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樓主: 救贖.
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做機械的,大多都是靠跳槽漲工資的?

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21#
 樓主| 發表于 2022-3-30 09:03:41 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2022-3-29 18:573 N: |$ v. S) D7 A2 W; X5 ^$ m% G
跳的多了也不好。認準一個行業去干比較好。' x  N" s7 C; ~% x! t. w
我跳槽比較頻繁。工資的增加全靠見識。實際技能真的很不高。  o% y: q% ?. a
...

% L7 \6 X" X: ]嗯,找工作看運氣。。所以多換了是不是概率就高點  哈哈 不要一棵樹上吊死  m1 D) y' j" v! f+ |
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22#
 樓主| 發表于 2022-3-30 09:04:56 | 只看該作者
受不了了 發表于 2022-3-29 17:030 G! u& }4 j& ?" w6 A
(以前這里的工程師工資8000都是老員工了。)
4 w4 ], k4 P" o' A! d' j7 z-------------------------------------------
+ s  ?. c  S8 y# o搞不懂
  l* z1 {6 t' \+ o
在自動化普及前。。我這縣城附件的公司 做技術經理的也就這個價格。。
2 Q# l5 p4 H3 K) c2 W: |* u
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23#
 樓主| 發表于 2022-3-30 09:06:46 | 只看該作者
UCHIHASASUKE 發表于 2022-3-29 17:08
0 B0 T' E% B- u  c學習型人才不跳槽都會漲,操作工不進步永遠是操作工

  w4 C7 Y) U% P+ u! F4 u我在干了7年的公司 可以說但凡有一個業務員和我出來  就能開一家一樣的分公司。。里面的設備從頭到尾 夾具工藝基本都會,,就是技術含量不高。。你去提工資 老板會告訴你  外面你這樣的人招一個多少錢。。你現在不低的。。
4 L4 `+ k" F" s4 H$ _
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24#
發表于 2022-3-30 10:50:43 | 只看該作者
只能說你所處的城市好,有那么多的機會。。。

點評

是的,我們這里還拆遷。。  發表于 2022-3-30 13:06
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25#
發表于 2022-3-30 11:02:43 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2022-3-29 18:57
( ?) E# p/ g; F. Y3 w跳的多了也不好。認準一個行業去干比較好。1 J$ t( u5 v% ~0 E# Z2 X% v: M& z/ f+ X3 X
我跳槽比較頻繁。工資的增加全靠見識。實際技能真的很不高。
+ Q: @0 D' t/ J' n1 B, ^ ...

7 o: q+ |, i7 A0 o: w你爺爺的  居然在我隔壁 泗門路過4 ^0 }) C1 H$ V/ {3 L
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26#
發表于 2022-3-30 14:22:35 | 只看該作者
機械社區618 發表于 2022-3-29 19:34$ O0 N" x! K1 R# @4 x6 X$ ]
不能老跳,不能不跳,不能亂跳。

5 H& D( ^! L' @6 u2 k9 i# s這個我認同。不跳的話,優點是在一個行業容易深入,缺點是太依賴這個公司了,知識面較窄,萬一公司哪天待不下去或者關門了,年級大了,想要高工資再跳,就比較麻煩。
/ |" I1 L1 X. |  R, v, i! N( H, Q% y) g9 ?" R) D. Q
跳的話,優點是熟悉不同的公司,不同的行業,知識面寬,缺點是如果跳得太頻繁,哪一個公司沒入門就跳了,最后啥能力都沒有。  A- L7 `9 w: H9 r
我的建議是三四年跳一次。* v7 F8 @' X$ Z$ Y7 T
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27#
發表于 2022-3-31 13:36:12 | 只看該作者
弄點單子發外做做啊。不就有灰色收入了嘛
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28#
發表于 2022-3-31 15:28:50 | 只看該作者
樓主好霸氣,家里不缺錢
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29#
發表于 2022-3-31 22:48:45 | 只看該作者
好賴各行業都能混個臉熟
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30#
發表于 2022-4-1 13:24:06 | 只看該作者
差不多的工齡,我是11年入行的加工中心,到今天還在干加工中心
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