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標題: 總結我這幾年跳槽失敗的經歷 [打印本頁]

作者: 文玨    時間: 前天 18:00
標題: 總結我這幾年跳槽失敗的經歷
  前面發過帖子,今天趁五一節放假,再出來總結下過往的經歷,也給后面的年輕人一點前車之鑒。  p6 k* `& C" S- b* S
  今年算是畢業20年了,從一開始在國企做技術員搞發動機零部件,輝煌的時候呆過兩家五百強外企,現在流落到一個小公司。我是2019年被一家干了7年多的外企裁員,由于是冷門行業+小外企,出來后漂泊了大半年才找到工作,后面又陸陸續續被裁了將近5次。我算是晚知晚覺的人,很多坑和經驗,都是自己踩了一遍才算是徹底領悟。- F- `8 B- Y( q/ r0 T0 ^/ s
  1.跳槽一定要謹慎,小公司盡量別去,無論是小外企還是小私企。我以前仗著口語優勢,基本上跳槽只去外企,后來汽車行業的合資和外企江河日下,到現在基本上已經無處可去。很多小公司招人和裁人都非常隨意,但是對于普通人來說,尤其是上了年紀的人,跳槽失敗一次,可能就再也沒有翻身的機會。我自己就經歷了好幾次項目一干完,就被立馬干掉的情況。
3 ]0 k/ l' v  h% x! X- l  2.盡量專攻一個行業,一種產品,或者一種工藝。這條算是我多年不停跨行業跳槽的一點血淚教訓。做的產品或者行業多了,沒有深耕的領域,大部分公司需要年紀大的人,都是要的大拿或者專家,雜家是沒有多少生存空間的。當然這條對做產品的人來說,其實是相當難的,我知道這個論壇可能很多都是搞非標的。* ?: r9 [; P4 |# Y" g5 C
  3.同事就是競爭對手,大部分的同事關系其實都是競爭關系。每呆一個公司都要盡量學到新知識,因為很有可能你覺得毫無技術含量的東西,其它人可能完全不知道或者沒聽過。也要盡量保護自己的資料,圖紙,技術,不要輕易拿出來。* T+ R/ Q6 i/ `) S' n
  4.盡量選擇復雜的產品,或者說技術含量高的技術,否則你的替代成本就是在市場上重新招個人的事情。
( y% z7 D' e" Y# i% i/ C& _1 H2 E  5.做人盡量低調,不要好為人師。最好的衡量一個機械工程師技術能力的事情,就是你行而其他人不行。如果做不到這一點,其它的知識最多只是錦上添花。我曾經有過好幾次在不同的公司,同事私底下問我,跟我請教技術上的事情,但是項目做成后匯報的時候,一句都不被提起的經歷。后來我也學乖了,就算知道也不說,眼睜睜看著同事犯錯,給公司老板放血。
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作者: 專注于膠水    時間: 前天 18:08
很好的經驗,這是自我批評和自我反思后的深刻總結,希望我也能吸取
作者: 尹志春    時間: 前天 19:39
為什么不在一家上20年以上,. A- q: J  w! ~$ C9 l% ?

作者: 自由攻城獅    時間: 前天 19:53
不斷學習
作者: sgxap666    時間: 前天 21:16
出來工作多年的就知道這個,都是吃過的虧。
作者: spddfj    時間: 前天 21:25
說的對. V3 o: \! |$ v4 g7 X

作者: 古井747    時間: 昨天 01:29
感謝分享!!!
作者: ィ心兂鎅    時間: 昨天 01:29
太對了,小公司老板 隨意 開人 那真是太多太多了
( J7 G% F; G) G大公司出來 后,沒有特別硬度技術或是手里的活,要再進大公司就非常難了
作者: 路人丙    時間: 昨天 07:58
經驗之談,說的很好
作者: 17516768450    時間: 昨天 08:16
同事就是競爭對手,大部分的同事關系其實都是競爭關系。每呆一個公司都要盡量學到新知識,因為很有可能你覺得毫無技術含量的東西,其它人可能完全不知道或者沒聽過。也要盡量保護自己的資料,圖紙,技術,不要輕易拿出來。
- E( p2 J) f9 r( y; S, J$ D現在好多老板就想讓你培養新手,許諾的天花亂墜,等新手能夠獨立工作時坑你毫不猶豫
作者: hxglty    時間: 昨天 14:54
精辟,深同感受




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