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發布時間: 2018-10-2 15:13
正文摘要:本帖最后由 曉昀 于 2018-10-2 15:17 編輯 ( i- p& q1 C* I8 l! f 6 A# b6 G: h, k8 e1 ~/ e國慶前一天被裁員，女白領工作了十幾年，還是想不通。大家看下紅色框的問題，誰能解答下“為什么？” 3 M( ?9 q/ H2 ... |
專業醬油男 發表于 2018-10-8 08:303 a$ b# j# e6 m 國企的利潤不會壓的很死，很容易造成浪費。大家心里的想法，反正是公家的。私企里一個技術員干3個人活拿一個人工資，國企里6個技術員干一個人活，拿2個人工資...能力還不行...1 J0 o$ k, a8 S& k: Z' h- v |
838689 發表于 2018-10-9 19:281 C3 O. }. t7 e7 R2 {7 ] 不認識。 |
曉昀 發表于 2018-10-7 13:311 v2 Y3 i9 {9 [ 你認識幽哥把，我記得這問題你請教過他 |
| 沒事還養著，就是被這幫坑 |
| 就是技術也更新換代的很快的，你以為在事業單位的人沒技術嗎？？只是被淘汰的技術。所以不斷學習新技術并迅速掌握的能力才是你安身立命的根本。 |
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我也經歷過一次裁員，在公司待了七八年了終于還是支撐不住被裁員了，心想這7、8年的經驗白費了，本來就適應了緩慢的工作節奏，出去各種不適應。" o3 f) p6 p; S7 N7 |% w" M 又遇到這個話題，心想現在30出頭還能繼續找份工作，如果到了40歲左右，找工作豈不是難上加難 |
曉昀 發表于 2018-10-7 09:56( e# j0 O. ^7 w/ r6 E 有幾千萬人過著舒服拿錢的生活，想一想你自己吧，40歲以后工作效率降低，隨時被老板干掉，還為人家擔憂，人家可以內退的。# q' _+ M: `2 X) Z/ r# Q |
| 為什么事業單位就不能裁員呢？ |
| 技術在手前途我有。 |
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伸手黨/灌水/看不懂