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樓主: 破碎重組
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11#
發表于 2021-10-2 15:59:13 | 只看該作者
歡迎來到華夏大地
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12#
發表于 2021-10-2 17:55:19 | 只看該作者
做人不能太貪心,一份錢多事少離家近,五險一金加班費老老實實給的工作,說實話,需要非常好的機遇才有可能。
技術傍身的人是最受不得委屈的了,我遇到的幾家老板到了技術部都是客客氣氣的,真覺得委屈了大可以換個工作,沒必要發牢騷,講再多也不能把所謂的“工賊”說死。
都說家家有本難念的經,人家剛畢業出來的小伙子,拿著4000塊的工資,交了房租剩3000,周末一個人在巴掌大的出租屋里,1塊多一度的電舍不得開空調,到公司可能只是混混日子吹吹空調蹭蹭網;有些上了年紀的老伙計,可能家里里里外外有一灘懶得面對的爛事,人家上公司就是躲個清凈而已。你看到的加班有時候并不一定真的僅僅是加班。
另外,加班不加班的,自個掂量著辦就好了,嘲諷人家算不明白賬就不可取了。
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13#
發表于 2021-10-2 19:35:37 | 只看該作者
沒得辦法,壓得死死的,無可奈何。
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14#
發表于 2021-10-2 19:47:26 | 只看該作者
工藝上增加效率

讓工人多干一會(不給加班費),工資能少開一點是一點。
不給買保險,也可以節省成本。

不過從社會發展來看,關系,本錢,從工人身上榨一點,是最簡單有效的辦法。

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15#
發表于 2021-10-3 01:55:19 | 只看該作者
所以說只要肯給加班費,當牛做馬無所謂!
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