我有一個朋友,他的公司在知乎的評價是這樣的 未來前景好不好這個不好說,但是作為國企明目張膽的違反勞動法。
! v" m( X$ ^* O0 W談工資的時候含糊其辭,說一個級別,也說有加班費,簽合同的時候合同底薪一千多,其他都是獎金,基本沒有加班工資,加班還特別多,不加班還會被打小報告,辦公室基本一個月加班五十個小時起步。 5 `5 j# C' i2 s( V) ~/ Y* _
五險一金按照四五千的基數來繳納,還說自己是央企,討飯型央企嗎?天天畫餅,讓員工奮斗奉獻,自己對員工的基本待遇都是扣、虛假宣傳,雙標到極致。
, U* [, E1 ]( W1 x* o7 h& ?5 M9 t特別是加班,沒有界限,說是雙休企業,其實就是單休,886制度,辦公室很多奇奇怪怪的人,很多那種不要家庭或者不重視家庭的,說是央企也就是民企吧,畢竟福利低,工資一般,不守法,里面的dang員的所作所為看起來已經缺乏D性了,已經不能代表廣大勞動人民,也不為工人階級謀福利了。 6 v- @: @% N. J& w
這里喜歡號召年輕人加班,說需要一個牛逼的團隊貢獻,現在都2021年了,術語還那么low,加班可以啊,你倒是給加班費啊,要你加班的時候就是國企,要為集體,給加班費的時候就不是國企了,對不起,一個月只有幾百塊,你要的按法律法規支付的倍數,沒有,不可能的,不服你來告或者你辭職走人,資本家的臉孔惡心得讓人想吐。 8 x* Y; u" }* [1 c, k' j
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