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老板娘現象

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11#
發表于 2022-8-5 22:55:51 | 只看該作者
長橋臥波 發表于 2022-8-5 17:13
我見過太多有老板娘在的廠,不是工人被算計跑光,就是外戚占領主要崗位,硬是把工廠掏空。最后老板落得個破 ...

古話說得好,老板娘,頭發長

見識不短的太少了。
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12#
發表于 2022-8-6 08:28:14 | 只看該作者
老板就是女的
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13#
發表于 2022-8-6 08:35:01 | 只看該作者
女的內斗都是一把好手,心思全用這方面了。自然就忽視了其他方面。就和女的去買東西一樣,還價1塊都要高興幾天,給你工資砍一刀,能樂個把月。才不管后果
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14#
發表于 2022-8-6 08:37:32 | 只看該作者
大白小白 發表于 2022-8-5 22:55
古話說得好,老板娘,頭發長

見識不短的太少了。

我見過具有普遍現象的:場面一:老板答應下面的人獎金提成,到了老板娘那里,砍掉三分之二。然后跟下面的人講這個單公司本來就不賺錢,給你這三分之一已經是公司貼錢給你了,其實賺不賺錢大家都知道。然后呢?下面的人還會賣力干活不?

場面二:業務員按規定的提成,到了老板娘那里,立馬多了N項額外支出,材料費也被高算30%,利潤被算到只有5%,然后業務員的提成被直接清零。氣得業務員直接跳槽到競爭對手那里。
場面三:工人出差做公交車不給算加班,美其名曰坐公交是在休息,不能算工作。
如果你們在這種公司打工碰到這種老板娘,你會怎么做?

點評

其實每摳工人一塊錢工廠就會損失10塊錢,只是老板不知道而已。  發表于 2022-8-9 09:22
還有一句我們老板娘的名言,“你在家里不吃飯的啊”,備注出差吃飯不能報銷,即使是快餐也不行  發表于 2022-8-9 08:37
懂行啊,我原來就是這樣的,獎金一直扣一整年,你去討一次給個三五千,其實說是獎金其實那都是我們的工資啊,畢竟每月就給了點生活費,所以后來老板娘這個詞我都有點心理陰影了  發表于 2022-8-9 08:35
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15#
發表于 2022-8-6 09:10:23 | 只看該作者
講一老板娘的故事。
我司有一供應商,臺灣老板,屬最早入內地的那一批。老板人和善,言語親切,衣著簡樸,不跟你說他是富豪,你絕對看走眼那種。每年夏天他們都會帶領公司的一些核心員工自駕游,順便拜訪客戶,溝通溝通,一起吃個飯。
有一年,到我司拜訪,我司質量部門說某批次產品質量不好,回復不及時,希望以后能多注意點。基本屬于無話找話,不說點又不行那種。
老板娘聽了以后,就用閩語(我猜的,反正聽不懂)同他們的人說了一通,然后又到旁邊打電話說了一通,聲音明顯有點大,聽得出來生氣了。氣氛有些尷尬。當時時間也差不多快到十二點了,供應部的就說大家一起去吃飯吧。臺灣老板說好好好,地點由我們定,錢由他出。供應部說不行,到我們這里一定是由我們請客的,就不要爭了。于是大家一起起身準備去吃飯。這時,老板娘突然說,不好意思,她不吃了,已經定了機票要馬上回去。大家一時沒反應過來,楞在原地。老板娘接著說了一句,我要回去罵人......
這是我見過最有脾氣的老板娘,沒有之一。

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16#
發表于 2022-8-6 09:11:44 | 只看該作者
老鷹 發表于 2022-8-5 15:43
老板娘如果會當,那是很大的生產力。
一是監督,二是關愛,三是了解情況,調解矛盾。還有替老板承擔責任之 ...

我們公司老板娘只有關愛,沒有監督,工人的日子過的太舒服了。

點評

老板娘40以上了吧~  發表于 2022-8-6 09:16
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17#
發表于 2022-8-6 09:49:56 | 只看該作者
中小規模時,有作用。
大規模要看個人能力。
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18#
發表于 2022-8-6 23:07:46 | 只看該作者

董明珠笑而不語
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