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機械社區

標題: 越來越好玩了 [打印本頁]
作者: gemiusunyi    時間: 2023-11-23 14:21
標題: 越來越好玩了
本帖最后由 gemiusunyi 于 2023-11-23 15:50 編輯
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0 J5 I1 H) t3 h十月底和嵌入的矛盾公開化后，老板居中調節，我掀了桌子，例數嵌入挖的坑，當面把嵌入臉撕下扔在地面摩擦
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! k9 q2 q) S- K( q" f老板晚上和我聊了3小時，因為項目節點已經到了程序調試的階段，嵌入又在會議室當面保證他能搞定所有工作，包括之前計劃外包的視覺和機械臂調試，所以老板還是任命他作為項目負責人，然后機械和硬件保持技術上獨立，如果有爭議直接找他，他不在公司總助就是他的手眼，想想窩囊費我就繼續干吧！) ]9 O) S5 Q1 u  q. ]( }+ R4 x

- e+ V- B) P* M4 x$ K* g昨天老板電話催進度，上午總助下來辦公室要看程序，結果供應商和硬件被拿出來當盾牌頂鍋，然后兩人PK到了樓下測試場地，我沒下去，剛聽硬件說嵌入逼急了直接懟總助“出了這個廠你啥也不是！”，人才啊！
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  v5 M5 F) a7 s0 ?從立項時的擊胸起誓，到見真章時的紅赤白臉，挖坑反口一套組合全，漲見識了，人的卑劣是無法考證的。0 P  B+ ?1 T) N% h9 ~* F% x
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其實做技術真的就是一份工作，做好自己的活，提高自己的水平，增強自己的市場競爭力就這么純粹的事情，為什么總有一些人能為了那點薪資毫無底線的坑人甩鍋！而且他們總還有他們的道理，都是別人的錯！3 o  b$ M0 k# R& e- x4 G

7 r1 t6 E- W( s: c% p職場上這種人真多+ v1 `; d) M7 l$ o  p7 M
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上上家公司項目組是第一個產品經理被他坑的辭職走人，第二個產品經理用半個月認知了他，踢出項目組，由于口口相傳導致無項目組敢收1 `* @2 k6 ?* x0 j0 r
上家公司是老板兒子的公司，相差一天入職，碰到他的時候我傻了，當天中午他表示這個老板他已經溝通兩個月了，老板對項目完全沒映像，怎么都好混，過往的事情就別在這個公司提了，然后一年昨天，老板已經拒絕和他溝通任何問題，只要他的結果，最終是沒結果。
; w' e) y6 H6 i& c/ G這家公司，我和硬件花了大半年的時時間搭建好了環境，結果呵呵！2 t. Y- C  k$ Z' H; ^$ ^5 z
補充下上午辦公室，當我面說是硬件線有問題下午跑車間測試場地，當硬件面說是我圖紙沒給他% X& C* n; p- n, S
混一天是一天吧8 |1 E& _! V- M1 t9 M
碰上了就是見識了！2 ^9 S3 s  U6 S1 k. ]" g1 I
也學習了不少甩鍋套路0 p4 |7 Y5 v) G! D6 g; G" k7 M
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作者: 長涯    時間: 2023-11-23 14:34
這個系列里大家都說嵌入式不行，咋還沒被干掉。。。希望哪天收到嵌入式被干掉的更新
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-11-23 14:41
期待大佬的故事會，小馬扎走起~
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-11-23 14:44
不聊人性黑洞，就聊技術細節。
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嵌入和硬件，和機械的矛盾焦點在哪？
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好奇殺死貓啊
作者: qq642446015    時間: 2023-11-23 15:09
矛盾就是利益點，不知道硬件和嵌入在爭什么
作者: 劉大官人    時間: 2023-11-23 15:10
小酒和花生擺好了
作者: 熱青茶    時間: 2023-11-23 15:14
有人的地方就是江湖
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-11-23 15:23
熱青茶 發表于 2023-11-23 15:14
- u+ L7 x/ P/ O8 c2 _有人的地方就是江湖
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對付有技術有功夫的人要講江湖道義，大家都相互尊重守規矩重規矩。; T5 E  M- @* s! V7 [$ m* a
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對付渣滓，不要講什么江湖道義，要么遠離要么殲滅，犯我必誅，群起而攻之。# J, T( Y8 e/ n, y
作者: gemiusunyi    時間: 2023-11-23 15:38
喂我袋鹽 發表于 2023-11-23 14:44% l2 C+ s# l3 b
不聊人性黑洞，就聊技術細節。
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2 N: s4 r; {6 F' |) [嵌入和硬件，和機械的矛盾焦點在哪？
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正常同事和工作伙伴，可能會因為溝通或者思路問題產生分歧，也可能因為能力問題，導致互相埋怨或者一方幫補另一方，但這些都可以是雙刃劍，推動你的進步; j5 T- z1 K1 m( f5 R( @2 L
實話說，和N個嵌入打過交道，發現搞STM32和搞PLC的真的不能比，程序適用性和穩定性差老遠了，而且一出問題不是甩給硬件就是甩個結構把所有人思路攪渾，然后一個人躲起來偷偷改程序，每個嵌入都會說我選的電機有問題，什么扭矩不夠，反饋有誤差，通訊接口不是他要的啦種種，我都麻木了，前期和他們掰扯計算，掰扯有限元結果，總之扯不清，最后發現一個簡答方法，直接叫廠家現場或者遠程調試，啪啪打臉，有記憶至少3位。現在合作的這個嵌入MAXOM，臺達，德馬克，安川我已經記不清打了多少回了，他的應對方式是改找一些國產長三角的小品牌，遠了我拿他沒法，呵呵！; D& e) u% }1 d0 s* @/ i
感覺招嵌入一定要測PID調節能力！
' R; t9 @5 N6 c$ \能用PLC別上32，太坑。: |; {; m6 O2 X
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-11-23 15:40
gemiusunyi 發表于 2023-11-23 15:38
% L; }7 z+ s& m, v正常同事和工作伙伴，可能會因為溝通或者思路問題產生分歧，也可能因為能力問題，導致互相埋怨或者一方幫 ...
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大佬，現在還stm32，不是都國產替代了嗎？4 v9 `% i* ^5 m2 N' w. r
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-11-23 15:42
gemiusunyi 發表于 2023-11-23 15:38! l; i3 s  i4 F9 k: [) Q/ m. U4 V
正常同事和工作伙伴，可能會因為溝通或者思路問題產生分歧，也可能因為能力問題，導致互相埋怨或者一方幫 ...
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大佬的項目為何不用plc，上32呢？: Q+ m& G/ ^6 H: d- a$ t8 ^$ M
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-11-23 15:46
qq642446015 發表于 2023-11-23 15:09! e' [! ~/ `" W7 g
矛盾就是利益點，不知道硬件和嵌入在爭什么
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不一定是利益之爭，但籠統講，一切爭論最后都歸結為利益。0 _: _! x2 @' v9 t( _
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搞技術的，起碼要尊重事實，客觀分析，不要總玩一些小花招背后誣陷，甩鍋，在領導面前告狀打小報告，
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) u3 u4 C: V, G, f$ L6 j拉不出屎怪地球引力，
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: \2 b& T7 s4 h7 d一兩次可以忍，* U8 D* ^/ E7 _2 @

8 `6 u' O# L2 {- {( Q9 L6 n' P( t搞多了絕對要開盤，為民除害。1 \$ J3 W+ k( B
作者: 繼續在    時間: 2023-11-23 17:37
德不配位，牛皮吹上天，留下爛攤子讓人擦屁股
作者: 碳板碳管廠家    時間: 2023-11-24 09:08
敢拍胸口保證的往往混的也挺開
作者: 儒雅少年多多    時間: 2023-11-24 09:40
有幸共事過幾個玩嘴的，這種人轉去當個現場經理啥的沒毛病，干技術的話，不賞幾個大逼兜對不起自己~
作者: 我就愛吃饅頭    時間: 2023-11-24 10:15
gemiusunyi 發表于 2023-11-23 15:38
- a( F5 N6 t) `7 k正常同事和工作伙伴，可能會因為溝通或者思路問題產生分歧，也可能因為能力問題，導致互相埋怨或者一方幫 ...
) G- \# X% N, C# y: e& H
看來大家都是一樣的問題，我們公司的嵌入也是這個毛病，遇事先甩鍋，把所有人思路都攪渾
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