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標(biāo)題: 我總感覺(jué)這個(gè)試用期考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)太籠統(tǒng)了 [打印本頁(yè)]

作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-9-12 19:55
標(biāo)題: 我總感覺(jué)這個(gè)試用期考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)太籠統(tǒng)了
我總感覺(jué)這個(gè)試用期考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)太籠統(tǒng)了 ,不是很細(xì)化,也沒(méi)說(shuō)啥具體任務(wù),沒(méi)有具體分值
0 W4 q- m* v; P以前公司給我定的考核任務(wù),那都是很細(xì)化的,具體是什么任務(wù),相應(yīng)的是打多分,是優(yōu)秀還是良好$ h" Q: K/ W3 o3 K& L( x
到時(shí)就看領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度?領(lǐng)導(dǎo)的喜好?
作者: tzcaokun    時(shí)間: 2023-9-12 20:36
男人要自信一點(diǎn)。
作者: 尹志春    時(shí)間: 2023-9-12 20:57
扯這個(gè)蛋嗎,要炒你就是一句話的事,就看老板是想要人,還要想要免費(fèi)勞力,想要免費(fèi)勞力,試用一過(guò)就炒% k' z+ t7 {' j' I% K( M

作者: 3D2019    時(shí)間: 2023-9-12 20:58
看到這個(gè)KPI指標(biāo)想到曾經(jīng)任職的一家公司也是這樣的,全公司也有1000多人,平常只要沒(méi)人不投訴你加上平時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò),我當(dāng)時(shí)都能打90分之上。不論新人還是資深工程師。只是走形式。總之,主觀意識(shí)比較大一些。
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-9-12 21:25
3D2019 發(fā)表于 2023-9-12 20:58
8 P- i  D, U- V' \5 Y4 g& n8 N+ Q) ^看到這個(gè)KPI指標(biāo)想到曾經(jīng)任職的一家公司也是這樣的,全公司也有1000多人,平常只要沒(méi)人不投訴你加上平時(shí)表 ...
: E7 B+ R$ {2 A8 f, v: I5 R. a
那太不理性了
6 ^4 r- G" Z4 p  m% q全隨領(lǐng)導(dǎo)心情
1 h1 G4 @* X& W5 u: V6 |9 t- I沒(méi)有量化標(biāo)準(zhǔn)5 ~& l. I8 W5 C* y

作者: hxglty    時(shí)間: 2023-9-13 08:20
我以前在信維通訊,里面更扯淡,每個(gè)季度了都會(huì)考核KPI,C是合格,D是不合格就要面臨走人和扣績(jī)效工資,大概是要扣2000塊錢,哪怕你在里面做了3年,那經(jīng)理看你不順眼就要等著拿D了
作者: 畫圖還是畫圖    時(shí)間: 2023-9-13 08:20
有量化標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)也是一句話就能搞定你.稍有規(guī)模的社會(huì)群體,你只要懂得"對(duì)人不對(duì)事和對(duì)事不對(duì)人"分別什么時(shí)候用就可以了.由人組成的團(tuán)體,永遠(yuǎn)不可能理性為主!我覺(jué)得,你就是新人入職,忐忑不安,恰如易經(jīng)中的"屯卦",你可以自己了解怎么解,老祖宗早有明示.
作者: 呵呵hahei    時(shí)間: 2023-9-13 08:35
我感覺(jué) 你不是很想在這個(gè)公司干啊,從面試到背調(diào)再到入職,每次都有疑問(wèn)。不太明白
作者: 加肥貓devil    時(shí)間: 2023-9-13 08:38
呵呵hahei 發(fā)表于 2023-9-13 08:35
0 j; b. T, w  N4 E1 [7 g  h& q0 U0 m我感覺(jué) 你不是很想在這個(gè)公司干啊,從面試到背調(diào)再到入職,每次都有疑問(wèn)。不太明白

  z9 Q' `% i9 F( _我也覺(jué)得這哥們兒怪怪的,啥都要質(zhì)疑一下5 O0 |5 q- r+ c& j; [

作者: 路人丙    時(shí)間: 2023-9-13 08:42
有量化標(biāo)準(zhǔn)才難搞,給你四五十個(gè)技能點(diǎn),每個(gè)技能分為三檔,給你打分,根據(jù)總評(píng)分給你算工資,你會(huì)瘋
作者: oceantomas    時(shí)間: 2023-9-13 10:11
這些都是走形式,樓主想的太多了,只要不犯大錯(cuò)誤,不跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系弄僵,都可以過(guò)的(除非公司出現(xiàn)問(wèn)題,想裁員)
作者: xielei936100    時(shí)間: 2023-9-13 10:30
真的有顧慮就算了吧!再找找還是找的到其他的!沒(méi)有必要一棵樹(shù)上吊死6 r3 J) j  _3 r

作者: 儒雅少年多多    時(shí)間: 2023-9-13 11:52
大兄弟,你事兒是真滴多。。。別人告訴你不如自己經(jīng)歷
作者: 樂(lè)花生    時(shí)間: 2023-9-13 13:44
只要效益好,其他好商量
% V, X: b0 [9 X. X* ?! t
作者: 上梁    時(shí)間: 2023-9-15 11:08
給你量化了,定難了你干不出來(lái),炒你魷魚(yú),你還樂(lè)意不
作者: 天涯晴天    時(shí)間: 2023-9-15 22:54
儒雅少年多多 發(fā)表于 2023-9-13 11:52+ t4 W' z, o% e3 w3 r* f$ X
大兄弟,你事兒是真滴多。。。別人告訴你不如自己經(jīng)歷

5 b( J) J* O& _, ^  s如果不想留人,這都是手段,如果想留人,一切都不是問(wèn)題
9 X8 d- M6 j. g4 w) X
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時(shí)間: 2023-9-18 11:23
加肥貓devil 發(fā)表于 2023-9-13 08:38
% m4 y9 d7 R  t; b4 _0 ^+ b- y我也覺(jué)得這哥們兒怪怪的,啥都要質(zhì)疑一下。

6 K7 j: j0 O; R; k; E0 N有同感。一個(gè)大男人,太糾結(jié),不果斷。想東想西,猶猶豫豫。6 J( V! s5 K. q1 g- n* P





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