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樓主: 45°人生
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該不該放棄創業公司

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11#
發表于 2020-9-1 15:49:24 | 只看該作者
給你畫大餅而已
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12#
發表于 2020-9-1 15:51:11 | 只看該作者
如果是全員減薪的話,部門老大可以代表大家去問問全民持股的具體框架,凡事弄個明白。樓主也說了,公司屬于起步階段暫未盈利,老板的跨境貿易今年估計也夠嗆,綜上所述,如果有持股方案,催促老板盡早定下來,大家也好評估各自打算,如果沒有,那多半老板對目前收支平衡的項目沒什么信心了。如果只有個別人減薪,那就不言而喻了……
6 O5 p2 c; N% q$ J9 H* d* n(鄙人與樓主同行)

點評

考慮的比較周全  發表于 2020-9-1 16:18
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13#
 樓主| 發表于 2020-9-1 17:09:26 | 只看該作者
蹩腳老中醫 發表于 2020-9-1 15:510 J. y' Z: K$ L2 c' _
如果是全員減薪的話,部門老大可以代表大家去問問全民持股的具體框架,凡事弄個明白。樓主也說了,公司屬于 ...

6 s2 H7 o! M' Z8 O0 `3 w3 X. o; }總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我,主要負責方案出圖,采購,外協加工。公司慢慢摒棄了研發,開始做膏藥類的銷售了。然后我們三個工資拿了10%作為考核,每月必須賣20單,沒有提成,超過的才有提成,成本才一塊錢的東西賣四十,讓我們親人買。$ U# q0 z( [# a9 M
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14#
發表于 2020-9-1 17:38:55 | 只看該作者
產品都開始銷售了,你們做技術的還不趕緊走人?. `/ @# r* g/ \  B3 z" E0 V+ P& i, I% K
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15#
發表于 2020-9-1 19:09:52 | 只看該作者
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
: i  B. O/ o7 ^總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我, ...

7 u! K/ Q8 L; P1 w, P/ \這種殺熟的銷售模式,還不辭職難道覬覦那個美工mm?
3 v; G- B0 c. F7 V1 y. \! o
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16#
發表于 2020-9-1 20:47:40 | 只看該作者
上個月同事合同到期公司未續簽,賠了N個月工資。
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17#
發表于 2020-9-1 20:48:36 | 只看該作者
說的好聽,就是為了減薪,老板如果年底還不兌現承諾,果斷離職
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18#
發表于 2020-9-1 22:05:30 | 只看該作者
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09- M% x/ y/ g" |) r* b
總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我, ...
5 [6 |, ]- W, \# M
趕緊走吧。$ P' B& q% l9 S- z  N$ z
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19#
發表于 2020-9-2 08:27:02 | 只看該作者
奧森科技 發表于 2020-9-1 17:09
5 F- R  c8 G, y( m總共公司干事的就四個人,老板一個人,還有兩個合伙人只出錢占股而已,一個設計,一個美工,還有就是我, ...

( v5 A5 L4 G" q! r* M: Y1 j兄弟,你這一說就很明了了啊,“公司慢慢摒棄研發,開始賣膏藥”,也就應了我上面說的“老板對目前的項目沒了信心”。做開發的,遇到項目被砍確實很糟心,商業,有時容不得情懷,面對現實吧!6 \# M0 b8 `* Z
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20#
 樓主| 發表于 2020-9-2 08:42:36 | 只看該作者
大白小白 發表于 2020-9-1 19:09
# ]5 ?4 o9 \* K9 |& q$ M9 Q這種殺熟的銷售模式,還不辭職難道覬覦那個美工mm?
: P% }0 U& g  b! `
美工是個男的,現在兼職淘寶銷售
1 V& k7 r. q9 z" J% o6 J
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