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截至11月17日,富士康航空園區(qū)的預(yù)招工總報名人數(shù)超過了10萬,
“名額滿了,目前招工工作暫時停了!這意味著,持續(xù)多次的緊鑼密鼓的富士康招工工作,已經(jīng)告一段落。
“接下來,還是得做好園區(qū)的防疫。這一段,真是太艱難了!备皇靠掂嵵輬@區(qū)某高管說,這次,富士康能這么快度過“用工荒”,還真是得“感謝政府”。
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2022-11-18 09:14 上傳
“用工荒”,是在10月底突然出現(xiàn)的。高峰時期有著30多萬名員工的富士康鄭州園區(qū),承擔(dān)著全球近半蘋果手機的生產(chǎn)、組裝工作。
今年9月8日,伴隨著蘋果公司發(fā)布新款手機iPhone 14系列,富士康鄭州園區(qū)又開始迎來新的生產(chǎn)高峰,但突然而至的疫情,打亂了整個園區(qū)的生產(chǎn)步驟。
“剛開始,我們也沒(幾十萬人的)抗疫經(jīng)驗,信息可能不太透明,導(dǎo)致一些員工陷入了情緒恐慌。”
其中一個后果,便是部分員工的“自發(fā)返鄉(xiāng)”。
10月29日晚,富士康鄭州園區(qū)的部分員工,通過長途步行等方式離開富士康。隨后,河南多地的地方政府致信本地在鄭州富士康工作的當(dāng)?shù)厝耍硎疽呀?jīng)做好當(dāng)?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準備。
10月30日下午,富士康“iDPBG鄭州防疫小組”連發(fā)三條通知,表達了對于員工去留自愿的尊重,并表示,防疫期間如有同仁想離職或希望脫離閉環(huán)返鄉(xiāng),公司絕對尊重員工個人意愿,各事業(yè)群一定依規(guī)為員工辦理正常離職手續(xù)。
但由此導(dǎo)致的最直接的結(jié)果,便是一線工人的大量短缺。
“我當(dāng)時所在的一個車間,面積有半個足球場那么大,本來開工的有4條生產(chǎn)線,結(jié)果,從11月1日開始,人就不斷減少,生產(chǎn)線從4條變成2條,之后又縮減到1條……”目前仍在富士康上班的一位員工說,最少的時候,整個車間只剩下30多名工人,而按照生產(chǎn)計劃,平時的一條生產(chǎn)線上,就有80多名工人。
當(dāng)?shù)貢r間11月6日,蘋果官網(wǎng)發(fā)布消息稱,盡管iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max需求強勁,但出貨量將低于此前預(yù)期,用戶拿到新機的時間將更長。
為了留住老員工、招募更多新員工,富士康不斷加大獎勵力度。
11月1日,富士康鄭州科技園出臺“激勵新政”,對于當(dāng)日正常出勤的員工,將出勤補貼標準由現(xiàn)標準100元/天,提高到400元/天。此后,又把臨時工的時薪提高到30元/小時,為數(shù)十年來最高。
為了應(yīng)對員工短缺,富士康內(nèi)部也在不斷嘗試全國各地的人員調(diào)度,先后調(diào)集了昆山等多地的富士康員工正趕來支援鄭州富士康。
這次,能夠這么快度過“員工荒”,其中一個更大的助力,還是來自于當(dāng)?shù)卣?br />
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當(dāng)?shù)卣疄楹稳绱酥匾暩皇靠嫡泄?這或許與富士康跟當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、外貿(mào)的緊密聯(lián)系有關(guān)。
數(shù)據(jù)顯示,富士康在鄭州共計擁有三個廠區(qū),分別是鄭州航空港廠區(qū)、經(jīng)開區(qū)廠區(qū)、中牟縣廠區(qū),其中,僅航空港廠區(qū)一個廠區(qū),占地面積就有560萬平方米,高峰時期,有30多萬名工人在此工作。
而鄭州富士康的每年外貿(mào)出口額,更是占到鄭州乃至河南的半壁江山。
一份來自中國對外貿(mào)易協(xié)會的公開數(shù)據(jù)顯示,2020年,鄭州富士康以316.4億美元的外貿(mào)出口額位列當(dāng)年全國十大出口企業(yè)第一名,這一數(shù)據(jù)是華為終端有限公司的近2倍。
“鄭州富士康以一家公司之力,貢獻了鄭州進出口總額的80%,河南省進出口總額的60%。憑借富士康,河南的進出口額多年位居中部六省第一,鄭州在進出口額上力壓武漢,成為中部的龍頭!
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