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樓主: 18261191921
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工藝工程師崗位 貌似開始多起來了啊 啥情況 以前咋沒見到過

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11#
 樓主| 發表于 2021-3-2 13:21:48 | 只看該作者
所羅門_x 發表于 2021-3-2 08:28
能夠勝任的話工資得1w打底

關鍵 現在 這行的 人 也難找了

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找是好找,就是真正能勝任的人不多。有的是德不符位。  發表于 2021-3-3 10:54
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12#
發表于 2021-3-2 21:21:38 | 只看該作者
做機械這一行的年輕人不多了,更沒有人去潛心研究工藝了,所以,招一些年輕人補充公司的新鮮血液,所以,才會給這樣的工資

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現在的招聘普遍是這樣的,不知道hr們都是怎么想的  發表于 2021-3-3 20:25
招聘年輕人的話 這要求寫的有點尷尬 沒多少年的經驗 壓根做不到這些  發表于 2021-3-3 07:56
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13#
發表于 2021-3-3 21:46:19 | 只看該作者
確實如此,有時老板恨不得招個免費的人來干活!

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尷尬不 老尷尬了 我們這行 太不值錢了  發表于 2021-3-4 08:56
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14#
發表于 2021-3-6 10:44:37 | 只看該作者
wugehaoniu 發表于 2021-3-2 09:51
都是按高工的級別在招普工啊

在老板眼里坐辦公室的比普工還浪費吹空調的錢,貌似有工程師冬天凍得手都畫不了圖。
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15#
發表于 2021-5-8 10:39:25 | 只看該作者
工藝的精髓在于減少一切不必要的浪費,優化生產流程,設計合理的工裝夾具來滿足員工的工作便捷性。小公司沒工藝的意識,不曾想過產品的毛利潤才多少?如果從工藝上優化改善減少成本浪費(工時/工序/返工等),提高產品質量,節省的錢可不是小數目,當然,前提是工藝人員必須足夠專業。
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16#
 樓主| 發表于 2021-5-9 14:46:23 | 只看該作者
島是海之心 發表于 2021-5-8 10:39
工藝的精髓在于減少一切不必要的浪費,優化生產流程,設計合理的工裝夾具來滿足員工的工作便捷性。小公司沒 ...

現在的老板 也不愿意提高工藝人員待遇    大部分人 不愿意 往這方面發展
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