現有職場狀況，大神們幫忙分析下

北大沒有荒

大佬們幫忙分析一下

6 G3 F$ I- G2 K% g1.現在公司是集團公司下面的子公司，月薪1.4，給的職務技術部經理，但是就我一個人，還有一個出圖的，撐起了公司所有設計，團隊2年內帶起來了。

加班太多，經理人人品不太好，要騙我干活，還要打壓我，防止在集團公司風頭蓋過他。

! K9 V( H6 c3 B( N- K, V2.一家公司月薪2w，十三薪，研發部經理，聽說叫我去就是因為他們團隊太薄弱，之前老板也請過人，之后都過河拆橋了。
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0 }8 Z* `5 c( E" e- q1 d( {* p4 V3.還有一家公司，現有配置還算可以，年產5000w，老板叫我過去做副吧團隊完善好，把技術抓抓（現有4工程師），月薪1.5，加分紅。
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長橋臥波

要去就去第3家，第2家昨天能拆別人橋明天就能拆你橋。

sfcp

2樓說的沒錯

一個小學生呀

第1家接著干吧，比較起來，半斤八兩，三家優中實在擇不出優了。

第一家，好歹你是個老人，凡事得心應手，唯一缺點就是多處理處理你領導關系就行了；

' n9 E$ [+ e+ t! g7 d5 X# S第二家，就忽略吧，老板有兔死狗烹的德性，不能久處的。
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$ p  E2 \8 q2 R0 a9 ]  b9 p第三家，新公司、新環境、各種未知，風險太大了，純個人感覺，也有可能是年紀大了，偏向保守
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毛毛蟲YH

做機械在小廠不容易   標準機搞出來  工資高了 老板看到就有想法

xueqingchao

第一家，創業人，還在上升趨勢，機會發展還是有的

追夢馬蟻

大佬，坐標哪里工作幾年了，為啥都是這么高端的職位

start_00000000

樓主坐標 工作年限

328Feng_328

還是第一家吧，想想怎么擠掉經理就行了。

北大沒有荒

start_00000000 發表于 2022-8-22 17:03
; J- B! C/ N* }. l- A* s7 s$ p" Z樓主坐標 工作年限

江蘇，8年
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