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機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
究竟是些什么工作,需要如此高強度加班
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作者:
注冊用戶1007
時間:
2024-7-2 08:22
標(biāo)題:
究竟是些什么工作,需要如此高強度加班
看到了各種“996”、"896"等等文化,咱們到底是什么樣的工作需要無時無刻的加班完成,個人認(rèn)為除了研發(fā)類的有加班的價值,其余的真有必要去加班嗎?
2 o, G+ v- u5 R) h+ j
想聽聽各位大佬對加班文化的見解。。。。。。。
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作者:
那一抹星空
時間:
2024-7-2 08:29
事實是并不在于你真的886/996的干活,而是叫你886/996的服從性
作者:
小刺
時間:
2024-7-2 08:33
我們現(xiàn)在就是5天8小時,加班只有研發(fā)那邊有加班,其他崗位的人除非緊急情況才加班;
+ Q8 @# @; p) d$ d0 f
公司不大,領(lǐng)導(dǎo)超多,一個簡單的異常問題能開兩個小時,縱橫了問題本身及研發(fā)工藝銷售采購售后庫房等一系列的崗位;
" Y7 T/ z( K9 v" K4 C' M' n# s
每個人說的都是自己那一塊,擔(dān)心的又是別人的那一塊,總之能干死你就絕對不讓你好過的那種。各個都是頭角崢嶸的頂尖高手,所以加班就來了
作者:
向上努力
時間:
2024-7-2 08:41
1994年3月,我國試行了“隔周五天工作制”。1995年3月25日,時任國務(wù)院總理李鵬簽署國務(wù)院第174號令,發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》。決定自1995年5月1日起,實行5天工作制,即職工每日工作8小時,每周工作40小時。
作者:
向上努力
時間:
2024-7-2 08:43
第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
作者:
向上努力
時間:
2024-7-2 08:44
《勞動法》第四十三條,“用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。 《勞動法》第九十條,“用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。
作者:
wiky@
時間:
2024-7-2 08:49
干基礎(chǔ)制造業(yè),886和996很普遍,一周40個小時工作時間,基礎(chǔ)制造業(yè)有幾個企業(yè)能做得到
作者:
來自何方
時間:
2024-7-2 09:05
坑比的公司啊
作者:
初涉池中
時間:
2024-7-2 09:09
試問哪個民企能做到,反而是那些外企或者說日企都做到了
作者:
zhaojunxian
時間:
2024-7-2 09:11
非標(biāo),IT和流水線工人,沒幾個能躲得了996,除非不干這一行
4 z- e1 j3 N& Z+ G) |) C
作者:
鳥與魚
時間:
2024-7-2 09:28
公司在節(jié)約成本,本來三個人的工作量 但是只招兩個人。你以為我把自己的事情做完了做好了就ok了,但是公司的事情你永遠(yuǎn)也做不完。老板們寧愿讓你磨洋工 讓你做無用功 也看不得你閑著 你閑著比用刀扎他還難受
作者:
軸承啊
時間:
2024-7-2 09:46
996只要錢給足,加班費給足,零食飲料備著,其實也能接受。就是很多企業(yè),搞什么項目制,加班沒錢是真的惡心
作者:
待業(yè)青年
時間:
2024-7-2 10:03
只要組織結(jié)構(gòu)夠大,制度嚴(yán)謹(jǐn),炒個西紅柿雞蛋,都夠你干一個月的996
作者:
yh849386153
時間:
2024-7-2 10:22
資本都是利益最大化 沒有高利潤就沒法高福利的。
作者:
ruanmingqin0220
時間:
2024-7-2 10:54
一個字"卷",都喜歡利用價格來打壓對手 ,壓榨人力資源對降本效果明顯。
作者:
caixun
時間:
2024-7-2 11:33
只要有一個人帶頭,馬上就有無數(shù)人跟風(fēng)
作者:
m2006410
時間:
2024-7-2 12:32
本帖最后由 m2006410 于 2024-7-2 13:25 編輯
! e6 O+ ~9 _9 J, l0 i7 L
: v# U% M2 B2 ] v/ s
🌝🌶️🐔
作者:
6468458
時間:
2024-7-2 13:01
研發(fā)崗,4年一共加了4-5天,是我拖研發(fā)后腿了
作者:
西斜
時間:
2024-7-2 16:13
研發(fā)的才不靠加班,靠的是靈感;偽研發(fā)不算
作者:
上海狐飛
時間:
2024-7-2 19:31
我們公司,生產(chǎn)品管狂加班,說是福利加班。我們研發(fā)部門不加班,到點走人。
作者:
天天天藍(lán)_
時間:
2024-7-2 19:37
有主動加班和被動加班
作者:
sz9089
時間:
2024-7-2 19:52
只要干不死就往死里干
作者:
改怎么稱呼
時間:
2024-7-3 09:13
大部分利潤都是壓榨勞動力得來的
作者:
走在大路上
時間:
2024-7-3 12:59
榨油啊
作者:
面壁深功
時間:
2024-7-3 13:01
業(yè)主就不是你這樣想的
作者:
何其
時間:
2024-7-17 14:06
原因很簡單,管理水平差,安排工作不合理。只會看你加不加班,你不加班就說明你不忙,馬上給你派新的任務(wù)。所以正常人面對這種情況的處理辦法就是,在公司摸魚加班。
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