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樓主: paulchenwei
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工作10年,呆在原處還是選擇小公司?

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11#
發表于 2022-6-19 09:33:45 | 只看該作者
別去小公司,小公司30萬,不如你現在的20w,本人10年小公司體會
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12#
發表于 2022-6-19 09:38:43 | 只看該作者
本帖最后由 尹志春 于 2022-6-19 09:44 編輯 1 }1 _6 {  J2 H! f
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小公司,有五險一金,按法規上班嗎,老板人很好,哪里好,舉例說一下,大公司不管好壞,起碼他按法規,還有人說老板好的,你要認清楚,老板和你是什么關系,是階級關系,不可調和的階級關系,
0 I# w/ T. r( i9 b* G% t  |三線小城市,問一下有五險一金嗎,假如沒有,你了解過老板為什么不買五險一金嗎,我現在自己是老板,我的工人,我買五險一金,一月每個工人省100-150,不買要多出100-150,你要看清楚,不買是要多出150左右,但是我想的是,只要不給工人五險一金,就可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,小孩不能就近上學了,這樣才能讓工人打工30年一無所有,多出點錢有什么關系。
/ l6 ~# Q% Z( l+ N" U還說老板人很好?真是扯蛋,你跟老板是階級敵人,不可調和的關系,你要他的錢,他要你的命,你的地位不好車間一把扳手,扳手丟了,老板會報110,你要丟了,老板會罵你祖宗18代,丟了要賠很多錢,你的地位不如辦公室的一臺電腦,因為你不是老板的,你是單獨的個體,你是工具,一個會說話的工具,能為老板賺錢的工具,當哪天,有替代者,就是你滾蛋的時候。3 H; X8 e9 l# f) M
大公司起碼按法規,不敢這樣弄,也不這樣弄,
9 A" @2 {$ n* S% X6 n一個人竟然對他的階級敵人說好,這是什么行為,這是投降的行為,投敵是要付出代價的,要給活埋的。自古以來,對于投敵的人都沒有好下場。白起活埋了40W,你以為投降就能吃好喝好?等待你的只有活埋。
/ I( t2 C' C9 T/ W不信你試一下,明年的今天就是活埋你的時間,可能不用一年,8個月左右,% B/ q# W: y& N; C' Q
績效,什么是績效就和喂狗一樣,狗糧多時,聽話就多喂點,不聽話就少喂點,當狗糧少時,直接不喂,狗是沒有資格說話,吠了就往死里打,
5 j& J3 S% {( ~  q都工作10年了還不明白績效是什么東西嗎,績效是為了壓低工資的,跟你說績效工資100W。可以給1塊,也可以給100W,這個不是你的錢,記住 不是你的錢,不管在法律上還是道德上,都不是你的錢,
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點評

績效不知道是哪個老六發明的剝削工具  發表于 2022-6-20 08:49
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13#
發表于 2022-6-19 09:54:26 | 只看該作者
去了小公司,如果人家先前答應好的全是畫餅,然后又陷入各種人事斗爭,轉過頭來你還能找到一個現在一樣雙休,穩定,熟人又多的公司嗎?感覺老板人不錯,很可靠之類的都是錯覺,人家老板這種本事沒有還開什么公司,現在是人家求你過來上班,到時候你求人家給你發工資。
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14#
發表于 2022-6-19 10:03:19 | 只看該作者
技術不值錢
& A) C$ f  C, f/ ~老板沒有技術的時候,對技術人員很好,等公司掌握了技術之后,老板,看技術人員那那都不順眼,別去小公司,除非給股份
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15#
發表于 2022-6-19 10:10:23 | 只看該作者
sunbetterwu 發表于 2022-6-19 10:03
# d+ ]3 e$ `7 s* V技術不值錢
9 e  F* _9 o" t# i9 U0 q老板沒有技術的時候,對技術人員很好,等公司掌握了技術之后,老板,看技術人員那那都不順眼, ...

# c  H; l3 }4 z股份,是有公證的,寫放了股東協議的哪種,是有竟業協議的哪種嗎,還是說,大家都是兄弟,只要賺錢有你一份?股份都是扯,去年有個伙計投了100W,開了個切割 廠,自己沒技術,現在一月賺50W,上月給技術員T了,條件是要么滾蛋,拿200W走人,要么我自己買機重新開,這小子沒有技術,只好拿200W走人,把他氣瘋了,但有什么辦法,技術在人家手上,投資又不大,為什么要給你分紅,一年100W,分了200W夠了,已經是很好的結局,周五去公證處公證了,下周就能拿到錢,1 q  A' o/ E0 {
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16#
 樓主| 發表于 2022-6-19 10:39:26 | 只看該作者
|尹志春發表于 06-19 09:38<i class="pstatus"> 本帖最后由 尹志春 于 2022-6-19 09:44 編輯 </i><br>: x- C+ t6 N) o
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  E4 a1 X. x- B% y小公司,有五險一金,按法規上班嗎,老板人很好,哪里好,舉例說一下,大公司不管好壞,起碼他按法規,還有人說老板好的,你要認清楚,老板和你是什么關系,是階級關系,不可調和的階級關系,<br>
* D0 q3 ~! Q- d' Z# t: j' X/ ]三線小城市,問一下有五險一金嗎,假如沒有,你了解過老板為什么不買五險一金嗎,我現在自己是老板,我的工人,我買五險一金,一月每個工人省100-150,不買要多出100-150,你要看清楚,不買是要多出150左右,但是我想的是,只要不給工人五險一金,就可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,小孩不能就近上學了,這樣才能讓工人打工30年一無所有,多出點錢有什么關系。<br>5 B+ F7 e* F8 L  w8 D4 X
還說老板人很好?真是扯蛋,你跟老板是階級敵人,不可調和的關系,你要他的錢,他要你的命,你的地位不好車間一把扳手,扳手丟了,老板會報110,你要丟了,老板會罵你祖宗18代,丟了要賠很多錢,你的地位不如辦公室的一臺電腦,因為你不是老板的,你是單獨的個體,你是工具,一個會說話的工具,能為老板賺錢的工具,當哪天,有替代者,就是你滾蛋的時候。<br>1 S9 h4 G6 G! K, d3 v" q
大公司起碼按法規,不敢這樣弄,也不這樣弄,<br>0 U- g% {- G4 G6 J
一個人竟然對他的階級敵人說好,這是什么行為,這是投降的行為,投敵是要付出代價的,要給活埋的。自古以來,對于投敵的人都沒有好下場。白起活埋了40W,你以為投降就能吃好喝好?等待你的只有活埋。<br>, s7 I& Z0 }8 {7 y* E% A3 s
不信你試一下,明年的今天就是活埋你的時間,可能不用一年,8個月左右,<br>6 A! C- Z- K& Q5 o; n( f7 V
績效,什么是績效就和喂狗一樣,狗糧多時,聽話就多喂點,不聽話就少喂點,當狗糧少時,直接不喂,狗是沒有資格說話,吠了就往死里打,<br>
: T" U$ V& [& E* K, i- m都工作10年了還不明白績效是什么東西嗎,績效是為了壓低工資的,跟你說績效工資100W。可以給1塊,也可以給100W,這個不是你的錢,記住 不是你的錢,不管在法律上還是道德上,都不是你的錢,<br>; X5 u" W4 n0 Y+ |, W# `- j* l
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社保公積金都有的,每月2.1w吧,年底5w看業績
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17#
發表于 2022-6-19 11:12:44 | 只看該作者
尹志春 發表于 2022-6-19 09:38
, i! Z. f+ u$ a. q1 j  n小公司,有五險一金,按法規上班嗎,老板人很好,哪里好,舉例說一下,大公司不管好壞,起碼他按法規,還有 ...

- I& t7 V* O3 Q9 a5 ~( r認識深刻,績效就是耍流氓
+ }  Q) R# e! P1 N( A8 v
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18#
發表于 2022-6-19 11:57:01 | 只看該作者
大公司好點
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19#
發表于 2022-6-19 12:11:51 | 只看該作者
3線城市? 合肥常州南通金華唐山惠州株洲能拿1萬5一個月非常高了,關鍵還雙休,不加班,這好事3線城市能有? 5 B! d% d6 R# b% k
3線城市不都是單休加班稅前7,8K的嗎? 你這待遇非常不錯了
$ ?; T, X2 f0 @; C+ ~: w   現在稅前30萬的找你,你覺得3線城市哪個老板給你這么多工資圖啥?
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20#
發表于 2022-6-19 14:32:49 | 只看該作者
小就是個坑
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