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搞技術(shù)的不如工人?談?wù)剛(gè)人看法

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發(fā)表于 2022-8-23 10:01:08 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 WENGJUN 于 2022-8-23 16:48 編輯 $ p5 |% J; j1 Z- J/ f3 {: ~

2 i5 Z" i9 Y8 i8 {& c. m  s, j搞技術(shù)的不如技術(shù)工人這個(gè)帖子,我看下基本上大家都說的不錯(cuò),我從20年前國企倒閉混江湖也深有體會(huì)。
  I, X/ {- a" d3 g3 O6 ], v0 V# ^: C( M+ |$ f: W
國企時(shí)候搞技術(shù)肯定是比技術(shù)工人好,喝杯茶一天一張圖都不見得有,工資照發(fā),你說比技術(shù)工人差那是天打雷劈的話,而且國企你技術(shù)部混領(lǐng)導(dǎo)也容易,當(dāng)年要是國企沒倒閉我還繼續(xù),我已經(jīng)機(jī)關(guān)團(tuán)支部書記了。; G4 R# E& n3 ^; Y5 a) H

! b, V' w6 M! j( o4 v3 M) g私企時(shí)代技術(shù)部搞技術(shù)曾經(jīng)半年沒休息還加班,加班費(fèi)也沒,還累死累活的,確實(shí)沒技術(shù)工人好,技術(shù)工人下班抱小孩抱老婆,搞技術(shù)呢還壓力重要學(xué)習(xí),這點(diǎn)錢性價(jià)比真低。
/ g- c' B" Y; |/ J
, M& A8 X3 y: S; H  A18年我進(jìn)入這家公司,小私企,車間數(shù)沖激光,車間副主任管技術(shù),技術(shù)部設(shè)計(jì) 三職一身,可以更好體會(huì)各自崗位。車間干活確實(shí)累需要體力但是精神壓力低,干完回家啥都不用想,就編下機(jī)床程序難度低感覺太爽了,就是數(shù)沖模具有時(shí)候要換下有點(diǎn)麻煩,有時(shí)候數(shù)沖一張板拉上去沖40多分鐘,人做哪里就是發(fā)呆。后來有激光了 數(shù)沖就沒這么長時(shí)間間隔了 但總的還是舒服的,激光切割崗位就是灰塵問題,也不勞累。
9 H" [4 H0 \- t: O2 j. P( `
1 H. x: ?9 e5 ~" h6 f現(xiàn)在工人地位低包括技術(shù)也是工人階層范圍,搞技術(shù)的還要讀書高考出來,你在單位不混個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)還真不一定和技術(shù)工人工資差很多。性價(jià)比不高,不過技術(shù)的有個(gè)好處,那就是技術(shù)圖紙很多到手,尤其是小私企,手頭全套圖紙一丟丟,哪天你自己單干技術(shù)不求人,自己設(shè)計(jì)就行了,這方面倒是技術(shù)工人不可比擬的。' a8 s; W1 j% O/ u4 H& i6 \$ F/ |
( T9 x, y6 b  ]0 S5 }
最后老板要的是剩余價(jià)值,你的技術(shù)再高開價(jià)太高一樣被替換,社會(huì)競爭激烈激烈在你的剩余價(jià)值高低罷了。我可以設(shè)計(jì)我也可以有空車間忙下車間,在小企業(yè)不需要很高技術(shù)要的是綜合性價(jià)比,當(dāng)然你有更好實(shí)力技術(shù)都在手老板外面找不到頂你的,你成股東也可以也是一種實(shí)力并不比技術(shù)工人差。每個(gè)人各自企業(yè)不同,各方面條件不同結(jié)果也不同,但歸根到底是你在本單位的剩余價(jià)值是否值得被替代,如果很容易被替代那么老板也不會(huì)給你高工資,你也甚至不如一個(gè)技術(shù)工人,社會(huì)就這么殘酷。! O) n' w7 T( @* E2 ~1 E

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發(fā)表于 2022-8-23 10:11:08 | 只看該作者
工人干體力活,估計(jì)45歲以后就比較難受了,可能也沒人愛要。但有技術(shù)的應(yīng)該可以干到60甚至更多。

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跳槽就是另一回事啦~  發(fā)表于 2022-8-23 14:16
你大概不看51job吧,很多公司在工程師職位的最下方寫有——年齡:28-40歲。還不如農(nóng)民工,君不見上海青浦華為工地上的體力勞動(dòng)者清一色50歲以上。  發(fā)表于 2022-8-23 12:35
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發(fā)表于 2022-8-23 10:23:36 | 只看該作者
我反對!0 w5 p, t" \& I# j+ S1 b  r- b( r# q
8 s9 Y: S8 t: O8 [8 z; F  q
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發(fā)表于 2022-8-23 10:24:18 | 只看該作者
我個(gè)人還是覺得搞技術(shù)不會(huì)不如技術(shù)工人,不管從管理還是工作流向上說,上游的人肯定比下游的人要好一些(我這個(gè)指的不是階層簡單指的就是工作流向)。
5#
發(fā)表于 2022-8-23 10:45:14 | 只看該作者
談?wù)撨@個(gè)沒必要,為什么沒必要?因?yàn)榧夹g(shù)員和工人都屬于雇員,本身是被雇主資本家無償占有勞動(dòng)剩余價(jià)值,雇員之間相互競爭導(dǎo)致的結(jié)果就是雇主資本家占有的剩余價(jià)值越多,也就是雇主資本家越富雇員越窮。
: B8 t  g: f& u( `( V$ h  h9 m
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發(fā)表于 2022-8-23 10:52:21 | 只看該作者
說說當(dāng)年的國企吧,當(dāng)年工程師的最高工資還比不上技師,因?yàn)榧紟熞嘁粋(gè)崗位補(bǔ)貼,不過那時(shí)工程師和技師都非常稀少,小一點(diǎn)的廠可能一個(gè)都沒有,我那時(shí)在國企工資比很多年輕工人都低,因?yàn)樗麄冇懈鞣N補(bǔ)貼(比如晚班)
/ ?8 N4 a) B1 q: U6 H

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上班時(shí)間是一樣的嘛  發(fā)表于 2022-8-23 15:44
技師那是技術(shù)工人最高層次,這個(gè)還真沒得比。除非高工出馬了  發(fā)表于 2022-8-23 15:31
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發(fā)表于 2022-8-23 15:49:04 | 只看該作者
超過40歲干體力的就不行了

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都50了 照樣干活 不存在體力不行 技術(shù)工人是機(jī)床為主 不是苦力 其實(shí)根本不是很累 技術(shù)工人不是普通工人 工人只會(huì)越來越舒服 都機(jī)器人化  發(fā)表于 2022-8-23 15:51
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發(fā)表于 2022-8-24 10:07:58 | 只看該作者
技術(shù)工人,除了那種大師級別的,而且所在企業(yè)產(chǎn)品對技術(shù)含量比較高的,那樣的技術(shù)工人才有點(diǎn)前途。普通企業(yè)的技術(shù)工人只是干多少拿多少,說白了靠體力吃飯而已,廠里可不養(yǎng)閑人,哪怕你是大國工匠,想不干活或者少干活就拿工資,那是不可能的。& l) a* J+ L  p9 e4 c( b) K
我們這比較好的企業(yè),比如sk新能源,招工也只招35歲以下的。 做工人一旦中年失業(yè),基本上沒啥好崗位了。我現(xiàn)在也在考慮,后面萬一廠子不行了,是去跑外賣還是干保安。
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發(fā)表于 2022-8-24 10:49:57 | 只看該作者
現(xiàn)在搞技術(shù)的基本上都是仿造別人的設(shè)備,真的不如工人,被工人隨便吊,老板也不重視,因?yàn)樵诶习逖劾铮裉炷悴桓桑魈炷茼斕婺愕娜伺藕荛L的隊(duì),但如果你掌握了核心技術(shù),老板都對你恭恭敬敬的,別說車間里的工人了,努力讓自己成為第二種人吧

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贊同  發(fā)表于 2022-8-24 16:04
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