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標(biāo)題: 同事工作不比我出色，年終獎(jiǎng)卻比我多2萬(wàn) [打印本頁(yè)]

作者: asdf_409 時(shí)間: 2013-2-23 21:30
標(biāo)題: 同事工作不比我出色，年終獎(jiǎng)卻比我多2萬(wàn)
今年公司年終獎(jiǎng)發(fā)的比較及時(shí)，初八一上班今天就發(fā)了，和去年一樣1萬(wàn)元�？墒莻�(cè)面了解到其他同事比我多少都有差異。其中一個(gè)同事職位和我一樣，而且去年工作上來(lái)講也并不比我做的更出色或是比我給公司帶來(lái)更多的效益，但是獎(jiǎng)金比我多兩萬(wàn)。這是我想不通的，其他同事相對(duì)來(lái)講也比我稍多一點(diǎn)，具體不清楚。

現(xiàn)在想問(wèn)一下大家有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷？有沒(méi)有分析過(guò)原因？還有就是怎樣才能拿到更多的年終獎(jiǎng)？除了工作努力有所建樹(shù)以外搞好人際關(guān)系是不是也橫重要？

作者: 風(fēng)隨意 時(shí)間: 2013-2-23 21:46
我都說(shuō)了~技術(shù)這東西沒(méi)有人際關(guān)系吃香。至少在中國(guó)是這樣的~

作者: 綠羅 時(shí)間: 2013-2-23 21:57
描敘不詳細(xì)，沒(méi)法評(píng)論。。
工作出色不出色只有當(dāng)事相關(guān)人才知曉，外人是無(wú)法辨別的

作者: 惘然 時(shí)間: 2013-2-23 21:59
可出不出色不是你說(shuō)了算！發(fā)錢的說(shuō)了算，有些事你得換位看～

作者: lhfslhfs 時(shí)間: 2013-2-23 22:07
知人者智，自知者明！

作者: yancnc 時(shí)間: 2013-2-23 22:28
直接問(wèn)老板為什么有這么大的差異

作者: asdf_409 時(shí)間: 2013-2-23 22:29

lhfslhfs 發(fā)表于 2013-2-23 22:07 9 G. w) r7 u7 Q1 b
知人者智，自知者明！

有點(diǎn)不理解閣下講的意思，是勸我接受現(xiàn)實(shí)嗎？

作者: 大路朝陽(yáng) 時(shí)間: 2013-2-23 22:46
所以年青人資厲淺呀,這個(gè)很好解繹的,你以為這兩萬(wàn)都會(huì)上他腰包嗎?領(lǐng)導(dǎo)多拿要多交稅的.不說(shuō)大家都明白的.

作者: kptang 時(shí)間: 2013-2-24 01:19
問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)去。。�？纯磁赃叺娜耸窃鯓涌茨愕模埠锰嵘约�。

作者: 半先生 時(shí)間: 2013-2-24 09:09
除了人際關(guān)系外，在領(lǐng)導(dǎo)心里誰(shuí)出色和自己看不一樣，有的時(shí)候盡管不出色為了調(diào)節(jié)各方平衡也要多發(fā)

作者: 悟?qū)?nbsp; 時(shí)間: 2013-2-24 09:12
年終獎(jiǎng)有兩萬(wàn) 什么公司啊外資嗎羨慕人啊{:soso_e113:}

作者: qingtianbazai 時(shí)間: 2013-2-24 09:17

kptang 發(fā)表于 2013-2-24 01:19
# z$ L ]4 z; [+ y. u& _4 j1 [問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)去。。�？纯磁赃叺娜耸窃鯓涌茨愕�，也好提升自己。

這事還能去找領(lǐng)導(dǎo)？

作者: ldf9766 時(shí)間: 2013-2-24 09:23
還是太年輕吧？

作者: 781995655 時(shí)間: 2013-2-24 10:05
領(lǐng)導(dǎo)不能技術(shù)服眾，就靠關(guān)系了。

作者: 能飛into_sky 時(shí)間: 2013-2-24 10:49
可能那個(gè)人比你懂人際關(guān)系這玩意兒

作者: taojiannong 時(shí)間: 2013-2-24 13:33
多拿二萬(wàn)肯定發(fā)錢者有他的目的，你不要認(rèn)為發(fā)錢者會(huì)偏心，發(fā)錢人可以說(shuō)今年肯定要他辦要事。

作者: 5230 時(shí)間: 2013-2-24 13:46
我是全班公認(rèn)最厲害的一個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)年前說(shuō)沒(méi)抽過(guò)我的煙，，，我沒(méi)理他，所以過(guò)年的獎(jiǎng)勵(lì)也沒(méi)理我，呵呵，

作者: ninggq2002 時(shí)間: 2013-2-24 13:54
兄弟，看開(kāi)點(diǎn)，錢不是光靠人家給的，更不是省出來(lái)的，主要是掙來(lái)的！

作者: xiaobing86203 時(shí)間: 2013-2-24 17:38
樓主是私企還是民企，能拿這個(gè)數(shù)目的年終獎(jiǎng)也很高了啊！

作者: 魚(yú)尾獅 時(shí)間: 2013-2-24 18:53
這個(gè)比較復(fù)雜，一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)更看重能不能長(zhǎng)期在企業(yè)里面工作。。。。

作者: 不哭泣的長(zhǎng)江 時(shí)間: 2013-2-24 19:22
不要只看表皮部分，去分析分析核心的東西

作者: 把刀用好 時(shí)間: 2013-2-24 22:50
那你去找比你年終獎(jiǎng)低兩萬(wàn)的人，從他那里去找平衡感吧。

作者: pengzhiping 時(shí)間: 2013-2-25 07:38
這個(gè)問(wèn)題有時(shí)候是個(gè)無(wú)解方程考量標(biāo)準(zhǔn)不一樣

作者: yst00 時(shí)間: 2013-2-25 08:16
責(zé)任制和政策里面許多彈性考核，這里面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，至于你做的孬好，就領(lǐng)導(dǎo)一句話，如果想突出你，錯(cuò)的可以說(shuō)成對(duì)的，同樣你的成績(jī)可以說(shuō)成應(yīng)該做的，沒(méi)有道理可言，除非你強(qiáng)大的可以非你莫屬。

作者: 聞國(guó)好 時(shí)間: 2013-2-25 08:22
人際關(guān)系重要呀！現(xiàn)社會(huì)沒(méi)關(guān)系萬(wàn)萬(wàn)不行。

作者: du_best 時(shí)間: 2013-2-25 08:47
如果你想掙就去問(wèn)下，不想掙就真的不去想！

作者: 引擎的節(jié)奏 時(shí)間: 2013-2-25 08:51
估計(jì)你們公司的年終獎(jiǎng)沒(méi)有完整的核算方式吧！這樣的話做人比做事重要多了。

作者: Top璀璨 時(shí)間: 2013-2-25 09:08
還是人際關(guān)系重要，和技術(shù)打交道相比和人打交道，要簡(jiǎn)單得多

作者: 林木頭 時(shí)間: 2013-2-25 09:48
一萬(wàn)都已經(jīng)讓人很羨慕啦

作者: 夢(mèng)相隨hh 時(shí)間: 2013-2-25 09:54
很多事情不能講道理的

作者: 三立zml 時(shí)間: 2013-2-25 10:12
一般獎(jiǎng)金工資很多公司都保密的，就怕透明了像你這鐘情況影響大家的工作情緒，你怎么就清楚別人比你多兩萬(wàn)，這事靠譜嗎？

作者: 五民 時(shí)間: 2013-2-25 10:25
找原因，獎(jiǎng)金不是光看技術(shù)，看領(lǐng)導(dǎo)的安排，你在其心中的位置。。。。。
要么認(rèn)了要么整一出看看

作者: 人生豪邁-jx 時(shí)間: 2013-2-25 10:50
干了活要讓別人知道，尤其是你的老板，否則等于沒(méi)干。
有這樣的親身經(jīng)歷。
千萬(wàn)要搞好跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，否則一輩子受累。
去年我的創(chuàng)新給公司節(jié)省直接效益在600萬(wàn)之上，結(jié)果呢？
年終2000人民幣而已

作者: 3alibaba3 時(shí)間: 2013-2-25 11:07
年終獎(jiǎng)都上萬(wàn)啊，那你們還拿項(xiàng)目上的提成么

作者: wally624 時(shí)間: 2013-2-25 11:25
我也遇到過(guò)這樣子的問(wèn)題，我自己覺(jué)得只是一種自己的心態(tài)吧。
我工作很賣力，做了一些有一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jī)的東西，不過(guò)可能讓頂頭小領(lǐng)導(dǎo)不舒服了吧，結(jié)果當(dāng)年工資不錯(cuò)，從第二年開(kāi)始事情少了一點(diǎn)點(diǎn)，工資獎(jiǎng)金都下來(lái)了。也就是說(shuō)我考核名次可能就下來(lái)了。
我覺(jué)得本質(zhì)的原因我也不能完全肯定，主要是跳過(guò)小領(lǐng)導(dǎo)辦了一些事情，其他領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己部門領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)不舒服吧。歸結(jié)為和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系沒(méi)有搞好。自己可能是不是有點(diǎn)張狂，其實(shí)我一直很低調(diào)。
后來(lái)，我覺(jué)得少就少吧，過(guò)去的都發(fā)生了。接下來(lái)用一個(gè)階段，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待繼續(xù)工作，做好自己的事�？傆腥硕嘤腥松�，我也不去煩那么多了。如果有了好機(jī)會(huì)，就走，否則就悄悄呆著。
看看很多白發(fā)蒼蒼的老工程師，退休的時(shí)候，靜悄悄的就那么不經(jīng)意就不出現(xiàn)了。
感慨自己很平凡，也就這么個(gè)樣子了吧。悲觀的是工程師，做細(xì)致的事情一輩子，甘愿做鋪路石。沒(méi)有這么多的鋪路石，行業(yè)也不會(huì)有發(fā)展和積淀。

作者: tldscanwill 時(shí)間: 2013-2-25 11:43

wally624 發(fā)表于 2013-2-25 11:25 $ {4 |. C( s: l- N7 J: ]
我也遇到過(guò)這樣子的問(wèn)題，我自己覺(jué)得只是一種自己的心態(tài)吧。
* C! ~' L! a/ z0 @6 g我工作很賣力，做了一些有一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jī)的東西 ...

都有你這心態(tài)，行業(yè)發(fā)展有望了

作者: 菜鳥(niǎo)hong32696 時(shí)間: 2013-2-25 11:45
到高山上去大吼幾聲得啦，然后不去想啦。

作者: wxhsd 時(shí)間: 2013-2-25 12:39
你還在計(jì)較這些，說(shuō)明你不是最好的員工

作者: 廖三 時(shí)間: 2013-2-25 12:50
看開(kāi)些吧！睜只眼閉只眼！

作者: 韭菜炒大蔥 時(shí)間: 2013-2-25 13:11
你確定多2W嗎？如果沒(méi)有驗(yàn)證過(guò)就不要亂想。說(shuō)出這個(gè)值的人說(shuō)不定另有企圖。

作者: 清風(fēng)細(xì)雨pj 時(shí)間: 2013-2-25 14:10
國(guó)企能按級(jí)別發(fā)錢，私企看老板的啦！��！

作者: hyczt 時(shí)間: 2013-2-25 15:10
年終獎(jiǎng)沒(méi)有具體的規(guī)定?

作者: 心痛凡人 時(shí)間: 2013-2-25 15:45
這跟年輕有很大關(guān)系的嗎有資歷的沒(méi)人際有的混得也不咋地的

作者: 剛毅 時(shí)間: 2013-2-25 15:53
這樣的社會(huì)就是逼大家去往腐敗上去發(fā)展！國(guó)家、社會(huì)怎么會(huì)好起來(lái)呀！

作者: companionzxd007 時(shí)間: 2013-2-25 16:01
我覺(jué)得和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)動(dòng)斜匾�，你最少的回�?bào)是知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法，好提升，最大的收獲是領(lǐng)導(dǎo)想辦法給你補(bǔ)收入，并且對(duì)你印象改觀。

作者: 一只想飛的貓 時(shí)間: 2013-2-25 16:16
以我的親歷提出一種解釋：我曾經(jīng)待過(guò)的單位。一天系主任突然宣布提拔一個(gè)小女人為某室“第一”副主任，這個(gè)小女人用個(gè)刻薄的詞形容就是“呆傻”。大家驚訝不已。但是馬上就聽(tīng)到了小道傳來(lái)的“解釋”，小女人的姨夫新近成為京都人大副主任……這是二十多年前的事了。

作者: 頭發(fā)甩甩 時(shí)間: 2013-2-25 17:13
人際關(guān)系？面子活？皆有可能！

作者: qiushui1688 時(shí)間: 2013-2-25 18:35
人際與技術(shù)兼具，年終獎(jiǎng)必定不會(huì)比別人少！

作者: 隨心遐想2012 時(shí)間: 2013-2-25 21:03
現(xiàn)實(shí)就是如此的殘酷,有的人總是做實(shí)事,工資拿的很少;而有的人,一天到晚無(wú)所事事,工資卻拿的比任何人都多.兄弟,想開(kāi)點(diǎn),現(xiàn)實(shí)就是這樣的:不管你做事怎么樣,老板要是重視你,喜歡你,你的缺點(diǎn)也會(huì)變成優(yōu)點(diǎn)的,發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候自然會(huì)多發(fā).反之,亦然.

作者: 沈楚楓 時(shí)間: 2013-2-25 21:29
再這樣下去，中國(guó)的技術(shù)絕對(duì)會(huì)脫軌。。。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也有弊。。。你老老實(shí)實(shí)地做技術(shù)，還不如人家拍馬屁

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2013-2-25 21:51

大路朝陽(yáng) 發(fā)表于 2013-2-23 22:46
8 Y0 X# [% u. F v6 W- ^0 X所以年青人資厲淺呀,這個(gè)很好解繹的,你以為這兩萬(wàn)都會(huì)上他腰包嗎?領(lǐng)導(dǎo)多拿要多交稅的.不說(shuō)大家都明白的.

老先生的話有道理，學(xué)習(xí)了！

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2013-2-25 21:53

5230 發(fā)表于 2013-2-24 13:46
# h& s$ Q" a- J+ p/ @我是全班公認(rèn)最厲害的一個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)年前說(shuō)沒(méi)抽過(guò)我的煙，，，我沒(méi)理他，所以過(guò)年的獎(jiǎng)勵(lì)也沒(méi)理我，呵呵，

講話比較幽默，哈哈！

作者: 迷上雪 時(shí)間: 2013-2-26 01:12
有可能他在背后耍了小手段，比如，給領(lǐng)導(dǎo)送禮

作者: huiwenwhw 時(shí)間: 2013-2-26 08:48
同等工作能力的情況下
1.樓主的背景或者后臺(tái)有你同事的雄厚么？？
2.過(guò)年過(guò)節(jié)到處去打點(diǎn)了么？？
這2點(diǎn)在中國(guó)很普遍

作者: 海外 時(shí)間: 2013-2-26 09:25
還有這樣的事，同情樓主

作者: shiyuan0 時(shí)間: 2013-2-26 14:51
人際關(guān)系也蠻重要的

作者: 足跡 時(shí)間: 2013-2-27 08:55
一，這只是你個(gè)人覺(jué)得你比那同事好
二，就算你比他好，或許你做的別人看到的不多，而那個(gè)人做的，偏偏別人全看在眼里
三，當(dāng)然，就是前面的朋友說(shuō)的，你的人際關(guān)系沒(méi)對(duì)方的好。。（當(dāng)然，從你文中最后一句那樣問(wèn)，我就可臺(tái)肯定，你的人際關(guān)系真的很一般咯。）

朋友，努力哈。。

作者: lsdsh2008 時(shí)間: 2013-2-27 10:24
我們公司的年終獎(jiǎng)在春節(jié)放假前都打到卡上了，過(guò)了年那個(gè)發(fā)年終獎(jiǎng)不叫及時(shí)，過(guò)年誰(shuí)不用錢啊。我是搞設(shè)備管理的，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)

作者: jiangssli 時(shí)間: 2013-2-27 15:17
阿門...還是多想想今年的年終獎(jiǎng)吧,過(guò)去既定的事實(shí)還有什么好糾結(jié)的.....

作者: 就感覺(jué)啊 時(shí)間: 2013-2-27 15:26
人際關(guān)系很重要

作者: WWLL13 時(shí)間: 2013-2-28 09:30
搞不明白,大家都說(shuō)什么人際關(guān)系之類,自己想象真的那么重要嗎?不是說(shuō)不重要,領(lǐng)導(dǎo)都是傻的嗎?關(guān)系好點(diǎn)是有好處,但2萬(wàn)也不是一頓飯說(shuō)吃就吃.還有樓主說(shuō)的人家不比你怎么怎么的,你是客觀公正公平了嗎?
許多人對(duì)己有點(diǎn)不如意都是別人的錯(cuò),沒(méi)有好好審視自己.
可能我說(shuō)的不對(duì),很早看到只是沒(méi)說(shuō).

作者: yuqiaoli 時(shí)間: 2013-2-28 13:12
這個(gè)萬(wàn)惡的社會(huì)啊，不公平的事情太多了，還有那些隱晦的東西，讓老實(shí)人活得難受----

作者: yuqiaoli 時(shí)間: 2013-2-28 13:13

huiwenwhw 發(fā)表于 2013-2-26 08:48
% B: k- D6 h* U1 F同等工作能力的情況下6 q- k0 j3 D! Y6 I
1.樓主的背景或者后臺(tái)有你同事的雄厚么？？* n0 W, D. n+ P8 ]: b
2.過(guò)年過(guò)節(jié)到處去打點(diǎn)了么？？

這就是現(xiàn)在必須要走的路嗎？o(︶︿︶)o 唉

作者: 115966351 時(shí)間: 2013-3-1 15:45
有時(shí)候就是這樣，你能有什么辦法呢，能忍就忍，不能忍就走人唄，在說(shuō)了自有留爺處

作者: 汪雪冬 時(shí)間: 2013-3-1 18:57
樓主始終沒(méi)有道出是個(gè)什么樣的企業(yè)，年終獎(jiǎng)?wù)娑喟�？羨慕

作者: 366820842 時(shí)間: 2013-3-1 19:16
感覺(jué)搞技術(shù)的人際關(guān)系應(yīng)該不是第一位的

作者: yancnc 時(shí)間: 2013-3-1 21:07

yancnc 發(fā)表于 2013-2-23 22:28
, p W- U- P6 M! k9 A6 R0 w2 S( I# X直接問(wèn)老板為什么有這么大的差異

嗯這是一種可能

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