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樓主: 達dxd
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民辦二本機械專業,請教前輩

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11#
發表于 2023-3-17 09:06:35 | 只看該作者
三個選一個,選管培生。通俗講管理培訓~升!正常的管培生會先輪崗再進入儲備干部,表現好會給管理崗,應屆生一般都會按公司嫡系培養,對公司的管理層來講,嫡系很重要(參考京東管培生計劃)。在一般的企業沒有內部技術崗位定級和明確的上升渠道,實際下來做技術的后期還是會走向管理崗位。當然如果所在行業發展好市場前景廣闊,自己又有市場、生產資源,有打算撈到技術以后出去自己做老板,可以去做設計。但如果是一般打工仔,管培生在當前公司和以后跳槽都會好一些。
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12#
發表于 2023-3-17 09:10:43 | 只看該作者
想發展就去第三家9 w: Z! l9 @* D8 c1 f
百分百要被套路加班
) A2 }" v* X0 F$ D" k0 t, Y老家的話前兩家不錯

點評

現在還有多少不套路的機械公司,所以 加班就加班 至少可以在他最積極最有熱情的時候多學點東西,未嘗不是好事 選前兩家那是坑人  發表于 2023-3-17 16:59
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13#
發表于 2023-3-17 10:06:38 | 只看該作者
做自己喜歡的事情,很重要!不要問別人,問你自己!
% C& i9 S2 ~# S7 a) m) ~& U
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14#
發表于 2023-3-17 10:28:45 | 只看該作者
我和樓主的條件有些相似,也是普通二本機械專業,20年畢業的。個人認為第三個工作可能好些。" v. P& x3 L! {7 |# O* B$ l. j# h
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15#
發表于 2023-3-17 16:52:05 | 只看該作者
本帖最后由 bokieworn 于 2023-3-17 16:53 編輯
' E1 @% g( @, ?: I
8 v! ^( p. f4 ~5 F* o5 l) |2 K第三個,不用考慮。
6 W- e$ o5 [, v4 `- z( X1 [7 P
  g  U2 s) p; o4 `) Z一定要第三個!$ r9 \, T5 i1 N) g6 X
一定要第三個!
; w( \% s/ a* J0 E& k4 l一定要第三個!" z" K# J% F" n$ R1 C( ]& e& b/ E! j4 m0 o
8 v2 r1 |9 \8 m& \6 A. Q; T
前兩個以后基本上一直是那樣,熬資歷熬到管理?那可能你堅持不到,而且就算堅持到了,人的身體精神可能都已經受到很大影響,而且薪資并不會太高。第三個屬于成長型的,你最終會有自己拿得出手站得住腳的生存技巧握在自己手里。有了技術,隨便跳個槽,就是時間短薪水高的工作。1 p" e0 P) t$ i" G* i: i
不用管你適不適合設計,只要人家敢要你,你就敢去學!況且這個入門級的薪水,就是招的你這種什么也不會的小白從頭培養。所以這一塊兒不要怕。
9 U* T0 }. {) E+ W6 T
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