国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 你有過和同事爭執(zhí)的經(jīng)歷嗎 [打印本頁]

作者: huaihebian 時間: 2018-8-24 14:28
標(biāo)題: 你有過和同事爭執(zhí)的經(jīng)歷嗎
既然是做技術(shù)的，難免有不同的意見。遇見過各種各樣的同事，做各種各樣的方案，設(shè)計(jì)難免有看法不一致，甚至差別很大的時候。

這里主要談?wù)摍C(jī)械工程師之間的爭執(zhí)，你要是跟生產(chǎn)吵，跟采購鬧，很跟裝配不愉快不在討論范圍。

既然大家都是機(jī)械工程師，都會機(jī)械設(shè)計(jì)，可能先前做的經(jīng)歷不一樣，然后來到某一家公司共事。做項(xiàng)目做方案做設(shè)備，同樣的年齡可能會有巨大的差異。

個人覺得有爭論很正常，可能兩個方案都可以實(shí)現(xiàn)。各人都說各人的好。承認(rèn)并稱贊別人的工程師說實(shí)話職場中我很少碰到。

別人設(shè)計(jì)出來的設(shè)備我一般都會點(diǎn)贊其優(yōu)點(diǎn)，淡化其弱點(diǎn)。別人提出的方案即使不高好，但我也會肯定其合理的部分。

不知道大伙做機(jī)械，和坐在你旁邊的機(jī)械工程師爭執(zhí)過嗎？最后的結(jié)果如何？

作者: 老鷹 時間: 2018-8-24 14:39
別人設(shè)計(jì)出來的設(shè)備我一般都會點(diǎn)贊其優(yōu)點(diǎn)，淡化其弱點(diǎn)。
---------------------------------
這個是不是有問題

作者: huaihebian 時間: 2018-8-24 14:51

老鷹發(fā)表于 2018-8-24 14:39
- f7 a6 n1 c: }9 V; e0 F別人設(shè)計(jì)出來的設(shè)備我一般都會點(diǎn)贊其優(yōu)點(diǎn)，淡化其弱點(diǎn)。
, y, o' Z7 d3 D2 G! K4 c0 B---------------------------------
6 r4 x+ g7 |% L/ Z6 f X% X這個是不是 ...

鷹大別鬧，意見區(qū)有人給你提意見了，望您老移步去瞧

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2018-8-24 14:51
好像從來沒有因?yàn)榧夹g(shù)問題和同事爭執(zhí)，因?yàn)榧夹g(shù)上的事如果都是搞技術(shù)的一說大家都明白誰好誰差，也不會兩個人做同一個方案，只有內(nèi)部方案評估、用戶審核你的方案。設(shè)備是否做得好對內(nèi)來說主要是造價底制作快用戶滿意

作者: 閑來無視 時間: 2018-8-24 14:52
昨天和同事聊起，他說：“我技術(shù)雖然不是很好，如果某某某要對我的設(shè)計(jì)挑三揀四的，麻煩你拿出設(shè)計(jì)參數(shù)計(jì)算來或者拿出事例說：“某工，你這里的設(shè)計(jì)有問題，我覺得可以這樣這樣做，”那我心服口服；但是如果某某某說：‘我覺得你這里不美觀，憑我的感覺我覺得你這里不好，憑借我多年經(jīng)驗(yàn)，你這里不好等等’，但是我我還真心敲不上這水平。“
感覺做技術(shù)的性格上都比較有傲骨，只要你技術(shù)好，都比較佩服你，脾氣好不好看人看事。

作者: crz222 時間: 2018-8-24 14:54
一般很少爭，怎么好就怎么用，一般每人看重的點(diǎn)不一樣

作者: 3983596 時間: 2018-8-24 15:07
大家把每個方案的優(yōu)缺點(diǎn)都列出，結(jié)果不就出來了嗎？實(shí)在不行找總工斷斷，如果就是無法選擇，還是找老板吧，換個人看東西角度不一樣，一定能有合適的選擇

作者: 煙雨迷蒙 時間: 2018-8-24 15:38
吵架沒有，不服直接單挑。

作者: ZMQ6661628 時間: 2018-8-24 15:58

老鷹發(fā)表于 2018-8-24 14:39. H) ~% p* ?# X/ v. V
別人設(shè)計(jì)出來的設(shè)備我一般都會點(diǎn)贊其優(yōu)點(diǎn)，淡化其弱點(diǎn)。
0 ^. q4 g; o! s& Y9 n$ [--------------------------------- c0 N6 {9 @. L5 y8 M
這個是不是 ...

鷹大這招容易溝通不容易吵架，大家都喜歡聽，更容易接受

作者: andriycike 時間: 2018-8-24 16:10
大體上都按照公司標(biāo)準(zhǔn)干，因?yàn)槊總€人的思路不一樣，細(xì)節(jié)的地方會有所差別，最終目的都是便于生產(chǎn)，有的時候確實(shí)誰都不服誰，但由于是項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，自己干好自己的不會管別人怎么干

作者: xueqingchao 時間: 2018-8-24 16:37
如果對方的功能能實(shí)現(xiàn)，首先要給予肯定；其次，如果有點(diǎn)笨拙，可以給一些忠懇的建議；老的工程師一點(diǎn)就明白，新工程師想法比較多。

我覺得如果不是自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，沒有爭論的必要，在職場上；如果是自己項(xiàng)目，遇到擰的人，非要給你爭，如果是會上，你給他說，你的方案我記下了，就OK了，如果私下，無所謂了.

總之，討論控制度，不要搞成特別激烈，沒必要。

作者: loveskycc 時間: 2018-8-24 16:46
一般做技術(shù)的在自己熟悉范圍內(nèi)很少吵架，哪怕有分歧都是三言兩語解釋一下就有譜了，最容易吵架的是越權(quán)的，比如質(zhì)檢的指揮工藝，管理的插手具體技術(shù)，我之前都跟一個廠質(zhì)檢吵，因?yàn)樗呢?zé)任就是檢驗(yàn)有沒有超差，畢竟工藝不是他設(shè)計(jì)的，有問題應(yīng)該告訴他們負(fù)責(zé)工藝的人，如果自己懂工藝也就罷了，關(guān)鍵是一點(diǎn)都不懂，還會根據(jù)自己感覺修改，比如鉆孔小了，想都不想就把鉆頭換大一點(diǎn)的，通規(guī)插過去好像就解決問題了，我讓他先去問設(shè)計(jì)工藝的人，他愣著不動瞪大眼睛看著我說我是外行，他干了六七年了，死活不動不去找負(fù)責(zé)的人，因?yàn)橹苯回浳耶?dāng)時就火了，這種架我還不是吵過一次兩次的，也不是一家廠碰到的~~~

作者: qihaibing 時間: 2018-8-24 17:38
對事不對人吧

作者: 韓寒11 時間: 2018-8-24 21:13
不能說天天爭執(zhí)，也差不多吧，一般是你一句我一句，最后總結(jié)出一個切實(shí)可行的方案，因?yàn)槲覀儬巿?zhí)的出發(fā)點(diǎn)是共同做好這件事情，而不是互相下坑，所以，大家爭執(zhí)后都很和諧

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://www.odgf.cn/)