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設備維修部門在企業中是什么地位呢？
如果企業幾個基本部門是按照手指的次序排位，估計會很有意思……

首先說領導干部，這里指的是經理、副總一級的干部們，我想他們應該是中指，因為平時的時候就是在中間，無論是照相還是吃飯還是開會，或者是視察車間，都是眾星環繞般，身邊總會有人陪著，而且位置突出，伸出手來，數中指的地位最高，還有一個原因就是豎中指是國際通用的罵人的手勢，這也非常符合現實，因為我們底下人就會常遭到領導的白眼和鄙視，甚至是大罵。我們一些工人也常會向這些領導背后豎中指，咒罵他們。看來，將領導安排在中指位置，再合適不過。

其次是食指，那么那個部門會是食指的角色呢？我想是營銷部門，也就是銷售上的那些人。原因如下：食指是我們生活中使用最頻繁的手指，銷售也是，每天上躥下跳，東奔西跑，是公司最為活躍的一群人，沒有他們就缺乏了一個得力助手。食指的地位同樣不可小視，因為我們指引方向的時候，都是伸出食指，其他手指都會向后，這就是企業常說的：一切圍繞著銷售工作。沒有銷售，生產的東西就沒有意義，就無法保證企業的正常運行。因此，食指的地位當屬營銷部門。

再說無名指，那么那個部門會是無名指的角色呢？我想一些網友會猜個八九不離十。沒錯，就是生產部門，光看名字就知道了，“無名”指，生產一線的員工好像就是這么默默無聞，領導讓干啥，就悶頭干什么，平時也沒有多少動靜，只有轟鳴的機器和低頭不語的工人在車間默默的勞作。這種性格與無名指的性格再合適不過了。都是那么的低調。盡管生產看似低調，不過在企業中的地位可是不能小視，沒有生產，你銷售再厲害，也只能是“巧婦難為無米之炊”，因此生產是根本。無名指雖然平凡，但是其地位卻是異常的顯貴，因為鉆戒是帶到了它的身上的，這份榮耀，無人能敵。無怪乎，企業的大部分榮譽都授予了這個默默的部門，因為，對于生產型企業來說，生產部門的忠誠大過一切的忠誠。

當然營銷和生產這兩大部門也有掐架的時候，互相埋怨的時候，這時候“中指”領導們會盡量平衡好兩者的關系，左膀右臂可是不能亂啊！因此，這兩個部門在每個企業中的地位會有細微的差別，就像每個人的食指和無名指的高度都差不多，即使有高有低，差別也不是很大。

再說說大拇指，那個部門是大拇指的角色呢？我想是技術規劃、人事、財務、宣傳這些“內勤”部門，因為這類部門都可以為其他部門提供輔助作用，是其他部門的重要支撐，就像人們抓握一些東西都離不開大拇指的輔助，在企業中也是如此，哪個部門能缺乏這些“賢內助”的幫助啊？單單說工資獎金這一項就足夠讓其他部門“既愛又恨”的，當然，其他部門做的好了，這個部門也免不了發獎金、獎牌鼓勵一下，就像豎大拇指表示贊同一樣。

剩下的就是小而無力的小拇指了，那就非設備部門莫屬了，具體理由，待我仔細道來——論實力，設備部門估計是所有部門里面最小的，地位也是最低的，平時看似也是最沒有用的，好像依附著無名指（生產部門），是無名指的輔助，平時大多數情況也是配合其他兄弟部門的工作，好不容易小拇指自己立起來了，也不是什么好含義，豎小拇指不是代表輕視的意思，就是說明地位低下的意思，這就是小拇指的命運。從小拇指的工作內容上來說，平時沒事干，貌似是最沒用的一個，當然除了掏鼻孔、挖耳洞這些臟亂差的活除外，這些工作內容好像和我們設備維修部門的工作性質也很相似！唉，越說越像，看來設備維修部門是擺脫不了小拇指的命運了。不過，我想說明一點，設備維修部門是小拇指，可也不是“六指”啊？！不是一點沒用的，需要除之而后快，我們也是企業大家庭的一員，也需要企業的扶持和關心，只有小拇指健康，才能更好的輔助其他部門，才能不讓心——這個大老板痛心，因為十指連心嘛，哪個狀況不好了，心都疼。因此，把手展開來看，手指雖然有高低粗細，但是都在一個水平線上，沒有身份上的尊卑之分，這個水平線就是工作價值上的平等。

這就是一個巴掌給我們的提示。

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