面對老實木訥的新同事應(yīng)該怎么帶

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大佬你們那還缺人嘛？我是屬于那種好學(xué)的，手動滑稽。

星星睡

老實木訥一點(diǎn)的還好，至少不會給你惹事，我碰到過一個更奇葩的，30多歲轉(zhuǎn)行來非標(biāo)行業(yè)的，比我還大幾歲，啥也不懂，思維僵化，情商超低，跟經(jīng)理有點(diǎn)八竿子打不著的關(guān)系，經(jīng)理讓我?guī)�他，關(guān)鍵是人家雖然啥也不懂，但眼界高的很，除了經(jīng)理誰也看不上，還超級固執(zhí)。有一個我主導(dǎo)的項目，經(jīng)理讓我分兩組簡單有參考的東西給他畫，畫的爛的沒眼看，給他指出問題，讓他改，人家就感覺自己是對的，根本不鳥你，就是不改，跟經(jīng)理反饋，經(jīng)理說他畫的這兩組你不用管了，我來幫他審圖，也不知道經(jīng)理咋審的，兩組簡單的東西，組裝調(diào)試的時候一堆問題，背黑鍋的也是我，因為我是項目負(fù)責(zé)人，坑的我不要不要的。而且這吊毛還特別喜歡背后說人壞話，只要我不在辦公司就在辦公司說我壞話，跟經(jīng)理打我小報告，在車間敗壞我名聲，不光說我壞話，只要誰不在辦公司，他就開始說誰壞話，跟經(jīng)理打小報告（關(guān)鍵讓我最不理解的是他背后說人壞話除了當(dāng)事人都不避其他人的，我們幾個私下一交流就啥都知道了），把辦公司搞的烏煙瘴氣。但人家跟經(jīng)理有關(guān)系，是經(jīng)理的自己人，有經(jīng)理護(hù)著，咱也不能拿人家怎么著。后來實在受不了這辦公司氛圍就跑路了。

引擎的節(jié)奏

帶新人一定要了解他的想法，之前我是等到入職1-2個月的時候找新人談話，直白的說他的表現(xiàn)，體現(xiàn)出來不怎么主動學(xué)習(xí)更談不上興趣，如果你不喜歡那就不要浪費(fèi)雙方的時間。接下來就簡單了，他知道該怎么辦。

6468458

理工男大多如此，

小表哥

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sgxap666 發(fā)表于 2022-9-13 12:01
$ i  v4 c: ]" ^是不是剛來，有點(diǎn)不熟悉。多聊下唄

剛來一個月。

小表哥

qq642446015 發(fā)表于 2022-9-13 12:40
. m. h4 z# E7 l- ]0 h老實木訥好啊�。�！不會威脅到你，要是來了個花花腸子多的同事，有你后悔的時候！

還是機(jī)靈點(diǎn)的好，能分擔(dān)任務(wù)。現(xiàn)在是多了一個長線任務(wù)。有句話說的很現(xiàn)實：成年人的社會，沒有同情二字。

sfcp

該操的心還得操,知識和經(jīng)驗是社會的，等將來人家跳槽再見面他們會很感激你

小表哥

andriycike 發(fā)表于 2022-9-13 14:01
% r  l2 K4 }/ B+ G7 m- Y1 f- _4 I這種才是最完美的坯子，只要你肯花時間，就能塑造成你想要的人才，由簡而難地交給他具體的工作，而不是讓他 ...

不可能一點(diǎn)一點(diǎn)從頭教的，沒時間的。教完跑路了豈不是竹籃打水。只教基礎(chǔ)常識，深的就點(diǎn)到為止了。

小表哥

sfcp 發(fā)表于 2022-9-13 16:25
* j6 O% ^! N; V7 z) C; G5 M該操的心還得操,知識和經(jīng)驗是社會的，等將來人家跳槽再見面他們會很感激你

未必。我之前也把我積累的手冊、公式分享給另一個同事，結(jié)果人家現(xiàn)在碰到就低著頭連招呼都不打。自問也沒有哪里的罪過他。

l553294915

人家剛來不熟悉吧？來久了會慢慢向你學(xué)的