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機械社區

標題: 今天去一單位面試，深有感觸 [打印本頁]

作者: 悠悠湛盧 時間: 2015-3-18 23:16
標題: 今天去一單位面試，深有感觸
之前我已規劃好，決心在機械設計這行做到退休，看過社區不少大俠的帖子，讓我的決心更加堅定，但今天去面試時對方說的一席話，讓我突然間就無所適從了。他是這么說的：工程機械這行，的確是存在性別歧視的，你身為女同志，面臨著結婚生子的問題，將來還要照顧家庭，撫育子女，因此不能像男同志一樣全身心投入到工作中來，除此之外，如果需要出差，跟其他男同事相比，也存在諸多不便。你若想混混日子那倒無所謂，但要想在這行業有所作為，那就要下大決心。難道我要想做出點成績，就要以家庭為代價?
各位前輩，你們怎么看呢？

作者: ~【M】~ 時間: 2015-3-18 23:21
看來他們招錯人了

作者: yestwp 時間: 2015-3-18 23:21
那是無能者的托詞而已。

作者: zerowing 時間: 2015-3-18 23:35
你可以直接告訴他，我完成我的任務，無論啥途徑，無論啥代價都是我自己的問題。你們考核也不過只是看業績。我完成指標，要相應的報酬，多了我領情，少了我走人。市場經濟就是如此，扯那堆沒用的個人因素干淡。

作者: SSSLLLBBB 時間: 2015-3-18 23:42
的確存在類似問題！

作者: 半先生 時間: 2015-3-19 06:53
事實如此。俺媳婦經歷了幾家公司，最終還是選了最清閑混日子的。

作者: 麥香牛奶 時間: 2015-3-19 07:43
這個到最后還是要看你自己，能承受那種工作強度就做，不能承受就離開

作者: 米fans 時間: 2015-3-19 08:06
行情如此。先問清自己是否堅定不移。想清楚各種問題后，痛下決心做自己喜歡做的

作者: cmtxxx 時間: 2015-3-19 08:07
關鍵是時代不同了，再等10年可能會好點

作者: zgsdcrc 時間: 2015-3-19 08:07
很多大單位的總工都是女的，這個社區里面有過資料

作者: gu8989752 時間: 2015-3-19 08:13
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: pengzhh 時間: 2015-3-19 08:16

zerowing 發表于 2015-3-18 23:35
. f* _) s, j" Y/ n- C2 r6 Y' d你可以直接告訴他，我完成我的任務，無論啥途徑，無論啥代價都是我自己的問題。你們考核也不過只是看業績。 ...

恩，對的。不過估計是這個招人的就不想要女生

作者: 冷水黃金 時間: 2015-3-19 08:40
十有八九碰上998了

@2266998

作者: 納森 時間: 2015-3-19 08:52
也許是潑點冷水，來點實際點的吧，綜合二個的收入，當地的生活水平，追求什么樣的家庭生活，以及對現實落差的承受能力，在這幾天方面尋求一個平衡點。

作者: jesuisdj 時間: 2015-3-19 09:07
做好了可真不容易。。。。。

作者: 624272884 時間: 2015-3-19 09:21
這個公司是奇葩，出差有什么不方便，感情這公司是把女人當男人看，男人當驢用的，不過一部分女的有個壞習慣做事不喜歡動手，你如果屬于這一部分，這一行不適合你

作者: 江蘇阿虎wyh 時間: 2015-3-19 09:39
前途很美好，現實很無奈！

作者: welitang 時間: 2015-3-19 09:53
人家是實話實說而已，別不高興

作者: 一重科技 時間: 2015-3-19 09:57
我覺得他說的問題確實是客觀存在的，比如說出差，正常出去倆人，一個房間就可以，可是帶一個女的出去，總不能住一間了吧，類似的問題很多，當然，你要是強到讓他們離不開你，那所有的問題就都不是問題了！

作者: 向來緣淺， 時間: 2015-3-19 10:15

zerowing 發表于 2015-3-18 23:35
2 T: u8 F: d6 i; G) G你可以直接告訴他，我完成我的任務，無論啥途徑，無論啥代價都是我自己的問題。你們考核也不過只是看業績。 ...

有理

作者: 勒維亞坦 時間: 2015-3-19 10:21
人事托詞吧。先淘汰一批心智不堅的人

作者: 黑暗圣使5 時間: 2015-3-19 10:26
目前的大環境及行情如此，等你工作個幾年你就會明白的。

作者: ☆西北光☆ 時間: 2015-3-19 10:31
不是所有的機械廠的工程師都需要天天出差加班等！所以要發展沒必要吊死在這一家！女工程師也可以發展的很好，只有有能力肯付出。當然不是以犧牲家庭為代價了！建議女工程師做輕小型設備或者零件類的，不用經常出差，偶爾出差一般可以接受的，就當旅游了！

作者: qdtruck 時間: 2015-3-19 10:58
問問他吧！

作者: 侯爵莊園 時間: 2015-3-19 11:02
吃得苦中苦，方為人上人啊

作者: 小事媽 時間: 2015-3-19 11:03
路過看看

作者: 木蘭少俠 時間: 2015-3-19 11:12
整天指望靠加班的企業，也不是個什么了不得的企業。

作者: wu__xy 時間: 2015-3-19 11:26
俺們也是工程機械部件生產企業，制造部門的老板就是一女的。。。

作者: 常大爺 時間: 2015-3-19 12:17
其實說不上性別歧視，這是工作性質決定的，有很多要求體力和風餐露宿的，男性的確比女性有優勢，但是像文員這些的，女性比男性細心，相對來說女性就比男性有優勢，任何企業都是追求的你能創造最大價值，一般企業不會給你去適應的時間，直接能上的最好，當然也有例外，但那畢竟是少數，你要是企業你也會這樣，所以，沒啥，要么就證明自己，要么就不要入這一行！

作者: 五六八八 時間: 2015-3-19 12:42
幾句話就把你唬住了，你還敢干啥��？

作者: smilesb 時間: 2015-3-19 13:09
我就是女同志211本科畢業我現在也是混日子

作者: 冰雨夜 時間: 2015-3-19 13:22
社會現狀

作者: lingpeng654123 時間: 2015-3-19 14:22
的確有諸多不便。但也不是所有，我曾經的部門領導就是女的，技術部有位七八年的工程師也是女的。

作者: 大唐才子 時間: 2015-3-19 14:28
對方說的很客觀，正常，也許對方公司并不想招女性

作者: yantouchang 時間: 2015-3-19 15:09
摳門的窮單位，他看不上你，你也直接藐視他。我們部門的一個女工程師是我一進公司的偶像，也生孩子也洗衣做飯，工資10000+！

作者: 悠悠湛盧 時間: 2015-3-19 15:46
其實他說得挺正確，我是想知道如何在家庭和事業間找到平衡點？

作者: 824451879 時間: 2015-3-19 16:03
女工程師也有很吃香的，記得我們以前部長還是女的，偏向項目管理

作者: 逮貓的耗子 時間: 2015-3-19 17:09
這確實是目前這個行業的共識，這個看法由來已久，我覺得在目前的國情和體制下很難改變，以后或許會，但是誰能說那要多久？我聽之前公司的同事講去年他們公司裁員有指標，首先就是全部把女同志裁掉（正在懷孕的除外），大家懂的。

作者: cyzy6388 時間: 2015-3-19 17:36
很多女的一樣很利害的

作者: ㄗァ彳ヂ余ゾ 時間: 2015-3-19 17:58
對方說得也在理，你站在他的角度想想，其實也會有這個顧慮。不過，社區里也有蠻多很厲害的女工程師。

作者: duanyz 時間: 2015-3-19 19:37
剛才看了個貼還有個哥們因為不能應酬喝酒換掉了銷售的工作，一份工作而已，受不了換就是了。

作者: 原諒我今天 時間: 2015-3-19 19:53
俺覺得這些都不是問題。一個企業如果覺得招聘女員工是個問題那這企業本身就有很大問題。俺身邊做到總監級別的女人不比男人少。更牛的是俺們全球總經理就是個女的，才40左右，就俺到這邊的4，5年，人家連升兩級。而且俺們這里也非常鼓勵招聘女員工，每年年初做計劃的時候還要定個指標要把女性員工的比例提高多少呢。另外，俺們這邊很多女員工入職不到兩年就生孩子了，休完產假回來還是一樣工作呀，也有比以前做得更好的呀。雖然不能說生孩子沒有任何影響，但是最多也就一年多的時間，然后就正常了。
另外說個題外話，俺覺得女人越早生孩子越好，等到自己進入事業的黃金期，孩子已經上幼兒園了，就沒啥后顧之憂了。

作者: fly402418688 時間: 2015-3-19 20:17
看公司怎么分工,女的可以多做點內部的東東.也可以做些低強度的東東.

作者: 黃旭東1987 時間: 2015-3-19 21:00
這個行業有偏見，可能是吃過虧引起的，不過樓主別桑心，東方不亮西方亮嘛

作者: 龍游大海 時間: 2015-3-19 22:20
確實如此

作者: deng2006hb 時間: 2015-3-20 09:06
女同志一樣可以做

作者: 風云緣 時間: 2015-3-20 13:53
只有多做才有前途，但有的老板把設計人員當成不重要

作者: smilesb 時間: 2015-3-20 14:15
你還沒有生孩子人家公司也會考慮的畢竟沒有生小孩沒那么多優勢

作者: Mechanical.Mr. 時間: 2015-3-20 14:42
我們這里蠻多女生的

作者: 平凡生活127 時間: 2015-3-20 14:43
關鍵是自身水平要強，強到公司離不開你了，一些工作、出差上的小小不然的麻煩也就不算什么了。

作者: Mechanical.Mr. 時間: 2015-3-20 15:10
這里還招工

作者: IORI23 時間: 2015-3-20 18:04
除非找一個可以理解并支持你的男人。。

作者: negtive 時間: 2015-3-20 18:40
給不出產假津貼就直說，員工都不生孩子這樣的破公司也發不了財。

作者: masterzhuce 時間: 2015-3-20 19:21
我覺得面試官說的話沒有貶低你的意思。。相反我覺得他說的他心里想的，實話。也中肯。。樓主聽完不要覺得來氣。較勁。。真應該好好考慮考慮。他說的也是大多數企業的想法。。沒有歧視，貶低的意思。。說的都是實話。。希望樓主能正確理解。。加油

作者: chase_1987 時間: 2015-3-20 20:47
就我公司目前的情況來看，幾年來所招的女員工普遍不求上進，干活不給力。

作者: 斗志 時間: 2015-3-20 22:36
女生做事心細

作者: boa65432 時間: 2015-3-21 15:58
女同志是半邊天哇！

作者: 心的交流B 時間: 2015-3-21 19:59
能和樓主交個朋友，一起聊聊嗎？一起共勉！

作者: 千里馬好 時間: 2015-3-22 10:17
女同志照樣可以干的很好

作者: 天逸888 時間: 2015-3-22 10:53
加油

作者: bearboy88 時間: 2015-3-22 21:49
我去面試過一個公司，一女的做機械工程師做到了經理的位置。

作者: humh110 時間: 2015-3-23 08:41
開心，順心就可以了

作者: 老人與海221 時間: 2015-3-23 14:39
很多行業存在性別歧視現象，這也是沒辦法的事；不過每個行業又有優秀的人，這個是不分性別的，所以關鍵還在自身

作者: dashizuijimo 時間: 2015-3-23 15:06
做好自己，改變別人的看法

作者: xiaolong1345188 時間: 2015-3-23 19:43
現在工作歧視還是存在的，說實話，中國正真能自主設計研發的機械產品很少，大部分都是借用其他圖紙更改的。感覺在cad制圖方面，女的更細致點。

作者: 江蘇阿虎wyh 時間: 2015-3-24 16:02
我們單位做設計的女工占一半，在這幾年的公司發展中，她們做了不可磨滅的貢獻�？上В谶@次改革中，公司還是把她們給拿下了。真可惜��！女工在現實中還是很艱難的。

作者: susanyao_01 時間: 2015-3-24 16:14
我想永遠都會有這種情況出現。管件是調整自己，也許這個職位不適合，再找適合的唄。一定會有機會的。加油啊。

作者: liupt888 時間: 2015-3-26 12:29

zerowing 發表于 2015-3-18 23:35
1 h7 |. }2 i8 K8 ^" I你可以直接告訴他，我完成我的任務，無論啥途徑，無論啥代價都是我自己的問題。你們考核也不過只是看業績。 ...

哈哈，就是就是，

歡迎光臨機械社區 (http://www.odgf.cn/)

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