疫情下的 企業景況【獎】

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南京規定2.9號前不得復工，但是2.9也只是開始申請復工，真正開始復工是2.17，只有10個人，本人第二批復工，3.2正式上班，目前還有30%左右的人沒有復工

wangbobo1988122

1、所在地區、行業、企業規模
浙江，溫州。環保行業，50-100人。

2、復工復產了么，運轉爭產了么，哪些缺位
已復工復產，到崗90%，疫情嚴重區域，不能來。

3、對企業和自己的變化有什么評估
1.小規模供應商不能上班，配件不齊全。
2.很多國外客戶來廠參觀也取消，銷售業績有所下滑，
3.希望疫情過后能爆發小高潮。

鈑金準專家

1、所在地區、行業、企業規模
坐標：珠海；光纖通訊行業；中等規模企業，3000多人，年產值約3億 美金
2、復工復產了么，運轉正常了么，哪些缺位
2月10日復工；就我RD部門約10%在家辦公；湖北籍繼續在家隔離
3、對企業和自己的變化有什么評估
影響很大，供應璉復工最早的是17號，手上的項目基本上延期

disky21

1、所在地區、行業、企業規模
坐標：佛山；家電類自動化 ；中等規模企業，50-99人

2、復工復產了么，運轉正常了么，哪些缺位
2月10日復工；；湖北籍(約3%)繼續在家隔離

3、對企業和自己的變化有什么評估
影響較大，項目基本上延期，未來項目減少30%以上

永遠的120

1、所在地區、行業、企業規模
浙江寧波一家主營自動化上下料的的非標小公司，十幾個人

2、復工復產了么，運轉爭產了么，哪些缺位
部分復產，設計正常，加工嚴重滯后，供應商慢慢復工中。

3、對企業和自己的變化有什么評估
企業經營承壓，原本漲薪已無奢求。市場尚有，只是滯后。

qq252011149

1、所在地區、行業、企業規模
天津，汽車零部件行業（豐田系），100-200人
2、復工復產了么，運轉正常了么，哪些缺位
2月17日復產，單班運行，沒夜班，主要人員齊不了，兩班合一個班富裕點人，開倆班又不夠。
3、對企業和自己的變化有什么評估
單位一個月營業額沒有了，對個人來說就是少點加班。

東東254

1，所在地深圳，非標自動化，20-99人。
2，我們研發部差不多都到崗了，但是加工廠因為廠長是湖北的，一半以上機加師傅都是湖北的，導致無法復工，手上有幾個項目要做的都推后了。
3，去年年底接了挺多項目的，準備過完年開干的，現在機加全靠外發，慢而且質量不穩定。

亞洲007

1、所在地區、行業、企業規模
上海，環保設備，做流體設備節能改造，300人

2、復工復產了么，運轉爭產了么，哪些缺位
已復工復產，到崗約五分之一，優先讓生產部復工

3、對企業和自己的變化有什么評估
年初項目集中交付壓力大，物流及現場施工是個問題（比如到項目當地，要先隔離14天才能進廠。。。）

wangtanjia

坐標遼陽，機械制造行業，3000人左右

已經復工，正常生產，人員已經飽和

大環境下機械行業一年不如一年，希望今年能好轉吧

benshengxing

1、所在地區、行業、企業規模
    坐標常州，園林機械行業，2000人

2、復工復產了么，運轉正常了么，哪些缺位
    已經復工，正常生產，但是卻一線生產工人
3、對企業和自己的變化有什么評估
     老美增加關稅，很多園林機械都搬廠到越南了，今年一線工人緊缺，成本增加，估計搬廠進程又會加快。對自己的影響就是不斷提升自己，為自己增值。