撞機后老板需要賠償，合理嗎？

6468458

極品老板，直接勞動局，

韓寒11

白無無 發表于 2021-5-18 08:56
+ {( j/ L3 w* Q2 k. Y5 L按我的理解，勞動仲裁還是會搭理的。以前有個員工直接被辭退，就找了法院，然后不知道怎么處理了

& m7 k5 _  z$ F2 l特別大的公司和特別小的公司都是不太會搭理的

韓寒11

hxglty 發表于 2021-5-17 08:07
好像要賠的話也不能超過工資的25%吧，查一下勞動法

; R" ^+ ^/ O# E/ e# A老板可能會以各種理由扣錢的
8 {" v/ y% y1 F6 n5 q8 n

韓寒11

海慕之 發表于 2021-5-18 11:41
為什么要賠完走人？？
" t9 j) h# R1 s! s$ ^' I這是企業經營風險，員工不存在故意或重大過錯就不賠，而且單位還不能以此為由開除員 ...

個人認為，勞動法在外企更被認可，國內的話還是會各種找漏洞

韓寒11

6468458 發表于 2021-5-18 12:56
極品老板，直接勞動局，

# A. s. W" ?# k: j可以試試的，但是得要有證據和精力

不信邪

不合理，協商不成就投訴

海慕之

韓寒11 發表于 2021-5-18 20:57
& D! r2 q# ]5 G0 Z- R6 @/ f個人認為，勞動法在外企更被認可，國內的話還是會各種找漏洞

咱們國家的勞動法律還是能體現無產階級專政的

韓寒11

不信邪 發表于 2021-5-18 22:13
0 i0 a' @: I) F3 l不合理，協商不成就投訴

& e* Q7 c. F, t. U5 D( V3 N投訴可以，需要有足夠的精力和時間與企業糾纏

遠祥

這樣的老板，公司做不大的，思想境界太低了！

韓寒11

遠祥 發表于 2021-5-21 04:17
8 a& o# k; Y$ K這樣的老板，公司做不大的，思想境界太低了！

2 t( `) S7 u7 A/ k6 G. l- Z一些做機加工比較早的老板，書不是讀的太多
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