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單休違法嗎

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11#
發表于 2022-2-26 10:56:36 | 只看該作者
本帖最后由 尹志春 于 2022-2-26 11:07 編輯 ! c  X, g: }4 L+ w( O
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違法有什么,違法的事多了去了,比如廠里,黑掉工人五險,你以為是為了省錢,現在算了一下,黑掉工人五險,一月最少要多出200,實際支出更多,招工比交社保的廠多500還招不到工,工人又差,有文化,有技術的根本不會來,也不敢招,這些人有文化,有技術, 懂法,告怎么辦,工傷還要自己賠,工人告發要罰款5W,還要賠錢,但是你有沒有想過,只有黑掉工人五險一金才能讓工人病了沒錢治,老了撿垃圾,還能讓工人小孩不能就近上學,這里工人小孩上學,政府每年有7000-9000的補助,但只要不給他五險,他就申請不到,害死工人才是目的,違法,就違 法了,能怎么樣。. M- V5 m$ g: f0 J
還要讓工人上28天12小時,這樣能有效的搞壞工人把妹的身體,還能讓工人沒有時間把妹,現在30多了沒老婆的占多數,只要再撐幾年,這些工人過35,再找到老婆 的可能性就小了,這樣上班還能讓工人討厭工作,這是最主要的,讓工人討厭這份工作,工人就做不久。
- ]" W) a7 r7 s  f這做做能讓工人少活5-10年,雖然違法了,也付出了代價,但確實能害死工人。
' G; J- y/ E/ \3 b& _3 n多深層次考慮問題,深挖問題的本質,
. N; l9 O9 {5 ?% H& u國家規定是雙休,但為什么要給你雙休,你要雙休了,你不更努力工作,你小子會不成公務員了,你還不討厭這份工作,你想做多久,這樣是不對的,% d. ~4 I$ g) C; z
總體來講,對工人好的一律要反對,如果對工人好,對工廠也好,也要反對。現在有什么能最大程度害死工人,第一就是黑掉工人五險一金,這樣就可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,可以讓工人小孩不能就近上學了,,第二就是讓工人上28天11小時,這樣可以搞壞工人把妹的身體,剝削工人把妹時間,讓工人成為單身狗,關鍵是可以讓工人討厭這份工作,讓工人撐不了多久就換工作,只要這樣就能讓工人打工20年一無所有,不過風險也大,我邊上的老板剛賠了17W,因為沒有社保,我問他為什么不買,他笑笑說,又不是賠不起,操蛋,有這操作,算了一下,他不買社保,招工要比有社保的工廠多500塊,社保現在只要付370,(今年免費),這樣一月老板多出了130,認真算一下,如果工人工作30年,如老板就要多付5W多,如果以工人75歲的平均壽命,工人15年退休金15*6000*12=108W,還有政府每年給工人小孩補助的7000塊,估計全部下來有2個小孩*7000*9=12600,還有45年的看病費用,估計過50W,老板出5W塊就能阻止工人得到150W以上,這個老板算起來值啊,但是工人告發就賠大發了,還要罰款,工傷也要自己賠,但很多老板為了能最大限度害死工人,當工人不懂法,善良,很多工人以為老板黑掉社保是為了省錢,根本不會想到老板是為了斷他后路,坑他小孩,所以工作難搞,什么工匠精神,扯,工人看到老板破產都笑了
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點評

大俠有點激憤,到處都在回復這樣的內容,生活中比大俠描述的還不公平十倍的事情多了去了,有時候還是得放下,跟自己和解。其實,社會上大量的不公都是政策、正府默許的。。。  發表于 2022-3-1 09:02
哥們你太右了  發表于 2022-2-28 09:16
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12#
 樓主| 發表于 2022-2-26 11:24:13 | 只看該作者
|尹志春發表于 02-26 10:56<i class="pstatus"> 本帖最后由 尹志春 于 2022-2-26 11:07 編輯 </i><br>! o8 y0 U3 Q' p; S8 W$ G
<br>
: `8 R  i! x$ o6 B* t( s違法有什么,違法的事多了去了,比如廠里,黑掉工人五險,你以為是為了省錢,現在算了一下,黑掉工人五險,一月最少要多出200,實際支出更多,招工比交社保的廠多500還招不到工,工人又差,有文化,有技術的根本不會來,也不敢招,這些人有文化,有技術, 懂法,告怎么辦,工傷還要自己賠,工人告發要罰款5W,還要賠錢,但是你有沒有想過,只有黑掉工人五險一金才能讓工人病了沒錢治,老了撿垃圾,還能讓工人小孩不能就近上學,這里工人小孩上學,政府每年有7000-9000的補助,但只要不給他五險,他就申請不到,害死工人才是目的,違法,就違 法了,能怎么樣。<br>2 c2 u# S0 g% m" Z& X
還要讓工人上28天12小時,這樣能有效的搞壞工人把妹的身體,還能讓工人沒有時間把妹,現在30多了沒老婆的占多數,只要再撐幾年,這些工人過35,再找到老婆 的可能性就小了,這樣上班還能讓工人討厭工作,這是最主要的,讓工人討厭這份工作,工人就做不久。<br>
1 f( V/ s- O3 @' E+ i8 Q這做做能讓工人少活5-10年,雖然違法了,也付出了代價,但確實能害死工人。<br>
. O4 A& k  E9 Y6 z, u多深層次考慮問題,深挖問題的本質,<br>
% A. i! x( ]& a# l/ g國家規定是雙休,但為什么要給你雙休,你要雙休了,你不更努力工作,你小子會不成公務員了,你還不討厭這份工作,你想做多久,這樣是不對的,<br>
3 ]8 u% a# T& r0 j總體來講,對工人好的一律要反對,如果對工人好,對工廠也好,也要反對。<font face="黑體"><font size="6"><font color="#ff00ff">現在有什么能最大程度害死工人,第一就是黑掉工人五險一金,這樣就可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,可以讓工人小孩不能就近上學了,,第二就是讓工人上28天11小時,這樣可以搞壞工人把妹的身體,剝削工人把妹時間,讓工人成為單身狗,關鍵是可以讓工人討厭這份工作,讓工人撐不了多久就換工作,只要這樣就能讓工人打工20年一無所有,不過風險也大,我邊上的老板剛賠了17W,因為沒有社保,我問他為什么不買,他笑笑說,又不是賠不起,操蛋,有這操作,算了一下,他不買社保,招工要比有社保的工廠多500塊,社保現在只要付370,(今年免費),這樣一月老板多出了130,認真算一下,如果工人工作30年,如老板就要多付5W多,如果以工人75歲的平均壽命,工人15年退休金15*6000*12=108W,還有政府每年給工人小孩補助的7000塊,估計全部下來有2個小孩*7000*9=12600,還有45年的看病費用,估計過50W,老板出5W塊就能阻止工人得到150W以上,這個老板算起來值啊,但是工人告發就賠大發了,還要罰款,工傷也要自己賠,但很多老板為了能最大限度害死工人,當工人不懂法,善良,很多工人以為老板黑掉社保是為了省錢,根本不會想到老板是為了斷他后路,坑他小孩,所以工作難搞,什么工匠精神,扯,工人看到老板破產都笑了</font></font></font><br>
土豪老板的“違法有什么,違法的事情多了去了”,秀才遇見兵,有理說不清; n/ `, d  q) H% M6 j
  大多數機械從業者們還在為單休,996爭論不休時,老板一句“違法有什么,違法的事情多了去了,”潛臺詞,你不服能怎么滴?
7 @$ G0 X. v9 P      當然我實際生活中沒碰到這么流氓與豪橫的老板
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13#
發表于 2022-2-26 13:56:46 | 只看該作者
不知道在座的各位有沒有去電子廠做過暑假工。名義上是雙休,卻被強制加班,月加班一般不低于110小時。而平時的加班費只是市平均最低基本工資的1.5倍,大約也就十五塊錢/小時的樣子。暑假工與大學實習生是不給入保險的,幾萬人的大廠都是這種操作,要是違法那不早就被整頓了嘛?
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14#
發表于 2022-2-26 14:22:37 | 只看該作者
違法的事情多了去了,上頭沒把你們當回事而已,要真當回事去管,我敢保證沒有幾家公司敢違反。
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15#
發表于 2022-2-26 15:18:26 | 只看該作者
本帖最后由 252924072 于 2022-2-26 15:28 編輯
/ [- l# m# q0 i& Y, W  j
黑東東 發表于 2022-2-26 09:53" |* d* e3 S/ B, h2 b
至少休息一日,完全合法,怎么違法了
  E8 o: V! W; Y7 N& a6 O  d4 ^! d
38條與36條這兩條都需要滿足
" |3 [+ S9 o: b
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16#
發表于 2022-2-26 17:05:06 | 只看該作者
好像是只有每周上夠40個小時,深圳有的公司就是一天7.5小時,然后周六加班補,每天7.5小時,不加班,也得8小時候后了,像聯盈激光更甚,周六加早上半天班,下午你也只能順帶了
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17#
發表于 2022-2-26 20:33:57 | 只看該作者
單休不違法,只要符合《勞動法》的規定。
5 r1 G6 ]+ b6 K; n3 {8 z公司只要能夠保證員工每天工作不超過8小時,每周工作不超過40個小時,是可以將單位今后,雙休制度變更為單休制度的
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18#
發表于 2022-2-26 21:49:33 | 只看該作者
就是個笑話
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19#
發表于 2022-2-26 22:00:42 | 只看該作者
平均時間應該是包括節假日、年假在內平均的,否則就不會有44小時這種奇怪的設定了。。。。。所以也沒辦法完全說違法
( Q2 F2 L8 l( L2 C
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20#
發表于 2022-2-26 22:20:13 | 只看該作者
單休不違法,但是不給加班費應該是違法的,想要討回公道,那么各種證據需要保留,還有做好離職的心理準備
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