發(fā)個牢騷貼，搞技術的有遇到過這種情況么

zjszw1973-4

正常。大家都一樣。主要看老板。

|°莪瘋ㄋ._

這個是正常的，主要是車間12小時兩班倒，一月不休息，偶爾休息一天兩天的，工資又少，就這樣常年四季招人都招不到，所以肯定以車間為主，我這也是這樣的，沒辦法，未來十年這種現(xiàn)象會更嚴重，因為全是大學生，沒人愿意出力氣。

dtltc123

專搞機械設計 發(fā)表于 2022-9-5 17:28
我在某500強機械設備外企負責工藝的時候，車間打木箱包裝的員工，敲釘子敲到手受傷，負責安全的把責任往我 ...

我們現(xiàn)在就有點兒這個意思

dtltc123

hyx2581795030 發(fā)表于 2022-9-5 16:59
一個組織里面，如果你實力不夠那肯定沒有話語權的，哪怕你技術很牛、觀點獨到；相反背景實力在哪里擺著，就 ...

+ L  z3 S. `- `% w7 X9 \* f) w沒錯，現(xiàn)在愈發(fā)覺得自己的能量實在是太小了，改變不了任何事，只能做好自己了

dtltc123

翱翔天際 發(fā)表于 2022-9-5 22:24
這個行當不值得

不值得

dtltc123

尹志春 發(fā)表于 2022-9-5 22:41
5 l5 Q& B$ }2 b) h. A技術工資高點，背鍋不會甩鍋，你要讓生產車間這些人背鍋，百分百現(xiàn)場就干你，技術的工資高點，背點鍋，你也 ...

工資沒到位，還得背鍋肯定就不樂意了
' d$ r/ G! ^& ], P" Q, I) t

dtltc123

zjszw1973-4 發(fā)表于 2022-9-6 07:53
( q6 k: \# n$ f7 P正常。大家都一樣。主要看老板。

我們是集團性質，感覺機械加工這塊要成棄子了
0 @$ g  m5 Q; \8 Q/ S

dtltc123

|°莪瘋ㄋ._ 發(fā)表于 2022-9-6 09:09
+ y4 p3 T* y  y7 K' c( o, B這個是正常的，主要是車間12小時兩班倒，一月不休息，偶爾休息一天兩天的，工資又少，就這樣常年四季招人都 ...

2 P7 i4 T9 W+ e; @) A; f! X( ?車間工資比我們技術部門工資高多了，然后我們還背鍋。。。。

鄀都

我們不是這樣的  我們的情況是工賊在哪里，那里就是核心，老板是讓我們圍繞著工賊展開工作

星星睡

跟我上家公司一樣，研發(fā)是最累的，加班最多的（經常凌晨兩三點，有時候還得通宵，第二天正常上班），工資最低的（沒有加班費，沒有項目獎，樓下鉗工算上加班費都我們高的多），背鍋也是最多的，地位也是最低的，公司每個部門的人都能屌你，經理又是個不粘鍋，因為加班猛剛提拔上來的經理，為了轉正，有功勞全是他的，出問題全是下面人背鍋，還各種PUA你，不光活干的累，最主要是心累，干的超不開心，但為了兩個半月工資的年終獎（今年的年終獎會拖到第二年五六月份發(fā)），又忍了半年拿完年終獎立馬提桶跑路，現(xiàn)在找了個集團下面的子公司，5天8小時，爽歪歪。