比特大陸創(chuàng)始人內(nèi)斗，是否做AI芯片成分歧

曉昀

        10月29日中午，比特大陸創(chuàng)始人吳忌寒發(fā)全員郵件，決定解除比特大陸另一位創(chuàng)始人詹克團在比特大陸的一切職務(wù)，并且禁止后者進入比特大陸辦公室。該郵件強調(diào)比特大陸任何員工不得執(zhí)行詹克團召集的會議，如有違反，公司將視情節(jié)輕重考慮解除勞動合同。

        這一內(nèi)部信也讓比特大陸持續(xù)較長時間的內(nèi)部斗爭浮出水面。自合作六年以來，吳忌寒和詹克團將比特大陸打造成世界第一大區(qū)塊鏈礦機制造商，兩人也成為區(qū)塊鏈領(lǐng)域最富有的人。但是，兩人也曾經(jīng)歷上市失敗的苦澀，并最終忍痛離開比特大陸。

        就在兩天前，詹克團還以比特大陸董事長的身份，于深圳召開比特大陸發(fā)布會，發(fā)布第三代智能服務(wù)器SA5，宣稱未來3-5年視頻結(jié)構(gòu)化的市場規(guī)模將是如今的一萬倍。
一天后，10月28日，據(jù)天眼查顯示，詹克團退出比特大陸法定代表人與執(zhí)行董事身份，變更為經(jīng)理身份；同時吳忌寒身份變更為執(zhí)行董事與法人。

         吳忌寒的回歸，詹克團被迫再次離開，這背后又是怎樣的隱情？
攜手創(chuàng)業(yè)，雙CEO制埋下隱患。

         吳忌寒是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的比特幣布道者，也是比特幣白皮書的中文譯者。2011年，當(dāng)時還是一名投資經(jīng)理的吳忌寒接觸比特幣后被其自由主義的內(nèi)核打動，開始關(guān)注區(qū)塊鏈，隨后參與創(chuàng)建了巴比特，這也是國內(nèi)最早的區(qū)塊鏈(blockchain)資訊社區(qū)門戶。
2013年初，畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)的博士，綽號“南瓜張”的張楠騫研發(fā)出了全球首款A(yù)SIC比特幣挖礦芯片Avalon（阿瓦隆芯片）。也正是在這一年，吳忌寒辭掉了投行的工作，成為了全職的比特幣從業(yè)者。

          吳忌寒由于從“南瓜張”訂購的芯片被推遲交貨，萌生了進入礦機制造領(lǐng)域的念頭，于是找來了技術(shù)合伙人詹克團，在與北航相鄰的學(xué)院國際大廈創(chuàng)辦了比特大陸。公開資料顯示，比特大陸的運營主體為北京比特大陸科技有限公司，成立時間為2013年10月，注冊資本約1111.11萬人民幣，經(jīng)營范圍包括計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等，由Bitmain Technologies Limited全資持股。
也是從那時候開始，吳忌寒不再活躍于比特幣社區(qū)。即使是在比特幣價格走高的時候，吳忌寒也甚為低調(diào)神秘，所以現(xiàn)在百度百科上關(guān)于吳忌寒的資料很少。
詹克團則更為神秘，公開資料少之又少。不過，詹克團作為比特大陸的技術(shù)創(chuàng)始人，同時也是比特大陸的最大個人股東。從比特大陸在2018年向港交所提交的招股書顯示，詹克團持股在比特大陸持股36%，吳忌寒持股比例為20.25%。

          相當(dāng)長一段時間內(nèi)，比特大陸實行雙CEO制度，詹克圖負(fù)責(zé)帶領(lǐng)芯片技術(shù)團隊研發(fā)，吳忌寒負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)。當(dāng)時諸多輿論預(yù)測，該制度終將“一地雞毛”。
成為中國第二，全球第四的Fabless。

         10月29日的權(quán)力爭奪戰(zhàn)的兩位主角，都是中國富豪榜人物。比特大陸去年曾披露，吳忌寒、詹克團于2013年創(chuàng)立了比特大陸，他們分別持有該公司21%和37%的股份。據(jù)今年的《胡潤百富榜》顯示，詹克團排名第100位，財富達(dá)300億人民幣，吳忌寒則排名第214位，財富達(dá)170億人民幣，這一切的財富都來源于比特大陸在芯片行業(yè)的領(lǐng)先地位。
但是在最新發(fā)布的《2019胡潤80后白手起家富豪榜》，吳忌寒以170億元財富高居榜單第七名，但是沒有詹克團的名字。

         左為北京大學(xué)獲得心理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位的文科生吳忌寒。右為畢業(yè)于清華大學(xué)和中國科學(xué)院的理科生詹克團。
比特大陸2017年的芯片銷售額高達(dá)143億元人民幣，成為僅次于華為、中國第二大芯片設(shè)計公司，比特大陸龐大的芯片出貨量給晶圓代工廠和封裝廠帶來了巨大的收益。根據(jù)媒體報道，他們甚至和海思一起，登入了臺積電的核心客戶名單。

         相對于文科生吳忌寒，理科達(dá)人詹克團在比特大陸的技術(shù)研發(fā)起到主導(dǎo)作用。詹克團畢業(yè)于清華大學(xué)和中國科學(xué)院，畢業(yè)后一直從事集成電路的設(shè)計工作。吳忌寒則在北京大學(xué)獲得心理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位。

         他們曾在招股說明書中表示，統(tǒng)計2017年的收入，比特大陸已經(jīng)成為了中國第二大、全球第四大的無晶圓芯片設(shè)計公司。按照他們的說法，取得這一系列的成功，與他們創(chuàng)始人詹克團先生在集成電路的15年集成電路行業(yè)管理經(jīng)驗及營運經(jīng)驗密不可分。

          去年 9 月 24 日，比特大陸在向港交所遞交招股書上顯示，截止 2018 年 6 月 30 日，比特大陸總收入高達(dá) 28.45 億美元，毛利達(dá)到 10.3 億美元，凈利潤為 7.43 億美元。
為比特大陸創(chuàng)造財富神話的，是與比特幣密切相關(guān)的礦機業(yè)務(wù)，在 2015 到 2017 年，比特大陸礦機銷售額分別占總營收的 78.6%、77.3% 和 89.9%，2018 年上半年，礦機銷售占比為 94.3%。
二人分歧點：做不做AI芯片？

        不過，正是因為比特大陸的礦機業(yè)務(wù)與加密貨幣市場緊密相關(guān)，最終導(dǎo)致了比特大陸在港交所上市的失敗，尤其是比特幣行情自去年開始進入低迷階段，這也導(dǎo)致了比特大陸的礦機業(yè)務(wù)被看衰。
比特大陸并不是唯一的一家，另外兩大礦機制造商嘉楠耘智和億邦國際也都以失敗告終。
根據(jù)媒體報道，港交所總裁李小加則給出了更加具體的原因，“對于IPO，港交所的核心原則是上市適應(yīng)性（suitability）。擬上市公司給投資者介紹出來的業(yè)務(wù)模式是否適合上市？比如說過去通過A業(yè)務(wù)（礦機業(yè)務(wù)）賺了幾十億美金，但突然說將來要做B業(yè)務(wù)，但還沒有任何業(yè)績。或者說B業(yè)務(wù)（AI人工智能芯片）模式更好，那我就覺得當(dāng)初你拿來上市的A業(yè)務(wù)模式就沒有持續(xù)性了。”
在比特大陸的招股書里，公司也強調(diào)了對人工智能芯片這個B業(yè)務(wù)的看好，在市場方面，公司將會繼續(xù)專注于云端訓(xùn)練及推斷，并拓展到終端設(shè)備芯片、算法和開發(fā)平臺等AI新領(lǐng)域。這也體現(xiàn)了他們的信心。而從現(xiàn)狀看來，AI市也的確是一個可以押寶的領(lǐng)域。

        近年來，因為深度學(xué)習(xí)算法的進步，吸引大量廠商涌入人工智能市場，推動了AI市場的快速增長。數(shù)據(jù)顯示，全球AI相關(guān)行業(yè)的市場規(guī)模將從2017年的1044億美元，增長到2022年的4902億美元，年平均符合增長率約為36.2%。這當(dāng)中也帶來了龐大的芯片需求。但顯然，B業(yè)務(wù)在港交所看來，目前在比特大陸的營收中占比太小，更像是一個故事。
“對于比特大陸來說，上市的意義不大，但其精神價值在于老板做成了一家上市公司。”一位已經(jīng)從比特大陸離職的員工說，給人的感覺是詹克團并不想急于上市，但吳忌寒對于上市的希望更大。
他還補充道：“和吳忌寒不同，詹克團更想要的是以AI業(yè)務(wù)為核心的上市。”這也代表了兩位創(chuàng)始人確實對于業(yè)務(wù)的方向存在分歧。吳忌寒認(rèn)為比特大陸最賺錢的業(yè)務(wù)是礦機；而詹克團則力主比特大陸應(yīng)該發(fā)展AI芯片業(yè)務(wù)。

        “上市時間可能只是一個小分歧，不足以引起風(fēng)浪。但是上市失敗后，內(nèi)部的天平就開始傾斜了。”一位內(nèi)部人士告訴記者。
IPO失敗后的大清洗。

          比特大陸在去年 12 月、今年 1 月和 2 月又進行了三波裁員。兩個斗的你死我活的產(chǎn)品線：主導(dǎo) BCH 技術(shù)研發(fā)的哥白尼團隊被全部放棄，比特大陸曾經(jīng)大力拓展的 AI 業(yè)務(wù)也成為裁員重災(zāi)區(qū)。
“我記得是在平安夜（12月24日），很多人陸續(xù)被叫去談話，然后就開始辦理離職手續(xù)。”上述已經(jīng)離職的員工回憶，比特大陸遞交招股書后三個月就開始裁員，裁員比例是三分之一，最可憐的是大部分應(yīng)屆生剛?cè)肼殯]多久，也都被裁掉了。

          裁員的范圍也非常廣，包括區(qū)塊鏈、人工智能、芯片等多條業(yè)務(wù)線，而AI業(yè)務(wù)則成為了裁員重災(zāi)區(qū)。“當(dāng)時各個部門都有指標(biāo)，必須裁員一定比例，最少應(yīng)該是三分之一。”他說，所以即使一個部門只有三個人，也必須要被裁掉一個，大 AI 部門下面有近 10 條業(yè)務(wù)線，其中面向 C 端和應(yīng)用的業(yè)務(wù)線不少被整體裁撤，只保留了基本的 AI 研發(fā)人員。在 2019 年 1 月中旬，當(dāng) AI 部門已經(jīng)從 800 人左右裁員至不足 500 人。

         而負(fù)責(zé) BCH 核心技術(shù)研發(fā)的哥白尼團隊高峰期有近 40 人，曾經(jīng)為比特大陸高度重視的核心技術(shù)團隊，在全球 BCH 社區(qū)有極高影響力。成員均為比特大陸從各大互聯(lián)網(wǎng)公司挖來的技術(shù)精英，面試錄取比例達(dá)到約 1：20，大部分人月薪高達(dá) 4-5 萬，在這次裁員中整個部門全軍覆沒。
此外，比特大陸的高層也有變動。2019年1月，比特大陸在北京雁棲湖舉辦公司年會，會場內(nèi)吳忌寒和詹克團情緒激動，一度抱頭痛哭，著實令人唏噓。

           詹克團(左)和吳忌寒(右)在2019年比特大陸年會上
隨后，通過內(nèi)部信的形式，吳忌寒和詹克團兩位聯(lián)席CEO宣布同時卸任CEO職務(wù)，理由是缺乏管理經(jīng)驗。兩人卸任后，由公司內(nèi)部高層王海超擔(dān)任CEO一職。另外，吳忌寒和詹克團還約定不再干預(yù)比特大陸運營工作，僅對公司重大事項做決策。
隨即，兩人暫時離開比特大陸。

導(dǎo)火索
           但沒過多久，詹克團重回比特大陸開始指導(dǎo)具體業(yè)務(wù), 主推進AI芯片業(yè)務(wù)，但進展不順利，因為比特大陸芯片團隊的技術(shù)積累在于礦機芯片，而AI芯片則是屬于另外的業(yè)務(wù)范疇。
這也是業(yè)內(nèi)普遍對吳忌寒的回歸較為認(rèn)同的原因，“當(dāng)初兩人宣布都退到幕后，但詹克團沒有遵守約定，吳忌寒在這件事上很吃虧。”
此外，據(jù)比特大陸一位離職員工講，詹克團的管理方式也曾在內(nèi)部引發(fā)不滿，因為他的性格非常強勢，做出的決定很難改變，公司變成“一言堂”。同時，如果下屬在執(zhí)行過程中遇到阻礙，就會被認(rèn)為是缺乏能力。

          二人沖突最直接的導(dǎo)火索是近期中國將區(qū)塊鏈技術(shù)上升為國家戰(zhàn)略。在風(fēng)口到來之際，投資人都選擇將票投給原來力主發(fā)展礦機業(yè)務(wù)的吳忌寒，認(rèn)為由吳忌寒來領(lǐng)導(dǎo)比特大陸，公司未來會發(fā)展得更好。盡管詹克團是公司最大股東也無濟于事。

         在10月29日的員工大會上，吳忌寒情緒激動的表示，“我必須回來拯救這家公司。”隨后，吳忌寒下令禁止詹克團進入比特大陸公司辦公室，工作人員也不能與之往來。
理論上，吳忌寒低于詹克團的持股比例無法直接罷免后者職務(wù)，兩位接近比特大陸的內(nèi)部人士對第一財經(jīng)記者表示，“吳忌寒只有通過聯(lián)合董事會、獲取更多話語權(quán)的方式，來投票表決對詹克團領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的罷免，目前來看這是唯一可行的路徑。”

         聯(lián)合董事會成功的前提在于掌握人心，而這一點似乎詹克團并不占優(yōu)勢。
據(jù)接近比特大陸的知情人士透露，吳忌寒繼“解除詹克團一切職務(wù)”的郵件后，向員工發(fā)出了第二封郵件，內(nèi)容為解除現(xiàn) HR 負(fù)責(zé)人職務(wù)，重新任命原 HR 負(fù)責(zé)人，并召開員工大會。
被解除職務(wù)的 HR 負(fù)責(zé)人為 18 年年底上任，系詹克團任命。而重新?lián)��?HR 的負(fù)責(zé)人是此前跟隨吳忌寒創(chuàng)業(yè)的元老級員工。

          網(wǎng)友將這件事情比作宮斗劇，兩位創(chuàng)始人臺上爭斗的背后，其實是整個市場和資本力量的博弈。
吳忌寒重新執(zhí)掌比特大陸，這也意味著區(qū)塊鏈礦機將重新成為比特大陸的核心業(yè)務(wù)。或許也意味著，從這一天起，比特大陸又恢復(fù)了礦機公司的身份，離“AI芯片公司”漸行漸遠(yuǎn)。
礦機和AI芯片，單腿走路還是兩手抓？

           其實回顧兩人此前的數(shù)次公開表態(tài)，無論對指向加密貨幣市場的礦機業(yè)務(wù)，抑或是計劃加大投入的AI芯片業(yè)務(wù)，其實都已經(jīng)有了不同的看法，分歧早已存在。
“我們目前處于短期的幣價回調(diào)期。有一個長遠(yuǎn)的視角非常重要，對于減半會拉升幣價我持消極態(tài)度，但對比特幣長期的幣價走勢我持積極態(tài)度。”10月9日，吳忌寒在2019全球數(shù)字礦業(yè)峰會上發(fā)言，認(rèn)為加密貨幣潛力仍然是可持續(xù)挖掘的。

         作為全球前十大無晶圓廠芯片設(shè)計公司，比特大陸已累積5年以上芯片設(shè)計深耕經(jīng)驗，技術(shù)實力居行業(yè)前列。2018年比特大陸第一代7nm螞蟻礦機S15全球開售，開啟7nm低功耗挖礦時代。2019年搭載第二代7nm芯片的S17機型，憑借領(lǐng)先業(yè)界的全局優(yōu)化方案，進一步推動加密數(shù)字貨幣挖礦行業(yè)的發(fā)展。
臺積電供應(yīng)鏈方面表示，臺積電5納米芯片已吸引包括蘋果、超威、海思、高通、比特大陸等一線大廠，量產(chǎn)時間或?qū)⑻崆爸撩髂?月。據(jù)悉，比特大陸在德克薩斯州羅克代爾市宣布，將與洛克代爾市開發(fā)區(qū)（MDD）和DMG一起建立50兆瓦的加密貨幣礦場。

          那么在AI芯片領(lǐng)域呢？詹克團曾表示，目前AI芯片業(yè)務(wù)僅占比特大陸整體業(yè)務(wù)的很小一部分，出貨量較小。這意味著礦機生產(chǎn)銷售仍是比特大陸的主營業(yè)務(wù)。詹克團認(rèn)為，未來三到五年，類似的AI芯片細(xì)分市場將達(dá)到“幾十億美元”的級別，但競爭會很激烈，“因為AI芯片講故事的時候過去了，真刀真槍在市場落地是主旋律”。
AI芯片業(yè)務(wù)對于比特大陸來說肩負(fù)補足短板的任務(wù)。據(jù)比特大陸2018年公布的港股上市招股書顯示，2017年營收為25億美元，95%以上來自礦機銷售，業(yè)內(nèi)稱之為“單腿走路”。比特大陸礦機在全球市占率達(dá)到74.5%。受比特幣價格大漲然后大跌的趨勢影響，比特大陸的營收也相對不穩(wěn)定。這成為影響它上市的一個硬傷。
最大對手或率先上市。

         值得一提的是，就在比特大陸陷入內(nèi)訌的同一天，全球第二大礦機廠商嘉楠耘智向美國證券交易委員會（SEC）提交了IPO（首次公開發(fā)行）招股書，計劃在納斯達(dá)克全球精選市場掛牌上市，暫定募資額為不超過4億美元，由瑞信、花旗、華興和招銀國際聯(lián)席主承銷商。
嘉楠亦在招股書中披露了接下來的增長策略，最主要的依然還是IC和AI芯片的研發(fā)，初步擬定于2020年第一季度開始量產(chǎn)28nmAI芯片的第二代產(chǎn)品、2020年下半年推出使用12nm制程技術(shù)的第三代AI芯片，并希望以此能讓公司的比特幣礦機業(yè)務(wù)和AI芯片業(yè)務(wù)更為平衡。
據(jù)中金公司研究部數(shù)據(jù)顯示，2017年，整體AI芯片市場規(guī)模達(dá)到62.7億美元；到2022年，該市場規(guī)模將會達(dá)到596.2億美元，5年市場規(guī)模或翻10倍。
嘉楠在招股書中提到，預(yù)計未來幾年中國的AI芯片市場將繼續(xù)增長，有利的政策環(huán)境、資本的大力投入、場景的垂直落地都將成為重要推動力。據(jù)透露，在2016年，嘉楠就掌握了16nm芯片技術(shù)，計劃在2019年年底推出第二代28nmAI芯片，明年將推出自研的第三代12nm AI芯片，屆時其算力將遠(yuǎn)高于主流機算力的平均水平，這也將為發(fā)力AI中臺建設(shè)提供保障。
作為全球第二大礦機芯片廠商，一旦上市成功，嘉楠耘智也將成為真正意義上的“全球區(qū)塊鏈第一股”，同時在比特大陸十分在意的人工智能芯片領(lǐng)域也將加大布局，這或?qū)�對比特大陸的市場地位�?gòu)成威脅。

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