機械崗位招聘

hzzy11588

一般5-7k都是普工的待遇，或者你可以說這個工資是經理的底薪，績效提成上去10-20k都有可能，還有年終分紅什么的，你這樣說也許各位大佬就不會說你什么了

小小技術員

工作年限0-2年，應屆畢業生或有2年內相關工作經驗者皆可；            就您這職位描述，工作0～2年的就能行？    笑話
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小小技術員

1、負責新工廠的投建、設備安裝、調試等工作；
* [8 ~# |6 N# V& ~" z% ?) ?9 q2、負責各工段品質問題的解決、工藝優化及改善；
3、負責產品品質管理相關文件的制定；4 b3 Z" L# x( J# x2 C
4、負責新產品的研發支持和評價標準、評價方法的制定；
5、及時分析、處理生產過程中的異常情況；/ m% V% c8 g3 {% |( T
" A8 N) ]8 p0 H$ d: @4 h6、適應出差

4 x5 @0 ^4 t4 D5 U5 t/ E% o1 l( V1.新廠的投建、設備安裝、調試。。。。。。。。沒有5年以上的工作經驗那是不可能完成的。
2、負責各工段品質問題的解決、工藝優化及改善；。。。。。剛剛工作0～2年的人可能對工藝還沒有概念，您指望他進行品質問題解決，工藝優化及改善？
3、負責產品品質管理相關文件的制定；4
8 u+ V- F9 H, v1 w4、負責新產品的研發支持和評價標準、評價方法的制定；
5、及時分析、處理生產過程中的異常情況；      

    您把這個2年工作經驗的小經理當大神使啊？    這個大神如果能完成上面這些事情，稀罕你這5000工資？

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金龍精工

能勝任以上工作年薪沒有15萬左右根本招不到，給這點錢也就應屆畢業生干干，但勝任不了這工作啊。