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該怎么賠?

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31#
發表于 2023-1-10 11:08:19 | 只看該作者
wx_c57kw5nu 發表于 2023-1-9 14:15
我記得有法律規定員工最多賠十分之一

其實這是一個很好的話題。
(1)更多人,認為不讓徒弟賠。是不是從同情弱者考慮
(2)機器開成這樣,機床壞了沒有,都是疑問。不需要讓徒弟知道深刻的事故嗎?不讓徒弟出錢,能到達學徒的目標嗎?不曾流血的是傷疤嗎?沒有傷疤會長記性嗎?
(3)假如“法律規定員工最多賠十分之一”。只有刀具的損失嗎?機床呢?工期呢?都扯起來未必少吧?
(4)企業、師傅、徒弟3方是利益捆綁在一起的一個團體,共享利益,共擔風險。這是法則吧

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人性上,個人企業哪個的損失都不會輕易咽下  發表于 2023-1-10 11:13
企業應該有明確制度進行處理,有規章制度是更好的企業。如果企業明著沒處理徒弟,暗地里黑人的手段不知道會有多少。這樣的企業更加可怕。  發表于 2023-1-10 11:11
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32#
發表于 2023-1-10 11:30:54 | 只看該作者
本帖最后由 浪卷云 于 2023-1-10 11:33 編輯
大白小白 發表于 2023-1-8 19:41
先問問,小張學會了,lz有啥好處?

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先了解清楚利益關系,再發表看法不遲。如果小張是lz招的,是公司讓lz帶的,或者lz主動申請帶的,或者lz也姓張,,,根本原因在于小張做人如何,做事是偶犯還是老粗心大意,值不值得帶。  發表于 2023-1-12 17:38
當然,錢理群說的精致利己主義是現實。是不是每人人都想“徒弟學會了,對師傅有啥好處?”這個社會規則崩了,大家都玩不下去了,絕種了  發表于 2023-1-10 11:42
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33#
發表于 2023-1-10 11:43:58 | 只看該作者
可能,內心里徒弟真的不感激師傅。
崩了,價值觀

點評

徒弟可能不感激師傅,為何師傅不全包,我才這么點工資。  發表于 2023-1-10 13:19
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34#
發表于 2023-1-10 11:47:45 | 只看該作者
岳不群收令狐沖這個徒弟,目的是什么?蘇格拉底教柏拉圖是為了什么?柏拉圖為啥教亞里士多德?
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35#
發表于 2023-1-10 11:49:19 | 只看該作者
師徒制崩了,技術傳承也就絕了!

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沒辦法發展機械設計機械制造了  發表于 2023-1-10 11:50
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36#
發表于 2023-1-10 12:56:23 | 只看該作者
目前有帶撞刀預警的機床嗎?
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37#
發表于 2023-1-10 13:22:27 | 只看該作者
馬少良 發表于 2023-1-10 11:08
其實這是一個很好的話題。
(1)更多人,認為不讓徒弟賠。是不是從同情弱者考慮
(2)機器開成這樣,機 ...

現實中,有一種值得稱道的操作手法:

當時肯定要嚴懲警告全廠,罰款,扣獎金,用來彌補損失,或用于改善伙食。

過段時間,懂管理的老板再找個借口發紅包補回來。
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