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樓主: johnneyyu
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接著說上次吐槽混子員工的事。

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21#
發表于 2021-10-11 12:16:58 | 只看該作者
一個小學生呀 發表于 2021-10-11 08:20
$ O1 r0 {" O$ i講一個身邊的同事,28歲吧,農村的的娃,老實本分能吃苦(一年如果上班300天的話,他能200天加班到晚上11 ...
0 q+ p: j6 c3 O; z3 }6 `0 s
對呀,真當生病了,一切都是浮云,身體健康才是第一位。8 g& F9 i/ j) V# t8 Z3 y* B4 D
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22#
發表于 2021-10-11 12:40:35 | 只看該作者
輻射 發表于 2021-10-11 09:44; X# O' w5 H5 T0 R
你比你同事的思想境界差不止一個檔次,還不自覺,自我感覺良好./ [( N7 H3 F+ }' V
有空多讀下哲學
7 Z7 x+ [. A) D; y* D; O  X! u$ k
又不是大公司,多幾個混子無所謂的,每個創業的,在努力的人都不容易,都值得被尊重。至少要對得起自己拿的這份工資。混子每天摸魚,怕是吃屎都趕不上熱乎的吧。" _* }3 ~2 V( I$ X6 o: j
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23#
發表于 2021-10-11 12:54:43 | 只看該作者
召喚師170 發表于 2021-10-10 19:47
; Q/ p: V) c. U0 `6 y' e你就是卷王。

8 b" |7 x3 S* J& u* Y, C) o, a2 v$ ]兄弟,說的很對,公司行不行,確實不關我們的事情,我覺得老板對于公司的現狀以及存在的問題都是心知肚明的,咱們做技術的做好本職工作,空余時間提升技術水平,就可以了,我是挺討厭無休止的加班的。你這態度適合自己干

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哈哈,想自己干,又沒本錢,也沒雄心壯志  發表于 2021-10-11 14:16
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24#
發表于 2021-10-11 14:07:12 | 只看該作者
你好像悟了  人家混也是混老板的  管那么多干嘛  人家可能覺得他那點錢就值得干那點事

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嗯嗯,聽群友點撥后悟了。做好自己  發表于 2021-10-11 14:17
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25#
發表于 2021-10-11 14:11:39 | 只看該作者
心委屈了,錢找齊也行

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是阿,總得占一樣哈  發表于 2021-10-11 14:18
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26#
發表于 2021-10-11 14:35:26 | 只看該作者
去年我和LZ的看法差不多,主動加班加點趕進度,結果老板裝作不知道,獎金績效什么的也沒有,和大家都一樣

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今年我看開了,有項目排計劃來,計劃得把休息日排開,緊急項目插隊的話,項目計劃按時間延后  發表于 2021-10-11 14:37
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27#
發表于 2021-10-11 15:56:14 | 只看該作者
哈哈,樓主別放心上,和你小徒弟晚上喝酒吐槽一下就行,干好自己的事,制度完善一點就行,比如說這個項目多久能設計完的,這個人在期間內能完成就行,不管他加不加班,至少保證個人在工作時間內把效率提高。但項目周期也應該適當合理。每個人都不一樣很難改變想法,所以公司發展需要好的制度才行。

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獎懲制度,沒完成就扣錢咯  發表于 2021-10-11 16:35
是的,制度是制定了,就是人不實行也沒辦法的  發表于 2021-10-11 16:08
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28#
發表于 2021-10-11 16:25:20 | 只看該作者
智械危機 發表于 2021-10-11 15:56- R4 ]" W: W% P( F: @
哈哈,樓主別放心上,和你小徒弟晚上喝酒吐槽一下就行,干好自己的事,制度完善一點就行,比如說這個項目多 ...

$ i( d; z( }0 l( y% H...
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29#
發表于 2021-10-11 16:34:14 | 只看該作者
鐵打的營盤流水的兵,我們都是兵,不會在一個地方待一輩子,老板年終查看公司賬面上的利潤,肯定不會想你的好,只會考慮怎么進一步挖掘你的“潛力”。

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是的,一旦在他印象中我“勤奮”,活就越來越多。  發表于 2021-10-11 16:39
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30#
發表于 2021-10-11 17:24:11 | 只看該作者
看了這么多回復,我的建議是堅持做你自己,總有一天,你就會發現,自己超然于別人的。" Z+ C1 V, d8 C1 _2 h) ]- K: b: o) e
這個世界最缺少的就是你這樣踏踏實實干事的人,不缺聰明人。$ }1 G9 e- t! U; v

6 r6 {8 Z% V; f% t工作給你的金錢回報只是工作回報的一種,還有很多額外的回報。如果把給多少錢干多少活的心態常駐,那你就廢了。
0 k+ G0 G; [: r; N
; T/ u; A# ]+ }  P+ k3 T5 R你的工資是市場給你的認可,覺得不滿意可以換公司換老板,只要你得到市場的認可。
& _! b/ M, w# e9 k, G. S' l) `' F! M( s5 ^. P% V
市場給你的工資是你預期能創造多少價值,也就是未來能創造多少價值,這個是決定性的。
4 B/ K/ g; P+ a# l; x+ o7 c; i+ q+ e7 J
8 g0 P% }) R" F! }! Y

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正面觀點  發表于 2021-10-13 14:29
回復 支持 2 反對 0

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