剛升主管，壓力山大（3）

咔咔響

韓寒11 發表于 2021-6-29 21:32
/ O/ _; a* q2 T8 }* F$ l好的管理者就要對收下狠一點，對他們太好了，他們不會領情的，相反，一直對他們不好，突然有幾次對他們好點 ...

' G  h! k- I4 v9 Q- O在理，斗米恩，升米仇

6468458

主管就加了300塊錢？還要操機干活？一時語塞

咔咔響

6468458 發表于 2021-6-30 10:29
主管就加了300塊錢？還要操機干活？一時語塞

: B8 d) S8 M: N+ u# J0 H: V底薪還加了幾百，管理費另外算。反正每個月操機編程+管理到手9K……坐標東莞
7 d; v. _/ x, }$ Q

遠祥

這點小錢不用分，沒意思，可以多請手下的人喝喝飲料之類的！

航行4196

按我們主管的辦法，做的不好的就吊，績效扣分，做的好口頭表揚

海慕之

可能是覺得你“收買人心”

babty

其實，管理也是一個職業，需要學習、實踐

414137625

我也同意倒不如一起吃頓飯總結這個月開展下個月

咔咔響

遠祥 發表于 2021-6-30 19:20
這點小錢不用分，沒意思，可以多請手下的人喝喝飲料之類的！

0 T9 x5 ^: c5 B5 a8 S5 g9 I7 }3 x' f吃個下午茶

咔咔響

414137625 發表于 2021-7-1 14:01
" _/ Q' n5 _. {3 `& d我也同意倒不如一起吃頓飯總結這個月開展下個月

: ^' f) ]+ `( M% y嗯嗯，還不如一起吃頓飯算了