国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

標題: 裁員：說起來簡單，實施下來很難 [打印本頁]

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-10 08:18
標題: 裁員：說起來簡單，實施下來很難
裁員說起來簡單，實施下來很難。老板說了要裁50%，現在高層領導都焦麻了，又要裁員，又不想賠錢，怎么可能嘛。如果全部賠下來，公司面臨的損失也是相當巨大的。請大俠們討論一下，公司下一步會怎么做，在既不違反勞動法，又可將公司損失降到最低。

現在下面很多員工都在研究勞動法，等著被辭退呢，哈哈。

補充內容 (2015-9-10 13:40):
在這里給大家聲明一點：我這是一個小小員工，發帖只是想了解下一步公司可能會怎么做，沒其他意思。大家也可以說說怎么維護員工利益。不想說的可以不參與討論，沒必要在這里說一些難聽的話。。。

作者: 壞壞小子 時間: 2015-9-10 08:24
降薪閑置是一個好辦法。。哈哈！

作者: 花無百日紅 時間: 2015-9-10 08:28
哎，個人顧個人吧。自身難保，還有人做狗腿子。

作者: 黑夜沉沉 時間: 2015-9-10 08:39

花無百日紅發表于 2015-9-10 08:28
哎，個人顧個人吧。自身難保，還有人做狗腿子。

頂你

作者: 天路客向東 時間: 2015-9-10 08:46
不加班（畢竟大部分企業基本工資都不高），不發獎金，取消所有福利，等待大家走人

作者: pain 時間: 2015-9-10 08:55
這要看地方，像我們這，直接辭退，不扣你們錢都是好事。找政府哪個部門都沒用。
昨天，給我們公司干活的幾個非長期工因為欠薪好幾個月了，找了政府好多部門不解決問題，結果把公司大門給堵了，公司理直氣壯的報警，叫警察來。警察來了真管用，一點也不向著工人說話，只是讓公司承若下“三天內解決或五天內解決”的空頭承若，就完了，卻要求立即放開門。然后自己開車走了。至于你們怎么解決，人家管哪個啊？

作者: LIAOYAO 時間: 2015-9-10 09:08
樓主腦門被夾了吧！

樓主是老板嗎？如果不是老板，那么你說的一切都是“僅供參考” “純屬放屁” 。

如果是老板，你家要裁員跟俺們有啥關系？給不起資遣費就直說，還想拐彎抹角找人幫想損招。

作者: zh39204128 時間: 2015-9-10 09:13
我們以前公司是管理部讓員工自己寫辭職報告，哈哈。

作者: 江蘇阿虎wyh 時間: 2015-9-10 09:32
我們公司是這樣實施的：把工作細化，設立相當多的崗位，每個人都有崗位，并且每一個崗設置AB崗，然后，AB輪流上崗。鼓勵沒有活就輪休。只發在崗工資。這樣，人也安排了，工資也降下來了。在哪里也說得過去。不過，時間長了，大部分員工還是受不了。

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-10 09:49

LIAOYAO 發表于 2015-9-10 09:08
樓主腦門被夾了吧！

樓主是老板嗎？如果不是老板，那么你說的一切都是“僅供參考” “純屬放屁” 。

我是下面的員工，只是想知道上面老板會怎么做。我也估計老板會降福利獎金等手段，但這樣只會把真正干事的人逼走，混日子的人還繼續留著。

作者: kuailin 時間: 2015-9-10 09:49
變相辭退，最煩這種老板，人家員工招誰惹誰了，辭退人家還不想補償，不讓人家吃飯了嗎？無良心企業

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-10 09:52

花無百日紅發表于 2015-9-10 08:28
哎，個人顧個人吧。自身難保，還有人做狗腿子。

我不是狗腿子，我是想好好干事的人。擔心公司會采取取消獎金福利等手段，這樣我還能好好工作嗎？

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-10 09:55

天路客向東發表于 2015-9-10 08:46
不加班（畢竟大部分企業基本工資都不高），不發獎金，取消所有福利，等待大家走人

我們公司本來就很少加班，就怕取消福利了把做事的人逼走了，混日子的人留著。

作者: 781995655 時間: 2015-9-10 10:00
LZ真是老板的好狗！

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-10 10:04

781995655 發表于 2015-9-10 10:00
LZ真是老板的好狗！

都說了，我就是下面的小員工，只是想知道老板下一步會怎么做。不帶這么說話的

作者: xiongxiong520 時間: 2015-9-10 10:10
方法多著呢。看老板。

作者: 一路一路 時間: 2015-9-10 10:17
垃圾公司的共性，想裁員還尼瑪不想賠錢。起碼外企人家想裁你，該賠你的一分不少。還是中國人對中國人狠啊

作者: 海燕ZHpf 時間: 2015-9-10 10:19
5#樓的方法，我們廠以施行了兩年了。

作者: wu__xy 時間: 2015-9-10 10:52
今年我們一客戶鼓勵與員工辭職，辭職也賠錢，按N+2賠的。。這樣的公司少啊

作者: 青板云床 時間: 2015-9-10 10:57
建議辭退賠償，只是在賠償額上和員工去談吧。

作者: hughwdtt001 時間: 2015-9-10 11:31
相互體諒啊

作者: 404357749 時間: 2015-9-10 11:35
這點還是日企做得可以，做了多少年，辭工的時候也會按年來算錢給錢，裁員就更不用說了。其他的任何企業都會有或多或少的貓膩在里頭攪著。

作者: andyany 時間: 2015-9-10 11:41
“你就走歪門邪道吧，有你回報的時候”。

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-10 12:02
在這里給大家聲明一點：我這是一個小員工，發帖只是想了解下一步公司可能會怎么做，沒其他意思。大家也可以說說怎么維護員工利益啊

作者: 孫建si 時間: 2015-9-10 14:19
公司所有要求不同意，不調崗。
積極尋找律師，準備各種證據。

哈哈，我們公司以前一個管人力的，平時得不得勸退別人。結果老板要勸退他。
他坐在老板辦公室地上，說他受到了極大的打擊，精神面臨崩潰隨時會做出不理智的行為。哈哈哈！

作者: i_空格 時間: 2015-9-10 15:21
老板天天找茬天天罵，用不了幾天自己就辭職了，走了好幾個了

作者: qq449294326 時間: 2015-9-10 18:35

LIAOYAO 發表于 2015-9-10 09:08
樓主腦門被夾了吧！

樓主是老板嗎？如果不是老板，那么你說的一切都是“僅供參考” “純屬放屁” 。

好犀利的思維。

作者: 小一克sheng 時間: 2015-9-10 20:32
停薪離崗留職放長假。

作者: zhljlyy 時間: 2015-9-10 22:32
有的直接放假了，工人撐不住了就主動辭職了

作者: 黃海是我 時間: 2015-9-11 07:17
我這很簡章直接滾蛋，啥玩意沒有，仲裁，你想太多了，打官司?那成本和時間夠你玩的。我老說，國人就是聰明過頭，不按規矩辦事。最終還是自己吃虧。

作者: zhi05 時間: 2015-9-11 08:12
有意思！！！！

作者: 小笨熊兩只 時間: 2015-9-11 08:26
我們公司比較聰明，簽合約的全是最低保障工資。。。哎，現在基本工資比南京最低保障工資都低

作者: 濾油機廠家 時間: 2015-9-11 10:13
裁員好啊，裁裁更健康

作者: 滾刀魚 時間: 2015-9-11 10:20
裁員太簡單了，做主管的時候。抽屜里隨時準備著裁員名單，老板說裁員，立刻拿出裁員名單，來吧！裁吧！名單的第一名就是自己。國人做事太過于重視人情，裁員了都，生死邊緣，估計那么多有啥用？老板說裁員，立刻回應：報告！老板！把我裁了吧。

作者: 阿基里斯 時間: 2015-9-11 13:47
搞設計、搞工藝的要他們去開機床、下料、打磨，一線員工實行計件工資制度，如果沒事干自己就走了，我們這里的兄弟跑省政府、縣政府拉橫幅抗議沒點用。

作者: 愛飛兒 時間: 2015-9-11 16:26
你們公司為什么不裁員一些管理層的或者降低管理層的一些混日子的人的薪資管理員也是有腐敗的下面的員工你們就再想盡辦法逼人家走人啊

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-11 16:36

愛飛兒發表于 2015-9-11 16:26
你們公司為什么不裁員一些管理層的或者降低管理層的一些混日子的人的薪資管理員也是有腐敗的下面的員 ...

是啊，我們公司就是被管理層玩成這樣的，公司成立4年，不停的在投錢建設買設備，不是國家的扶持早就跨了。里面的關系戶太多了，現在確實支持不下去了。。。

作者: 愛飛兒 時間: 2015-9-11 16:41

zhul_08@163.com 發表于 2015-9-11 16:36
是啊，我們公司就是被管理層玩成這樣的，公司成立4年，不停的在投錢建設買設備，不是國家的扶持早就跨了。 ...

國家的錢都被像這樣的人拿去卻發揮不了實際的產值價值可悲啊國家的錢還是老百姓納稅的錢呢

作者: hqy718 時間: 2015-9-11 20:24

LIAOYAO 發表于 2015-9-10 09:08
樓主腦門被夾了吧！

樓主是老板嗎？如果不是老板，那么你說的一切都是“僅供參考” “純屬放屁” 。

對，嚴重同意，員工幫你干了活，不要人家還不想賠錢，可恥

作者: 美好生活001 時間: 2015-9-12 16:38
試問現在良心和道德能值多少錢，還是無價或者一文不值不如個屁還有臭味

作者: rabias 時間: 2015-9-13 19:03

滾刀魚發表于 2015-9-11 10:20
裁員太簡單了，做主管的時候。抽屜里隨時準備著裁員名單，老板說裁員，立刻拿出裁員名單，來吧！裁吧！名單 ...

精辟

作者: cxykl 時間: 2015-9-14 10:00
正常裁員也陪不了多少錢吧，幾個月下來公司工資社保也很多了
除非你們員工工齡都很長

作者: W節奏 時間: 2015-9-14 14:55
前幾個月公司想載某個人走,放人家十天假,...人家找侓師,,,公司還是乘乘賠了幾W.

作者: 白云大海 時間: 2015-9-14 16:25
效益不好了，走的一般是有技術的

作者: shaopeng760528 時間: 2015-9-15 10:06
裁員就是瞎整

作者: 星仔STAR 時間: 2015-9-15 12:52
有這心思還不如用在銷售或改進上。。。。。。

作者: zhul_08@163.com 時間: 2015-9-15 14:58

星仔STAR 發表于 2015-9-15 12:52
有這心思還不如用在銷售或改進上。。。。。。

純屬消遣，根本沒花心思

作者: yh12365 時間: 2015-9-15 15:56
裁員應該是領頭人的悲哀，能夠充分發揮每個人的智慧，就像現在國家提出創新和創業，人越多越好。

作者: lbcgh 時間: 2015-9-16 08:31
公司不行啊

作者: 木簡言 時間: 2015-9-16 11:46
每個月被請假4天的飄過。

歡迎光臨機械社區 (http://www.odgf.cn/)