看了這句電視劇臺詞，釋懷了，懶得和領導爭辯了

杰sir5

該自己做的事情做完，其他的讓領導去確認

湖泊凌

尹志春 發表于 2023-5-18 07:44
爭個JB，除工資，別的管你屁事，人家是領導，說什么是什么，少爭，只要工作內，讓你干什么就干 什么，爭個J ...

' ~5 i0 C( S0 M% H7 j是會說話的工具，跟車床銑床扳手榔頭一樣。
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尹志春

湖泊凌 發表于 2023-5-19 11:08
是會說話的工具，跟車床銑床扳手榔頭一樣。

不一樣，車床壞了，我會修，工人死了我會笑，工人怎么能跟車床比，車床最少值幾W,工人值一毛錢嗎？車床賣廢鐵也值1W多，工人死了值 什么錢，一毛不值 ，所以不要拿工人跟車床比，車床比工人值 錢多了

浪人tjl

頓悟了

微光axi

一個小學生呀 發表于 2023-5-18 08:11
2樓的回答很中肯！
樓主多給領導選擇就行了，按A方案還是B方案，還是.....領導選完，去認真執行就行了。 ...

非也非也，這體現了領導的管理能力

飛揚無邊wjp

正常我對領導的方案會說：這個太麻煩了，位置太小放不進去，管路太長了，這個結構工藝上難做，動作太復雜了，編程上會有困難……總之，就是這個方案我能想到的缺陷和缺點都和領導說一下。
因為我覺得，領導要的是提供意見，而不是幫他決策。

yh849386153

爭執完全沒必要，還臉紅耳赤的。最好的辦法自己列出選擇題給領導就行，還有就是做好會議記錄按照領導的來，出了問題單獨找領導。還有就是會議上不要爭論，只能肯定領導，但是可以會后單獨找領導去丟問題給他丟選擇題給他。要主要，開會的目的其實就是維護領導的面子，你這樣爭論會搞不好領導關系，你可以在會上和你的同事爭論。職場生存，最終是以提升自己能力和收入為目的，當然能夠實現自己的價值體現能力更好，當時機成熟自己就可以瀟灑的走人去另外一個平臺或者自創平臺搞起。我以前都是和我的老板單獨聊天討論，會議上偶爾爆出一個新穎的想法和創意丟給老板，其他過程基本不怎么發言。

wintercood

《遙遠的救世主》里的句子

YT225

少于他人爭論
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leo77

職場生涯，無法就是順從或反抗，要么生要么死