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聽(tīng)你這 意思 估計(jì)你的廠 也不會(huì)大,大點(diǎn)的廠 再招聘人的時(shí)候,會(huì)說(shuō)清楚工作能容,會(huì)有基本的工資定級(jí)制度,企業(yè)是用制度管人,而不是老板的一言堂,看這個(gè)員工順眼,給他漲工資。看那個(gè)員工不順眼,開(kāi)除,或者不漲。) o1 l9 G4 j4 ?
第一、在中國(guó) 理想的工作就是,你這個(gè)企業(yè)能遵守勞動(dòng)法,你就是一個(gè)好企業(yè)。這個(gè)在別人國(guó)家是強(qiáng)制的,下限的,再中國(guó)就是福利,就是好企業(yè)。大家沒(méi)說(shuō)不干活要拿你工資,只是要你遵守勞動(dòng)法,雙休。0 K6 v2 Y+ j7 z6 K
第二、這個(gè)員工的工資 值不值這么多錢(qián),不是你老板說(shuō)的算,是市場(chǎng)決定的,你要放平心態(tài),中國(guó)人口紅利是要過(guò)去的,人工只會(huì)越來(lái)越貴,不要跟以前比,你覺(jué)得這個(gè)員工不值這么多錢(qián),你可以再多招幾個(gè)看看,市場(chǎng)就是這行情,沒(méi)有人逼你。( Y# U2 |, U0 F& J1 M
第三、你是辦企業(yè) ,不是當(dāng)?shù)刂鳎と烁憔褪莿趧?dòng)合同契約關(guān)系,理論上是平等的,只不過(guò)是你的資源比工人的多,所以你的話語(yǔ)權(quán)更重,如果不能給工人高工資的話,那你最起碼學(xué)會(huì)尊重工人。
% ?$ W& c) ^% @, y3 C反正 我去過(guò)不少民企,反正都是家族企業(yè),老板 老板娘一言堂,把工人不當(dāng)人,只是當(dāng)工具,這就是中國(guó)民企的常態(tài)。希望當(dāng)人口紅利越來(lái)越少的時(shí)候,民營(yíng)企業(yè)家能改變一下自己地主的心態(tài)。 |
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