剛升主管壓力山大

咔咔響

默笑滄海 發(fā)表于 2021-6-11 09:43
( z8 e; l) Y$ L. ]) u悲觀看是吸引火力，樂(lè)觀看就是遇到伯樂(lè)了。為什么不樂(lè)觀一點(diǎn)呢？

    樂(lè)觀這種太主觀了，我也想樂(lè)觀一點(diǎn)，現(xiàn)在主要還是硬著頭皮搞的

jianyongchen108

咔咔響 發(fā)表于 2021-6-11 09:46
謝謝寶貴意見(jiàn)

多說(shuō)幾句，利用好目前的平臺(tái)
1、不管多委屈，多大壓力，堅(jiān)持下來(lái)
2、從這里離職后你是主管、還是技術(shù)，區(qū)別很大
; R4 }, s* h) u. v$ W3、到其他企業(yè)現(xiàn)狀和你現(xiàn)在的肯定不同，困難只是暫時(shí)的
7 `9 G1 @( F! @8 o) |4、投資未來(lái)的自己

眸上有傷痕

抓住機(jī)會(huì)進(jìn)入管理層，以后就不用苦逼的擼鐵了。擼鐵的沒(méi)錢途。

魍者歸來(lái)

可能是我想多了，我覺(jué)得老板想把你擠走

加肥貓devil

宇宙超光速膨脹 發(fā)表于 2021-6-11 08:12
. k% g2 p: x# E( {# g技術(shù)型管理人員，哈哈哈，老板也太省事了啊
! r- R+ {$ E9 `+ y
技術(shù)跟管理本來(lái)就很難兼顧，又要管人，又要專注，很難兩樣 ...

明白人啊。當(dāng)時(shí)老板死活不同意，還拿話擠兌我，我雖然比較老實(shí)但是最后被話擠兌的難過(guò)的要死直接就鬧掰了，此后再也沒(méi)有升職加薪然后我就被人挖走了。

6468458

以前我領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)一句話印象深刻：你作為管理者不要自己動(dòng)手干活，你的責(zé)任是管理。

默笑滄海

咔咔響 發(fā)表于 2021-6-11 09:48
樂(lè)觀這種太主觀了，我也想樂(lè)觀一點(diǎn)，現(xiàn)在主要還是硬著頭皮搞的

培養(yǎng)和整人區(qū)別大么？真不大。有些領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)某人，給與某人富有挑戰(zhàn)的工作，結(jié)果受不了辭職了，這不就相當(dāng)于整人？有些領(lǐng)導(dǎo)想整人，給與某人地獄級(jí)難度的工作，結(jié)果做得有聲有色，還升職加薪，這不就相當(dāng)于培養(yǎng)？所以心態(tài)很重要。
. j% y& ]3 ^" a( Q& T0 _

move3309

刷個(gè)小視頻幾十秒鐘就有快感了，加工個(gè)零件幾小時(shí)就有快感了，做管理也許幾個(gè)月還沒(méi)理順，所以堅(jiān)持下來(lái)，這是個(gè)慢工活，等一兩年以后你再下結(jié)論適合不適合繼續(xù)干下去。

非常

不做管理。沒(méi)有理由，不喜歡，不自由，要產(chǎn)量，要質(zhì)量，要自己操機(jī)，精力不夠，趕緊退。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)手下，無(wú)人可用，又沒(méi)新人進(jìn)來(lái)，不要說(shuō)三把火了，半點(diǎn)火星星的沒(méi)有，就更感覺(jué)到了。

咔咔響

默笑滄海 發(fā)表于 2021-6-11 11:17
培養(yǎng)和整人區(qū)別大么？真不大。有些領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)某人，給與某人富有挑戰(zhàn)的工作，結(jié)果受不了辭職了，這不就相 ...

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