做機械的，大多都是靠跳槽漲工資的？

救贖.

桌前一盆花 發表于 2022-3-29 18:57
跳的多了也不好。認準一個行業去干比較好。
我跳槽比較頻繁。工資的增加全靠見識。實際技能真的很不高。
5 O* T9 F9 ^0 i3 ^9 ^" D. Z; q ...

嗯，找工作看運氣。。所以多換了是不是概率就高點  哈哈 不要一棵樹上吊死
- s2 S7 g9 o1 ^  v9 W8 u7 g0 Z

救贖.

受不了了 發表于 2022-3-29 17:03
（以前這里的工程師工資8000都是老員工了。）
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搞不懂

" i4 m, U" m- A# f  s9 {* f在自動化普及前。。我這縣城附件的公司 做技術經理的也就這個價格。。

救贖.

UCHIHASASUKE 發表于 2022-3-29 17:08
學習型人才不跳槽都會漲，操作工不進步永遠是操作工

9 I- \: K4 z& G7 r1 W4 ~# x我在干了7年的公司 可以說但凡有一個業務員和我出來  就能開一家一樣的分公司。。里面的設備從頭到尾 夾具工藝基本都會，，就是技術含量不高。。你去提工資 老板會告訴你  外面你這樣的人招一個多少錢。。你現在不低的。。
7 a# f+ ^0 v! e2 P/ o% K, U

414137625

只能說你所處的城市好，有那么多的機會。。。

ruanyaojie

桌前一盆花 發表于 2022-3-29 18:57
跳的多了也不好。認準一個行業去干比較好。
我跳槽比較頻繁。工資的增加全靠見識。實際技能真的很不高。
...

你爺爺的  居然在我隔壁 泗門路過
8 r( b6 o) a2 _  P) ~

tonghun01

機械社區618 發表于 2022-3-29 19:34
2 b1 L0 G, M( Q, q2 N+ f2 x' X! U不能老跳，不能不跳，不能亂跳。

# v* K5 v* m) V' P& t5 P% _% p這個我認同。不跳的話，優點是在一個行業容易深入，缺點是太依賴這個公司了，知識面較窄，萬一公司哪天待不下去或者關門了，年級大了，想要高工資再跳，就比較麻煩。

/ g; I$ G" ?/ H  ~+ n; U3 h5 W* {6 Y跳的話，優點是熟悉不同的公司，不同的行業，知識面寬，缺點是如果跳得太頻繁，哪一個公司沒入門就跳了，最后啥能力都沒有。
- k" }8 M* B' I4 X我的建議是三四年跳一次。

viJoe

弄點單子發外做做啊。不就有灰色收入了嘛

思念從未退卻

樓主好霸氣，家里不缺錢

未來第一站

好賴各行業都能混個臉熟

微風風風

差不多的工齡，我是11年入行的加工中心，到今天還在干加工中心