如何讓老板加工資，大家都說說

328Feng_328

需要讓老板知道你能力強，而且你現在工作沒有盡全力，讓他為了激勵你舍得提工資。

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你腦子啥想的？快要倒閉老板還會給你加工資？

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ィ心兂鎅 發表于 2022-9-21 19:12
真的進過外資廠嗎？
, c7 `# E9 k; J8 E# N; n我們這里德國人的工廠，那些早進去的每年加薪5%到10%，現在底薪已經6 7000了， 普通 ...

1 n, P2 X8 g" s9 ?現在總算知道專家們說的人均月收入過萬是怎么來的了，是被你們吹出來的。真TMD的能吹。你們能要點臉嗎？專門去撿那么0.5%的高薪企業高收入的普工來說。還7個小時就收入7K，就問你們TMD全國多少普工一天10小時工資還在4-5K的？一天天在這吹出花來

xueqingchao

靠人加工資的公司都垃圾，好的公司都是有一個制度，定期調薪，按一定的比例；特別出色的可以多調一些，這部分人很少；

一些老的普工，就是工資很高，比剛進來的工程師都高；

外企在這方面做的比較好；聽說國企做的也不錯，私民企不行。

l553294915

l553294915 發表于 2022-9-22 08:29
' a, O8 _% H& A* Z1 q0 {1 }現在總算知道專家們說的人均月收入過萬是怎么來的了，是被你們吹出來的。真TMD的能吹。你們能要點臉嗎？ ...

這是不是算極少的一部份？

jxzdh1002

sgxap666 發表于 2022-9-22 07:54
+ h9 |. W! ^1 t- g7 r$ f; |現在上班說好26天工作制算滿勤，7月五個星期天，結果扣一天工資，神一般的操作。

后面還有幾個月是5個周末的，祈禱吧

PNjie

對于小公司來說，讓老板加工資就是在割他的肉，甚至在有些老板的想法是，我給你工作就是給你鍛煉的機會，給你充分展示自己的舞臺，不該太過計較工資。
他不會因為你能創造的價值多少或者市場的行情給你一個哪怕相對合理的工資，我知道這想法有些偏激，但事實如此，前公司我們幾個年輕人就是這樣的待遇，這也是至今最讓我心寒難以釋懷的地方

12597199398

ィ心兂鎅 發表于 2022-9-21 19:12
, C9 W9 O4 X+ }6 E3 k1 P, Q: \1 O真的進過外資廠嗎？
我們這里德國人的工廠，那些早進去的每年加薪5%到10%，現在底薪已經6 7000了， 普通 ...

) A& D) O0 q% P" d1 H- J好奇 地理位置公司名字哈哈哈哈
, K& ~* Y) c: I( K

潺潺后溪

本河南人打工這么多年，進過外資廠，進過黑廠，總結一下，還是外資廠靠普。