工裝設計

霏方英軒陸

新入職一家公司坐汽車行業的設備，1個月了，設計了2套工裝，每套工裝30頁圖紙吧，工裝定好然后就是外圍的動作機構了，然后就是框架，成一臺完整設備
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, b" z0 ?5 X2 `. e昨天被領導說了，1個月才搞這點工作量，2套工裝 60頁圖紙 他一周即可搞定，讓我瞬間意識到差距
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關鍵設計這個需要不斷的反復溝通，不是簡單的畫圖，可能我1個月設計2套工裝是慢了點
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不知道大家都是什么水平啊，這種工裝比如焊接工裝 涂膠工裝擰緊工裝真的是幾天一套嗎
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sgxap666

別聽領導說，要看他真的能干多少。就算他一周能搞完，那是他，自己在保證沒錯的情況下做快點就行了，別拼速度。

摯愛重金屬

垃圾領導，在卷你呢。工作完成之后，身為領導不想著鼓勵下屬，還跟下屬比上速度來了，笑死我了。

將軍_JCZ60

捧殺：領導的實力肯定強勁，后面要多多向領導學習。

無敵小蔣

對于一個新入職員工，應該有一個適應過程，這種領導看著不怎么樣

南山樵子*

我感覺我領導還可以，我干不過來他替我干了，建議你領導跟我領導學習一下，問下你領導要不要我領導的微信

菜雞攻城獅

新入職這不是很正常嗎？要不然你來做領導？

蛋蛋超人

我想起來有個領導嫌我出圖慢，我出了半天，他說他半個小時就出完了。我就讓他來示范一下我學習學習，結果證明他吹牛逼，我就把他開了，半個小時都出不完，不配做我領導。

wlj0202

他的意思是描圖用1個星期吧，的確是夠慢的。
( e+ b  a6 ^% r對新人這么說話，這種領導的情商也不夠

東北制造

“老子就這樣，愛用不用！？又沒加薪，看不上可以辭退我啊”