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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 做非標(biāo)的各位大佬，你們每月都會(huì)月度考評(píng)嗎 [打印本頁(yè)]

作者: 小表哥 時(shí)間: 2023-7-1 10:59
標(biāo)題: 做非標(biāo)的各位大佬，你們每月都會(huì)月度考評(píng)嗎
看到出來(lái)的公司規(guī)定，打聽同事工資，開除。每個(gè)月做月度考評(píng)，一年中有1次考評(píng)等級(jí)D，一年不能漲薪，4次考評(píng)等級(jí)D就開除。

請(qǐng)假提前1天，遲到1小時(shí)扣1天工資。曠工1天扣3天工資。
病假要有二甲醫(yī)院開證明，沒(méi)有算曠工，扣3天工資。

真的要吐血了，以前都沒(méi)有啥月度考評(píng)這類的。不知道各位的做非標(biāo)自動(dòng)化公司是否有這種考評(píng)制度。

作者: ygds 時(shí)間: 2023-7-1 11:08
遲到一小時(shí)扣一天公司，這個(gè)好，
大家勞動(dòng)局見

作者: 難在當(dāng)下 時(shí)間: 2023-7-1 11:08
其他的我不關(guān)心，加班費(fèi)怎么算？晚上1.5倍，周末2倍嗎？

作者: 蚊子冰冰 時(shí)間: 2023-7-1 11:09
加班呢，幾倍工資？？？？？還有考評(píng)A級(jí)的是不是每月加工資？？？

作者: 小表哥 時(shí)間: 2023-7-1 11:30

難在當(dāng)下發(fā)表于 2023-7-1 11:08
3 @0 F% x& v0 b* i9 Q其他的我不關(guān)心，加班費(fèi)怎么算？晚上1.5倍，周末2倍嗎？

平時(shí)加班X1.5，周末X2。但是加班后，第二天要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。主管通過(guò)才能算你加班。

作者: 暖爐綿羊 時(shí)間: 2023-7-1 11:42
這樣的公司呆著干嘛，是外面所有公司倒閉了嗎

作者: 熱青茶 時(shí)間: 2023-7-1 11:42
看來(lái)老板娘開始管理公司了

作者: 栗子君 時(shí)間: 2023-7-1 11:44
這還待得下去啊？文字中的窒息感撲面而來(lái)

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2023-7-1 11:46
所謂考核，就是逼你無(wú)償加班，加上光明正大的扣你工資，還讓你自愿離職，公司沒(méi)有單時(shí)，就是平時(shí)挑大梁的也只好走人

作者: 賣V導(dǎo)軌V絲桿 時(shí)間: 2023-7-1 11:52
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽

作者: kayex 時(shí)間: 2023-7-1 12:02
趕快走

作者: 舊年之約zck 時(shí)間: 2023-7-1 13:03
還有這么奇葩的公司

作者: 012345zy 時(shí)間: 2023-7-1 13:09
老東家那邊，非標(biāo)，設(shè)計(jì)合格率95%，執(zhí)行一段時(shí)間就沒(méi)有下文了

作者: 想飛的鳥~~ 時(shí)間: 2023-7-1 14:16
這是逼著離職的做法，做非標(biāo)考評(píng)？細(xì)則發(fā)出來(lái)看看，一個(gè)方案改個(gè)四五遍算普遍的，做完方案沒(méi)音信的也多了去了！做機(jī)械的苦逼了點(diǎn)，但也不是吃不飽飯的，要是坑早跳出來(lái)！不要想著環(huán)境不好再等等，覺得需要改變，就一定是應(yīng)該改變的時(shí)候了！

作者: 液壓設(shè)計(jì)飛 時(shí)間: 2023-7-1 15:18
跟我們公司好像啊

作者: 東東2012173 時(shí)間: 2023-7-1 15:29
這是公司業(yè)績(jī)不行了，老板變相裁人

作者: 繼續(xù)在 時(shí)間: 2023-7-1 16:03
非標(biāo)搞考核？是公司沒(méi)訂單了，還是嫌客戶給的設(shè)備交期太久了，或者覺著你們太好欺負(fù)了。非標(biāo)設(shè)計(jì)中不確定因素太多了，很多事情不太直觀，想考核評(píng)估哪那么簡(jiǎn)單。對(duì)此，只能說(shuō)，下一家更好

作者: -YUN- 時(shí)間: 2023-7-1 16:33
哈哈，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是什么，每個(gè)指標(biāo)都能合理量化嗎，還是全看領(lǐng)導(dǎo)打分

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2023-7-1 18:32

ygds 發(fā)表于 2023-7-1 11:084 y: Y0 X* I9 @! r
遲到一小時(shí)扣一天公司，這個(gè)好，
) {$ Z( K" z9 ^2 P大家勞動(dòng)局見

勞動(dòng)法有相關(guān)規(guī)定嗎？說(shuō)來(lái)聽聽？

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2023-7-1 18:33

繼續(xù)在發(fā)表于 2023-7-1 16:03
* x2 _( Y- J$ G. e" E$ R) k非標(biāo)搞考核？是公司沒(méi)訂單了，還是嫌客戶給的設(shè)備交期太久了，或者覺著你們太好欺負(fù)了。非標(biāo)設(shè)計(jì)中不確定因 ...

死也要死個(gè)明白吧？

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2023-7-1 18:36

難在當(dāng)下發(fā)表于 2023-7-1 11:08( ^* x. X3 ]" B. I9 A7 \+ ^& b
其他的我不關(guān)心，加班費(fèi)怎么算？晚上1.5倍，周末2倍嗎？

肯定是績(jī)效工資啦，還想要加班費(fèi)。或者績(jī)效評(píng)定打C，扣除工資20%。

作者: DC24轉(zhuǎn)AC220 時(shí)間: 2023-7-2 00:10
遲到1小時(shí)扣1天工資。曠工1天扣3天工資

作者: 機(jī)械社區(qū)618 時(shí)間: 2023-7-2 01:56
哪家公司，名字說(shuō)出來(lái)讓大家跳槽時(shí)留意。

作者: yh849386153 時(shí)間: 2023-7-2 09:45
趕緊磨洋工刷新簡(jiǎn)歷，出去面試，換公司。

作者: cc851 時(shí)間: 2023-7-2 16:52
必須提桶跑路

作者: 627159748 時(shí)間: 2023-7-3 08:07
還不提桶跑路

作者: 欣欣子 時(shí)間: 2023-7-3 08:30
遲到1小時(shí)扣1天工資。曠工1天扣3天工資。
病假要有二甲醫(yī)院開證明，沒(méi)有算曠工，扣3天工資。
就憑這兩點(diǎn)，你就等著他發(fā)工資的時(shí)候扣唄，拿到工資條明細(xì)后就不用去上班了，直接去仲裁庭申請(qǐng)被迫離職，讓公司N+1賠償給你就完事。

作者: 加肥貓devil 時(shí)間: 2023-7-3 08:36
病假要有二甲醫(yī)院開證明，沒(méi)有算曠工，扣3天工資。
這一條不對(duì)吧，沒(méi)有證明最多算是事假啊，有病假證明是可以拿一定數(shù)額的工資，事假是直接扣完。如果這個(gè)是真的，那就可以去告他們了

作者: 在下蘿莉控 時(shí)間: 2023-7-3 09:22
那這公司留著干啥，說(shuō)白就是逼你加班的，控制你的工資，防止你某月工資太高，還有就是在公司效益不好的時(shí)候合理的開除你，他不拿補(bǔ)償，這種公司進(jìn)去就是浪費(fèi)生命的，本身就干不久，當(dāng)然占時(shí)找不到好的工作進(jìn)去混一段時(shí)間還是可以的，但絕對(duì)不是長(zhǎng)久之際

作者: W節(jié)奏 時(shí)間: 2023-7-3 09:27
能干就干，不能就走人，找下家

作者: 李mengwei 時(shí)間: 2023-7-3 09:27

熱青茶發(fā)表于 2023-7-1 11:42
- m9 Q4 K. u) z' F& A+ y# z看來(lái)老板娘開始管理公司了

我去，你怎么這么懂，我這邊就是老板娘開始管公司各種小事拿出來(lái)反復(fù)折騰，公司上下都煩得很

作者: 鑄林邀風(fēng) 時(shí)間: 2023-7-3 09:47
按時(shí)上下班就好了

作者: shentu 時(shí)間: 2023-7-3 11:19
條條框框多的，主要考核人的，都是走下坡路的垃圾公司。
早日脫離苦海~~~

作者: crystal. 時(shí)間: 2023-7-3 14:03
有點(diǎn)離譜

作者: coverme 時(shí)間: 2023-7-3 17:15
有必要么

作者: 鑫森淼炎垚 時(shí)間: 2023-7-4 18:04
座在這樣的公司，太憋屈了，你趕快跑路吧。

作者: hxglty 時(shí)間: 2023-7-5 08:49
這種公司呆著有什么意義，離職前順便去勞動(dòng)局一下，爭(zhēng)取點(diǎn)賠償

作者: 梅川nei酷 時(shí)間: 2023-7-5 11:49
等著扣錢，發(fā)財(cái)?shù)脵C(jī)會(huì)來(lái)了啊

作者: 樂(lè)花生 時(shí)間: 2023-7-6 16:08
找好下家，盡快走人

作者: ruanyaojie 時(shí)間: 2023-7-6 16:50
明顯是要裁人，又不好說(shuō)，就搞這些惡心人的制度

作者: terry159 時(shí)間: 2023-7-6 16:51
工作二十多年，大中小國(guó)企外企私企統(tǒng)統(tǒng)接觸過(guò)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律：
好公司，外企、國(guó)企，一般沒(méi)有周報(bào)月報(bào)，最多一個(gè)年終考核，跟年終獎(jiǎng)和年度加薪掛鉤的；
越爛的公司，尤其是說(shuō)大不大說(shuō)小不小的私企，這種破事越多，月報(bào)算好的，有的甚至有周報(bào)，更有甚者，還有日?qǐng)?bào)的。

作者: 探索學(xué)習(xí) 時(shí)間: 2023-7-7 11:01
提桶跑路

作者: 施公子 時(shí)間: 2023-7-7 14:27
大哥你這是非標(biāo)行業(yè)嗎？非標(biāo)做考核你開玩笑呢，拿什么做標(biāo)準(zhǔn)？研發(fā)新設(shè)備的和設(shè)備改造的能是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嗎？加工的問(wèn)題還是裝配問(wèn)題你找的出來(lái)嗎,我設(shè)計(jì)的東西沒(méi)問(wèn)題采購(gòu)那邊給我換便宜貨了算誰(shuí)的，這怎么考核，趕緊跑，做非標(biāo)能想出來(lái)考核說(shuō)明你們老板腦子有點(diǎn)問(wèn)題

作者: Sunlll 時(shí)間: 2023-7-7 14:49
我們很寬松，說(shuō)是今年才引入評(píng)分，平時(shí)1.5，休息2倍，

作者: grf2004 時(shí)間: 2023-7-7 17:13

terry159 發(fā)表于 2023-7-6 16:51& H) p. M5 u' t/ G( ~; A/ ]& }
工作二十多年，大中小國(guó)企外企私企統(tǒng)統(tǒng)接觸過(guò)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律：$ V5 m& ^+ [: p8 L* J
好公司，外企、國(guó)企，一般沒(méi)有周報(bào)月報(bào)，最 ...

上一家公司就是這樣

，十幾個(gè)人小公司，早上群里發(fā)日計(jì)劃，晚上釘釘發(fā)日志，干了一年，離職了。現(xiàn)在倒閉了，墊付的出差費(fèi)用現(xiàn)在還沒(méi)給我

作者: 菜雞攻城獅 時(shí)間: 2023-7-7 17:53
“業(yè)績(jī)不好的時(shí)候，就該抓考核了”

作者: 何其 時(shí)間: 2023-7-10 10:32
忙的時(shí)候，你天天不打卡都沒(méi)事。閑下來(lái)的時(shí)候，這種事情就來(lái)了。

作者: 摸魚魚沒(méi) 時(shí)間: 2023-7-21 12:17
和我現(xiàn)在這公司一樣，每月都有評(píng)價(jià) S A B C D，加班按照基本工資算，體力型設(shè)計(jì)（韓企）

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