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樓主: 養豬東籬下
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人到中年,穩定為主

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11#
發表于 2022-11-25 08:03:14 | 只看該作者
跟你幾乎差不多、目前的情況就是食之無味、棄之可惜。有了孩子之后越發不敢輕易換工作了
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12#
發表于 2022-11-25 08:18:55 | 只看該作者
有的公司永遠不漲工資 沒辦法啊
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13#
發表于 2022-11-25 08:52:02 | 只看該作者
我也想躺平了,我們每年平均漲薪幅度是12%,我目標就是維持這個平均漲幅就行了,現在12000,再干10年我就月薪近40000了,就這樣拉倒,希望順利

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工資低是這個比例,等你工資高了就不是這個比例了,再說機械行業不當個領導4萬月薪哪里那么容易,還要是好單位的領導,至少百里挑一的單位  發表于 2022-11-25 09:16
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14#
發表于 2022-11-25 09:06:56 | 只看該作者
帕肉賽斯 發表于 2022-11-25 08:52
$ g: K5 }$ `& O$ B0 f* C我也想躺平了,我們每年平均漲薪幅度是12%,我目標就是維持這個平均漲幅就行了,現在12000,再干10年我就月 ...
% y7 @, d7 ~: c4 N
啥行業?這么猛
+ K% G: o% l# E; J( v' k
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15#
發表于 2022-11-25 09:19:02 | 只看該作者
書眚怖當 發表于 2022-11-25 09:06# j' ?; C- }1 {& r$ [8 t
啥行業?這么猛
# T: _1 g8 K" P- l$ j
新能源鋰電行業
8 i# C! q% j/ D0 s( X' d
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16#
發表于 2022-11-25 09:21:38 | 只看該作者
帕肉賽斯 發表于 2022-11-25 08:52
  h. T$ `! H+ V' p' i7 Z2 {我也想躺平了,我們每年平均漲薪幅度是12%,我目標就是維持這個平均漲幅就行了,現在12000,再干10年我就月 ...

* H' D! }% T* m/ V  G) J: Z走一步看一步吧
6 Y& \# I* P% j" B( R
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17#
 樓主| 發表于 2022-11-25 10:16:38 | 只看該作者
丹楓911 發表于 2022-11-24 23:303 H" l1 C/ i! y' h! g
樓主和我差不多,我到現在工作15年,第一份研究所7年,第二份外企8年到現在,很早就簽了無固定期限勞動合同 ...
9 v. N- e3 ^( e- g% k4 k: {( }& {' A
你和我真的類似。我第一份工作是校招的央企。然后從2004年到現在一直是外企。
8 s( R5 h2 F3 X& y4 {, h
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18#
發表于 2022-11-25 11:16:20 | 只看該作者
無固定期限勞動合同如果被裁,怎么賠償?

點評

裁員的賠償標準和勞動合同是固定期限還是無固定期限沒有關系。 合法裁員,賠償N(提前一個月通知);如果要求立即走人,賠償N+1;但是最多賠償12個月,且不超過當地社平工資3倍。 違法裁員,賠償2N。  詳情 回復 發表于 2022-11-25 12:58
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19#
發表于 2022-11-25 12:29:25 | 只看該作者
老鷹 發表于 2022-11-25 11:16! U* g; d9 c) ~7 \6 u, d' N
無固定期限勞動合同如果被裁,怎么賠償?

& S' N* |6 e' F* u應該是N+1吧
" B9 m# v  {: E+ L: Z# ?, ^- `
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20#
 樓主| 發表于 2022-11-25 12:58:20 | 只看該作者
老鷹 發表于 2022-11-25 11:16
: O) j0 a5 m1 {+ k- m% H1 Y1 D無固定期限勞動合同如果被裁,怎么賠償?

- w1 d8 K$ c( t6 E+ m; E裁員的賠償標準和勞動合同是固定期限還是無固定期限沒有關系。3 s5 A& a' s' g8 m5 x
合法裁員,賠償N(提前一個月通知);如果要求立即走人,賠償N+1;但是最多賠償12個月,且不超過當地社平工資3倍。
) ^$ r* N' T# V. I違法裁員,賠償2N。* j# b! Y+ y1 k2 m2 r9 ^+ P6 U
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