小公司 刷新三觀 ，覺得不合適為什么不辭退 ，而要降薪給我轉正

noobjk

沒什么經濟壓力就走，別猶豫

尹志春

降薪，很正常，只準你要求加工資不準工廠降工資，你可以選擇不干 ，這是公司正當權力，只要工廠按法規，你一點辦法沒有
3 Y  Y2 N) @3 {" a) I3 i
& l( j! w! n0 o2 ^" ^  c

176058249

白無無 發表于 2022-8-19 14:27
4 ~# ^2 x! ^. S& D$ q% A: a拿錢走人唄，實習期能咋辦

找到下家才敢走啊，好的工作又要本科學歷和英語4級，簡歷也不是很有亮點

176058249

老鷹 發表于 2022-8-19 14:29
有更好的地方，肯定走。
* B' y" ?: K+ f7 T( D/ e) O
3 N& J" k: a/ b/ I/ g沒有更好的地方，就先干著。

* J3 I$ Q4 Q7 a目前的想法 ，先留著 ，簡歷肯定是刷新的，找到合適的 也肯定走的 。覺得也別怨新人 跳廠多 ，實在是廠里的坑實在太多，沒有引路人，碰壁太多，個人感悟
+ B5 k" x+ \3 B% F

pengzhiping

8 H+ m) U' Q1 `! k+ e2 R8 X
+ K! s: n* W5 v; x為了 后面的人不被坑 不要猶豫辭職就是了。
  通過這次吸取教訓，后面和人事談好。 是否經常加班，加班費多少，五險一金多少 工資福利盡量談細在確定是否去上班。
& J7 N$ t. P8 c( q, l6 p7 S

ィ心兂鎅

現在提降薪，后面會讓你無償加班很多很多的吧

旋旋zai

加班的證據，晚發工資的證據，算出來，然后再多要一個月的工資，要是不同意就直接仲裁。

vvctwg

再干一個月，留多點坑給這爛公司，讓它知道凡事都有代價。
想玩套路，就得明白別人也會套路你。

qiedaocai

沒有生存壓力，建議拿錢走人，有壓力另說，，當然這時候，估計你已經做出選擇了。

810031936

天生無才必有用，往前看