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什么樣公司的中/高層管理能夠呆的久(養(yǎng)老型)?

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1#
發(fā)表于 2022-4-28 17:52:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
民營企業(yè)的中層管理有點累了,月月要匯報季度匯報年度匯報,向老板匯報,月月不能少。; Y) L9 w& l$ q0 O
每年年假都沒休,有事才能請假。想請個長假治下慢性病都不好意思,更不能請一個星期假去旅游,去陪一下家人什么的。
, o8 `' U3 s3 h) o想了解一下各位,在你們了解的公司. K% X# N* M. p" ~( M
中層管理(經(jīng)理經(jīng)),高層(總監(jiān)總工副總級)干的輕松嗎?+ h6 ^& q1 w  h0 d# Y1 u
要想輕松一點長期干下去的,或者能干到退休的,或者說養(yǎng)老型的機械行業(yè)制造行業(yè)中層管理,高層管理崗位,
: V: j1 _, Z, \, }' N3 q; C; O: q# N是要呆在一家什么樣的企業(yè)?' |; a2 a6 E3 Q
外企/私企/國企/合資企業(yè)?7 p7 `9 o: A/ m
大企業(yè)/中型企業(yè)/小企業(yè)?
: R+ n4 u# X' R. {7 h各位前輩,分享一下心得?談一下好的經(jīng)驗?* v' p7 [4 G. O
研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向是什么樣的?
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2#
發(fā)表于 2022-4-28 18:03:06 | 只看該作者
現(xiàn)在就有焦慮,會不會超過40都沒地方接納了。

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我招工程師,遇到60后,70后,直接過(刪求職者的郵件),這不是我的初衷,老總要求招畢業(yè)生為主。。。  發(fā)表于 2022-4-29 09:14
普通職員四五十問題不大  發(fā)表于 2022-4-28 21:01
我前領(lǐng)導前兩天給我打電話,讓我提前準備,他今年55了,說想換一家公司,人家嫌年齡大,他是做技術(shù)總監(jiān)的;  發(fā)表于 2022-4-28 20:36
您是什么情況?  發(fā)表于 2022-4-28 18:44
奔四的我瑟瑟發(fā)抖  發(fā)表于 2022-4-28 18:04
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3#
發(fā)表于 2022-4-28 19:35:45 | 只看該作者
私人企業(yè)別想了,就國內(nèi)的情況,有年假都不錯了
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4#
發(fā)表于 2022-4-28 19:59:11 | 只看該作者
我年休假從沒休完過,去年有特殊情況休了半天。
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5#
發(fā)表于 2022-4-28 21:01:07 | 只看該作者
也就國企外企能養(yǎng)老了,其他基本很難: e% Z9 {0 a- h' r! a6 F; a: r& C
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6#
發(fā)表于 2022-4-28 23:35:43 | 只看該作者
國企不論啥職級,不犯大錯,沒站錯隊,基本到退休沒啥問題;但是中層沒有輕松的,不論搞技術(shù)還是搞管理;高層不太清楚,但是站得越高,責任越大~
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7#
發(fā)表于 2022-4-29 06:10:07 | 只看該作者
樓主你是中層還是高層? 中層要么技術(shù)出眾要么管理出眾,還有很多人想的都出眾

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中層。也求指點未來職業(yè)前景  發(fā)表于 2022-4-29 12:26
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8#
發(fā)表于 2022-4-29 08:38:55 | 只看該作者

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你瞎?沒完了,狗幣。不愿意理你了,還跑之前的帖子下面回復。隨你吧,想跟著爹就跟著爹跑,別亂咬就行。  發(fā)表于 2024-5-16 14:43
打下氣,挺住 。。。  發(fā)表于 2022-4-29 12:29
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9#
發(fā)表于 2022-4-29 09:59:11 | 只看該作者
私企里應該很難
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10#
 樓主| 發(fā)表于 2022-4-29 12:29:03 | 只看該作者
有沒有大俠談談外企情況的,大外企,小外企有沒有養(yǎng)老型的崗位,基層,中層,高層,分別能有正常點兼顧工作與生活的崗位嗎
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