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中年尷尬

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1#
發表于 2022-8-15 11:01:35 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本來想把標題定為販賣焦慮,又覺得太過陰暗了。' A3 a* m: F* h& _4 p8 ^/ ]4 Z
許多40歲左右的工程師,大多都是一畢業就在車間里實習鍛煉過一段時間的,然后二維、三維出圖、不斷試錯、漲經驗、到了40,你會發現,帶過你的師傅都已經退休,和你一起成長的小伙伴堅持下來的沒剩幾個,個人精力、能力似乎到了一個頂點,彎不動腰,再學習有點困難,很難再跨行就業,如果不是行業翹楚,跳槽也比較難。周圍的小朋友,似乎4、5個月就完成了曾經你4、5年才完成的歷練。這時的你,不能出錯,不能喊累,還擺不動架子。
' {4 A2 S# r& [7 K5 M    所謂的經驗,用得著才有價值。老板會為你肚子里所有的學問買單嗎?  那這就有點尷尬了,你比那些精力充沛的小孩子們有多大的優勢?你怎么讓老板覺得給你的年薪比請外援吃快餐更有價值?
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2#
發表于 2022-8-15 11:10:22 | 只看該作者
能不能自己獨立找活單干!?& W  p- ~* @1 L/ G: x3 B; q/ m
或者承包某項公司工作項目!?
7 Q0 i2 S, c1 j& e$ o, ~1 ?: }

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咋可能拿下 一些利潤是要潤滑人際的 不是降低價格就能那些 甚至價格低了 成本沒降  發表于 2022-8-25 16:04
還有一次是在上海時想接公司的銘牌做,一個月3-4萬個,一個1-2元,利潤有五六十個點,直接轉給我表格的標牌廠做,我一個提成兩三毛錢。我報價比公司采購價低20%,最后沒拿下。  發表于 2022-8-15 17:16
我有兩次機會,一次是剛畢業才兩三年,公司想把一個配件給我做,一個月三百套左右,一套2000-3000元,利潤只有五六個點。那時剛畢業,不可能接得下。  發表于 2022-8-15 17:12
不能,沒資本,沒關系人脈,最主要的是心懶。  發表于 2022-8-15 11:38
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3#
發表于 2022-8-15 11:20:14 | 只看該作者
多慮了
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4#
發表于 2022-8-15 11:42:30 | 只看該作者
多慮了
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5#
發表于 2022-8-15 11:53:51 | 只看該作者
有點多慮喲,就目前來講好多企業的退休且有豐富經驗的退休工程師都返聘了
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6#
發表于 2022-8-15 12:09:08 | 只看該作者
最悲哀就是這個行當,整天搞所謂的技術,叫著什么什么工,結果一頓操作猛如虎,一看工資八千五

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你畫的那些玩意,也配叫有技術含量,抄襲山寨也算技術嗎  發表于 2022-8-15 14:25
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7#
發表于 2022-8-15 12:24:05 | 只看該作者
東北制造 發表于 2022-8-15 11:10  k5 m( U) u/ h; r  V
能不能自己獨立找活單干!?
" z/ W! t9 I' v, N8 }) F或者承包某項公司工作項目!?
跳槽,或者拉攏公司人員從新開始你的人生% H) K" j% B+ d6 M( K

# S9 q- u$ e6 L* F
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8#
發表于 2022-8-15 12:27:11 | 只看該作者
曾有人如此比喻機械工程師的中年困境:有個兄弟往屋里走,一推門,愣住了,大嫂在洗澡,大嫂說:“你對得起你大哥嗎?"這個兄弟一轉身,要走,大嫂又說:“你對得起我嗎?"于是這個兄弟呆在那里,進不能進,退不能退。最后大嫂說了:“你對得起你自己嗎?”不能進,不能退,也不能原地呆著,這就是如今機械工程師的中年困境
! p* d6 l! ~& ~" l

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看的我頭大  發表于 2022-8-17 14:29
說的是武松嗎  發表于 2022-8-15 15:20
本質上不就是他無能嗎,沒人困住他  發表于 2022-8-15 14:26
這段話看得我一愣一愣的,這就是我的現狀  發表于 2022-8-15 14:17
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9#
發表于 2022-8-15 12:41:34 | 只看該作者
|翱翔天際發表于 08-15 12:09最悲哀就是這個行當,整天搞所謂的技術,叫著什么什么工,結果一頓操作猛如虎,一看工資八千五
8500不低了
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10#
發表于 2022-8-15 14:13:54 | 只看該作者
剛過30,目前體會不到你說的這個焦慮
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