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樓主: xueqingchao
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被公司開除,拒絕工作交接

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11#
發(fā)表于 2022-11-11 16:44:36 | 只看該作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-11-11 16:51 編輯 8 a. P* q" _" W1 v
翱翔天際 發(fā)表于 2022-11-11 16:28
7 v% H' H5 T# b1 N" f. O9 V做夢都想被開除,中國是N+1啊,老員工,一賠就是幾十萬,有了幾十萬干什么都是香的。人家馬斯克在美國開除 ...
你這是瞎吧?哈哈。
6 w9 }- w$ L  D) A
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12#
發(fā)表于 2022-11-11 16:59:48 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2022-11-11 15:15) ~* r5 ?  J8 S0 T  z! x5 {8 A
為什么要采取開除這么嚴厲的手段?

; N, v2 V- \* e5 f3 C4 v開除是很正常 的操作,根據(jù)勞資雙方平等 的原則,工人也可自動離職,工廠也可以無理由開除工人,只是中國法律相對來說保護工人,制定法律時理論上這個是要建立在平等的原則上,中國勞動法不平等 ,工人可以自動離職,但工廠開除工人,就要工廠賠錢,工人自動離 職,工廠不可能找工人賠錢,這個在中國是特例,美國佬 哪里也沒有說N+1賠徖這個說法,
3 z2 i4 T( m% M1 G

點評

美國人家有工會,N+1算什么,況且我國90%企業(yè)都不遵守勞動法  發(fā)表于 2022-11-11 17:29
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13#
發(fā)表于 2022-11-11 17:20:29 | 只看該作者
機械路慢 發(fā)表于 2022-11-11 15:392 ^6 ^& C5 J  [5 a+ Y. B
人性的丑陋,有看熱鬧的,有幸災樂禍的
, J6 R; n5 S* ^/ n  ~
不要把人想的太壞了。當大家都擔心被裁員的時候,發(fā)現(xiàn)周圍有些人被裁了,自己被裁的可能性就降低了。有點高興很正常。+ F) a5 F2 d% c1 I
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14#
發(fā)表于 2022-11-11 17:23:00 | 只看該作者
liuxiaoran 發(fā)表于 2022-11-11 16:43
+ U" b4 f, b4 P" H大哥,更不能專業(yè)點,我這么屌絲都比你講究。。開除和辭退是兩種完全不同的事情,開除不需要賠償。

6 [; v3 K$ T3 ^/ F8 R是的。我本來想回復的,看到你說了。
8 o# p, I% r' _8 t: |這是被裁員,和開除完全是兩碼事,差別太大了。
5 Z# A. v5 l4 {) \3 @, x一般來說,犯了嚴重錯誤,或者嚴重違反公司規(guī)定,會被直接開除。公司不需要賠一分錢。
* Z$ W3 `! T6 U
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15#
發(fā)表于 2022-11-11 20:13:50 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2022-11-11 15:52! }# g# l( ~1 m9 p2 ?, G9 e7 G
覺得沒尊嚴?這世界就這樣,他們開除你,就沒想過要交接什么工作,最多公司財產你不能帶走。特別大公司,個 ...

, l3 W. t+ u) S& D. Z; v/ a說的太對了,個人對于集體來說就那么回事了,交不交接都沒有什么了" G0 E$ p! c1 B
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16#
發(fā)表于 2022-11-12 09:01:29 | 只看該作者
那得看是怎么開除了,如果是績效沒達到,公司只是按規(guī)章制度辦事,開除有賠償和補貼,而且平時和同事領導關系還不錯,就可以做一下交接,以上缺一不可。
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