国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區(qū)

標題: 公司3年勞動合同,6個月試用期,這種是啥心理? [打印本頁]

作者: paikaci    時間: 2024-8-31 10:02
標題: 公司3年勞動合同,6個月試用期,這種是啥心理?
        第一,試用期薪資不打折,第二,試用期有績效,第三,試用期也算年終獎統(tǒng)計時間。但是為啥不是3個月呢?6個月會不會太久了?各位好哥哥說說看,這種是啥心理?1 }8 e) w! x6 x' B8 F4 M. x

作者: 逐夢2020    時間: 2024-8-31 10:11
沒有砍掉工資,怕什么?好多人以為是試用期公司可以隨意開掉你,其實不是,試用期開掉除非公司能拿出證據(jù),否則也要賠償。
作者: qq642446015    時間: 2024-8-31 10:45
你這試用期,和轉正有啥區(qū)別?
作者: 行天下    時間: 2024-8-31 10:49
不同的試用期簽訂的年限也不一樣,一般6個月的試用期都是公司的高層管理人員
作者: Mechanical.Mr.    時間: 2024-8-31 11:09
你想多了,因為非標設計公司,很難在三個月的時間看到你的真是能力。因為你剛進來時,需要差不多一個多月的適用時間,然后還需要合適匹配的項目,這樣一來,就延長到六個月。
6 p' [' o8 b0 f0 @市面上的混子也是挺多了,簡歷上寫的花花的,工作年限也有,但是能力就是個垃圾。
作者: walkerqi    時間: 2024-8-31 11:09
技術崗位吧,6個月,可以充分看出你的能力,如果到第6個月要辭退的話,不會有正式工辭退那些復雜狀況
作者: Aleksander    時間: 2024-8-31 11:15
這種按最長試用期的就別去了
作者: kefadick    時間: 2024-8-31 12:00
話不多說,他違法,留著證據(jù),他們亂來了,就跟他走程序
- D7 d6 f% a8 I  J, q
作者: 獨立三維    時間: 2024-8-31 12:59
不管什么心理,覺得合適就上,不合適就撤,沒什么好糾結的。只要待遇沒變差,還考慮這、考慮那干啥。。。多累啊
作者: 尹志春    時間: 2024-8-31 13:12
應該招勞務,這樣沒有試用期& b% c# A' X4 l; I7 d

作者: Jerry_313    時間: 2024-8-31 13:18
換個角度想想,你覺得公司不適合你的發(fā)展,六個月的時間也能看的清楚點不是,另外就是工資又不打折,對自己不是也挺好的嘛!
作者: 學者11    時間: 2024-8-31 13:31
從法律規(guī)定上看,簽訂三年勞動合同,可以設立最長6個月的試用期。
作者: cangzhoumj    時間: 2024-9-2 07:58
不砍工資合理
作者: Benson_Gu    時間: 2024-9-2 09:13
不砍工資怕啥,有些公司試用期打八折那才叫惡心
作者: 及上開    時間: 2024-9-2 10:38
我今天剛轉正,三年合同,六個月試用期。試用期內(nèi)什么都不打折,除了年假。
作者: 文玨    時間: 2024-9-2 14:02
我碰到過,還是一家非常大的德國公司,試用期只剩一個禮拜的時候,被干掉了。期間各種加班,內(nèi)部各種打小報告。
作者: 00后入行,小孩    時間: 2024-9-3 10:25
我兩年合同,一個月試用期,都干了兩個月,才簽合同
作者: 小份快樂    時間: 2024-9-3 10:45
正常的,我在的這家外企也是這樣,現(xiàn)在我已經(jīng)在這工作快5年了。
作者: 一點明月2023    時間: 2024-9-5 09:22
walkerqi 發(fā)表于 2024-8-31 11:09
4 B- ?& p# I8 Q4 e4 T技術崗位吧,6個月,可以充分看出你的能力,如果到第6個月要辭退的話,不會有正式工辭退那些復雜狀況
# e* Z, D8 K( d9 i% Y" p, W# p
技術崗確實需要時間長點才能看出能力,我之前面試的幾家都是6個月試用期/ M! F- ?( Z! U% b8 m# k1 |: w

作者: liq_00    時間: 2024-9-6 09:50
無非是擔心辛苦培養(yǎng)你幾個月后你跑路了
. b# ]8 u/ r4 \  V
作者: paikaci    時間: 2024-9-6 18:46
liq_00 發(fā)表于 2024-9-6 09:50) C4 a2 e2 @# W$ d
無非是擔心辛苦培養(yǎng)你幾個月后你跑路了

& [* h! f) L8 Z$ R$ ?, W哥們兒,你是猴子請來的都比嗎?誰跟你說試用期不能辭職?
作者: 一點明月2023    時間: 2024-10-19 17:40
短期的工作不容易體現(xiàn)能力
作者: paikaci    時間: 2024-10-22 17:18
一點明月2023 發(fā)表于 2024-10-19 17:40
' h5 {* x/ J2 v. j5 Z* ]  d0 j/ k* I短期的工作不容易體現(xiàn)能力

! n( v% M9 Z+ l' F3 V我看是方便裁員
& a3 A9 W3 f8 k* P6 h




歡迎光臨 機械社區(qū) (http://www.odgf.cn/) Powered by Discuz! X3.4
主站蜘蛛池模板: 国产丝袜在线精品丝袜| 中文av无码人妻一区二区三区| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 日韩精品人妻中文字幕有码| 日日碰狠狠躁久久躁| 朝鲜女子内射杂交bbw| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 永久黄网站色视频免费无下载| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 亚洲精品无码久久久久yw| 中文无码成人免费视频在线观看 | 久热在线中文字幕色999舞| 国内精品一区二区三区在线观看 | 欧美肉大捧一进一出免费视频| 国产成人亚洲综合无码精品| 欧美性一区二区三区视频| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 蜜臀av午夜一区二区三区偷拍 | 日本aⅴ人妻精品一区二区| 欧美三根一起进三p| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 99精品国产在热久久| 97超碰中文字幕久久精品| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 丰满人妻被黑人猛烈进入| 免费看黄片一区二区三区| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 日本少妇一区二区三区久久久| 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 热99re久久国超精品首页| 中文字幕一区二区人妻电影| 一区二区影院在线观看| 亚洲人成在线观看网站不卡 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 男女啪啪做爰高潮无遮挡| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx|