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小單位,還不讓辭職

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21#
發表于 2020-8-20 11:56:22 | 只看該作者
合肥中科院的90多個科學家都可以辭職,負責航天登月工程的工程師都可以隨便走,今年接連幾次失敗也沒把人家抓回來投進大牢,你這一個破小工廠有啥值得留念的
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22#
發表于 2020-8-20 12:01:58 | 只看該作者
別把自己耽誤了
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23#
發表于 2020-8-20 12:38:58 | 只看該作者
用人單位沒有理由這樣做。你給他說,家里有事,必須回老家。那至于回不回是你說了算。
# q$ h" `5 h9 ?/ _9 y) a( J: `脅迫員工是違法行為。
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24#
發表于 2020-8-20 13:08:03 | 只看該作者
說白了,欠著工資呢唄。怕走了這些天白干了

點評

欠工資更好了,走了還可以要經濟補償金  發表于 2020-8-21 07:34
大神說的對,打勞動局電話不知道什么時候拿到工資  發表于 2020-8-20 13:42
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25#
發表于 2020-8-20 14:20:50 | 只看該作者
想你自離,不用給工資" O/ o1 [" q& ]
自己想辦法應付過去
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26#
發表于 2020-8-20 17:54:57 | 只看該作者
試用期提前三天即可。要不到工資那是不可能的,畢竟是法治社會。找勞動監察,收集證據,很容易的。
6 _! |! N$ x9 Q) H! x& z9 ^
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27#
發表于 2020-8-20 19:21:05 | 只看該作者
遇到黑工廠了?
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28#
發表于 2020-8-20 20:10:51 | 只看該作者
勞動法規定一個月期限,過時不候,可以直接走人,如果用人單位以各種理由扣留員工的檔案手續的話,是可以直接到仲裁起訴的
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29#
發表于 2020-8-20 20:32:20 | 只看該作者
想的真多,當老板沒倒閉的哪個是省油的燈,少了誰都一樣轉
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30#
發表于 2020-8-21 07:32:09 | 只看該作者
一個《解除勞動合同通知書》搞定,不會寫找我
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