企業和個人
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今后合同解除的話，公司這邊還會有權對乙方履行結業限制義務監督和檢查" B4 a( a$ U' m' n
如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內向甲方提供新工作單位詳細信息2 Q6 }, ~9 ?( R& k7 C
1 [  N- @6 ^' k0 h- I  [
真是個霸王條款
: t& r6 S, E% A+ t. D/ \
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 15:57
一個小學生呀 發表于 2022-11-23 15:44
/ K2 a7 z/ i- y/ Y# O1 r* }競業協議簽歸簽，是否進行競業賠償要看離職時 是否啟用競業協議！
( y6 C3 g# n0 O簽了，然后接著啟動的競業協議，然后才 ...
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他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業、某某企業、獵頭機構和企業' `4 y, Q* j5 Z* h! X' U, V
以及其他與公司經營項目相同和類似的機構、企業和個人8 ?! M3 a1 e4 f0 S

' |* U# q* I# g& c  O今后合同解除的話，公司這邊還會有權對乙方履行結業限制義務監督和檢查
* L8 m0 V# Q7 O$ q% k如果乙方新工作，應于入職新工作前的10日內向甲方提供新工作單位詳細信息9 c3 V' c0 @; U# \

* m: W9 B4 U! V% p6 ^$ y! w5 D# ^真是個霸王條款0 A  Z3 Y. {* m: f2 o# \1 U
作者: fqbswj1314    時間: 2022-11-23 16:12
壯志凌云1988 發表于 2022-11-23 15:28# j' o, B$ X  D, H: @% Q
前一年度的20%工資
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一般上一年度綜合的1/3，兩家公司有業務相同的都不能，當然錢多多哪都可以去0 O  X/ y& u! U+ J  Y& ?$ Z) Q
作者: zjhcnsod    時間: 2022-11-23 16:18
信那個干么？機械技術都是離機密最遠的，沒有秘密談何保密？那種惡意的約束僅僅是為了摧殘員工的，給你個有型的緊箍咒，多一個心理陰影
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作者: 長涯    時間: 2022-11-23 16:23
真履行競業協議的我沒有接觸過，一直聽人說這東西。不過工作過的幾個單位，都有為了規避競業協議改名入職，或者花名入職的
作者: xueqingchao    時間: 2022-11-23 16:28
不是高精密特殊行業，不要把自己當回事；
作者: 加肥貓devil    時間: 2022-11-23 16:31
如果是特別大的正規公司，從事有一定保密性質的工作肯定是有這方面的限制的，但是也會給夠補償，簡單的說就是你不能去對手那里設計一樣的東西了。如果是小公司，簽了也無所謂，沒人會真的去告你的，就是個紙面約束，除非你是非常牛逼非常核心的人員，但是通常這種人待遇都很好，一般公司也不會輕易放走的。- K( N' x: N. t1 d6 W2 A; A& Z/ U3 C
總結，簽了沒什么關系。
作者: feng4444    時間: 2022-11-23 17:07
我簽過，公司也履行過。基本是以公司制作產品為主，所以你只是不能去做原公司一樣或者類似機床的公司，機械臂和汽車八竿子打不著。沒事的，說實話只要你去了別的行業，比如你原來是機床行業的，去了汽車行業的公司，然后去汽車行業公司開發和原公司一模一樣的產品，只要原公司不知道你在做啥，都沒事。
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 17:12
長涯 發表于 2022-11-23 16:231 j* r+ c9 Y1 y9 f& E% y! b# w% ]5 x  \
真履行競業協議的我沒有接觸過，一直聽人說這東西。不過工作過的幾個單位，都有為了規避競業協議改名入職， ...
5 u+ B2 x) ~+ j, X8 M5 X
我聽說是改成英文名，
) {+ t- k$ t# g3 C! h/ I* d我以前領導就是這樣1 y5 i; N" ]. ^: G) E. g
作者: 易錯易混    時間: 2022-11-23 17:16
我見過很多簽了協議，但是又不愿意給錢的
作者: damon    時間: 2022-11-23 17:49
壯志凌云1988 發表于 2022-11-23 15:28
6 d7 q" n4 j2 ]0 D$ H" i- P前一年度的20%工資
% \. \& \* u2 `- C5 Y4 ?/ O* _
這個比例有點低。一般限定的同類企劃，而不是工作各類。
! d4 J: d3 G* F, q6 C9 d- g
作者: kayex    時間: 2022-11-23 19:01
什么公司？
作者: 壯志凌云1988    時間: 2022-11-23 19:20
kayex 發表于 2022-11-23 19:01% C* Z9 ?7 k/ V/ B' e
什么公司？

$ {; T2 C3 ]9 k: `% |4 ^: ]! }小公司% ]2 i) q/ j' L# v7 u, v- P
作者: kayex    時間: 2022-11-23 19:42
壯志凌云1988 發表于 2022-11-23 19:204 K# N6 w$ _% ^8 T! H/ U, X5 r
小公司
) W* h4 z& W: B4 s
一個小公司還搞這么復雜，弄得不好公司比你倒閉的早0 D( |" }& S; g  a3 F" s7 |5 j3 q
作者: zhuangdong2021    時間: 2022-11-23 19:55
首先要看給了多少補償
作者: 2011ayoon    時間: 2022-11-24 08:00
只要不是原行業基本就沒有影響，否則除非對方開的補償金能保你一輩子
作者: 路人甲BB    時間: 2022-11-24 08:20
能不簽就不簽，如果一定要簽，把補償談到0.5以上，否則離職后公司要履行競業協議，你基本在同行2年內都做不了。當然你技術確實很牛，去朋友公司可以有很多方法規避。終歸法律這東西你要多學習，寧德入職3個月的員工，離職后去同行，因為競業協議被罰100萬，競業補償一個月才兩千多
作者: 走江湖    時間: 2022-11-24 08:22
去不同的行業怎么賺錢，當然去干熟悉的拿錢多啊 ' f( s' E$ Y" G& K. Z8 n! [/ R
作者: zc1401    時間: 2022-11-24 08:35
這個沒補貼就不會生效。
作者: 凍骨    時間: 2022-11-24 08:36
可以問問前同事，我前公司敬業補償只發三個月；一般多過幾個月就接著干，反正公司也違約了；) A$ z- @  x2 Q$ b* C$ B% v
作者: 一水江山JS    時間: 2022-11-24 08:59
有的惡心公司，在入職的時候，勞動合同里面寫競業協議的錢包含在每月工資里，離職后以這個為由不給競業協議的費用
作者: shentu    時間: 2022-11-24 09:11
壯志凌云1988 發表于 2022-11-23 15:56
1 _% o0 S" R! ]5 ]他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業、某某企業、獵頭機構和企業: n; d& F, h7 {
以及其他與公 ...

6 q. q+ }1 k, j4 S5 f常規做法，離職后休息一個月，如果用人單位沒有按協議及時支付競業限制補償金，可以電話詢問原公司人事，錄音，確認是否中止協議。如果不中止，找一個不相關的過渡，哪果中止，想去哪就去哪。- X6 K2 T  _' u- C$ |6 t
作者: 長涯    時間: 2022-11-24 09:27
壯志凌云1988 發表于 2022-11-23 17:12
1 z- k" J3 @4 m我聽說是改成英文名，. D& V, J1 i3 A, k% z- o
我以前領導就是這樣

3 h4 K! V5 F/ F5 p- ]搞不太懂他們這個換個稱呼就避免了競業協議的操作是怎么搞的，不知道他們這樣整了，是不是還能一邊拿正常工資，一邊還拿著上家單位的補償工資。。。
6 V4 `; B- D2 [" Z+ m: C! G/ W; p- S
作者: TB7588    時間: 2022-11-24 09:40
現在是知識付費時代
作者: 白無無    時間: 2022-11-25 16:46
找一家不相關的公司干3個月，看看原公司給不給補償，沒給那就隨便找工作，同時還可以去申請原公司提供3個月的補償。如果原公司給了補償，那就只能拿著錢，避開了。我的理解是這樣
作者: gxf1030    時間: 2022-11-28 14:50
確實是
' P1 q' O. X- q6 n7 v( x8 h  q. [
作者: 路人丙    時間: 2022-11-28 15:39
只要不是到那種競爭激烈的對手那里，別的沒什么問題
作者: 江東老歌    時間: 2023-1-11 17:57
         不簽！退一萬步，簽就是拿原來公司待遇。



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